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Abteilungsleiter (w/m/d) Immobilien

Immobilien, Baulandentwicklung, Projektentwicklung, Nicht-gewerblich
Wirtschaftsförderung (Land Thüringen), u.a. Immobilien, Dienstleistungen, Tourismus
Professional, Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
Nov. oder Dez. 2023
Unbefristet
In der Immobilienbranche sind Sie zuhause und glänzen mit Ihrer sympathischen Führungskompetenz? Hier sind sie gemeinsam mit einem starken Team verantwortlich für die nicht-gewerbliche Baulandentwicklung und das Immobilienmanagement. Seien Sie aktiv an der Gestaltung des Freistaates Thüringen beteiligt und betreuen Sie regionale Projekte. Freuen Sie sich neben einer attraktiven Vergütung auf eine sichere Auftragslage sowie ein partnerschaftliches Miteinander auf Führungsebene.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG)
Tochterunternehmen des Freistaates Thüringen
Ca. 240
Beratung und Consulting
Seit 1992 unterstützt die LEG Thüringen die Entwicklung des Freistaates Zu einem attraktiven Wirtschafts-, Investitions- und Technologiestandort. Unser Antrieb ist Thüringens Erfolg!
Flexibel Gleitzeit
39 Std. / Woche oder ab 30 Std. / Woche
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual Casual
Bis zu 2 Tage / Woche
2 - 3 Außentermine / Woche In Thüringen
Erfurt und Bis zu 2 Tage / Woche Mobiles Arbeiten sowie 2 - 3 Außentermine / Woche (Finanzielle) Umzugshilfe möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Fußläufig erreichbar
Stadtzentrum Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Diverse Restaurants
Hoher Komfort Einzelbüro Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Höhenverstellbare Schreibtische
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Dienstwagen Mittelklasse (BMW) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Sportaktivitäten
Fahrradkeller Lounge / Sitzecke Küche Moderne Kaffeemaschine Kostenfreies Wasser Obstkorb
Aufgaben
Übernahme der Projektverantwortung rund um Baulandentwicklung und Immobilienmanagement Von nicht-gewerblichen Projekten
Führen, Steuern und Koordinieren folgender Bereiche: Baulandentwicklung und -vermarktung z. B. für den Bau privater Einfamilienhäuser Vermietung / Verwaltung von Immobilien Von Sonderimmobilien des Freistaates Thüringen Des eigenen Wohnungsbestandes und Projektentwicklung und -steuerung Von namhaften Immobilienprojekten z. B. Erfurter Hof, ICE-City Erfurt, 300 Unterkunftsplätze für Bildungseinrichtung der Thüringer Polizei in Meiningen Kaufmännisches Immobilienmanagement und -controlling sowie Budgetplanung und -überwachung für den Verantwortungsbereich Strategischer Partner (w/m/d) der Geschäftsführung und Ansprechpartner (w/m/d) für externe Geschäftspartner/innen sowie Erstellen von Entscheidungsvorlagen Für die Geschäftsleitung Außerdem: Zentrale Funktion als Schnittstelle zwischen Internen und externen Stellen z. B. Bauausführende Parteien, Kommunen, Wirtschaftsförderer Intern: Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden (Ca. 25 Kolleg/innen)
MS Office SAP Dokumentenmanagement System
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Unterstellten Mitarbeitenden 4 Teamleiter/innen Externe Geschäftspartner z. B. Bauausführende Parteien, Ministerien, Landräte, Bürgermeister, Wirtschaftsförderer
Projektabhängig Bis zu 10.000.000
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Weiterbildung und Potenzialentwicklung Fachlich sowie im Soft Skill Bereich
Fachlaufbahn möglich Jährliche Gehaltsprüfung Großes Gestaltungspotential innerhalb der Abteilung
Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Hohe Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 105.000 Bis zu 110.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
In 13 Monatsgehältern
Dienstwagen Mittelklasse (BMW) (inkl. Privatnutzung)
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Gesundheits-Check Up Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Kindergarten-/ Krippenplätze Ferienbetreuung Betriebsarzt Job-Fahrrad Mobiler Massage-Service Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Sommerfest Weihnachtsfeier Mitarbeiterkinder-Weihnachtsfeier Treueurlaub
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung In einer leitenden Funktion Im Bereich Immobilienmanagement Immobilienverwaltung Immobilienbewirtschaftung oder Immobilienentwicklung
z. B. Immobilienmanager Projektmanager Immobilienwirtschaft Wirtschaftsförderer (w/m/d)
Immobilien Kommunale Gesellschaften Immobilienplanung Wirtschaftsförderung Bauingenieurwesen / Architektur Planungsbüros Wohnungsverwaltung Stadtplanung / -entwicklung
Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (u.a. Kostenbewusstsein, Machbarkeitsstudien) Rechtliches und wirtschaftliches Fachwissen In der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilien-, Bau-, Miet- oder Planungsrecht) Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Von Vorteil: Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Kenntnisse in den Leistungsphasen nach HOAI Akquisitorische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssicherheit Teamfähigkeit Führungsstärke Teamfähigkeit
Eigenmotiviert Lösungsorientiert Strukturiert Selbstständig Konzeptionell Analytisch
Ausbildung
Master Diplom oder Gleichwertig
z. B. Wirtschaftswissenschaften BWL Immobilienwirtschaft oder Vergleichbar
Deutsch mind. Verhandlungssicher In Wort und Schrift
25 Teammitglieder davon 4 unterstellte Teamleiter/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Berichterstattung an > Geschäftsführung

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