Abteilungsleiter (w/m/d) Immobilien

25 Teammitglieder davon 4 unterstellte Teamleiter/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Berichterstattung an > Geschäftsführung

Übernahme der Projektverantwortung rund um Baulandentwicklung und Immobilienmanagement Von nicht-gewerblichen Projekten

Führen, Steuern und Koordinieren folgender Bereiche: Baulandentwicklung und -vermarktung z. B. für den Bau privater Einfamilienhäuser Vermietung / Verwaltung von Immobilien Von Sonderimmobilien des Freistaates Thüringen Des eigenen Wohnungsbestandes und Projektentwicklung und -steuerung Von namhaften Immobilienprojekten z. B. Erfurter Hof, ICE-City Erfurt, 300 Unterkunftsplätze für Bildungseinrichtung der Thüringer Polizei in Meiningen Kaufmännisches Immobilienmanagement und -controlling sowie Budgetplanung und -überwachung für den Verantwortungsbereich Strategischer Partner (w/m/d) der Geschäftsführung und Ansprechpartner (w/m/d) für externe Geschäftspartner/innen sowie Erstellen von Entscheidungsvorlagen Für die Geschäftsleitung Außerdem: Zentrale Funktion als Schnittstelle zwischen Internen und externen Stellen z. B. Bauausführende Parteien, Kommunen, Wirtschaftsförderer Intern: Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden (Ca. 25 Kolleg/innen)

MS Office SAP Dokumentenmanagement System

Kolleg/innen im Team Unterstellten Mitarbeitenden 4 Teamleiter/innen Externe Geschäftspartner z. B. Bauausführende Parteien, Ministerien, Landräte, Bürgermeister, Wirtschaftsförderer

Projektabhängig Bis zu 10.000.000

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 105.000 Bis zu 110.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

In 13 Monatsgehältern

Dienstwagen Mittelklasse (BMW) (inkl. Privatnutzung)

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Gesundheits-Check Up Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Kindergarten-/ Krippenplätze Ferienbetreuung Betriebsarzt Job-Fahrrad Mobiler Massage-Service Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Sommerfest Weihnachtsfeier Mitarbeiterkinder-Weihnachtsfeier Treueurlaub

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung In einer leitenden Funktion Im Bereich Immobilienmanagement Immobilienverwaltung Immobilienbewirtschaftung oder Immobilienentwicklung

z. B. Immobilienmanager Projektmanager Immobilienwirtschaft Wirtschaftsförderer (w/m/d)

Immobilien Kommunale Gesellschaften Immobilienplanung Wirtschaftsförderung Bauingenieurwesen / Architektur Planungsbüros Wohnungsverwaltung Stadtplanung / -entwicklung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (u.a. Kostenbewusstsein, Machbarkeitsstudien) Rechtliches und wirtschaftliches Fachwissen In der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilien-, Bau-, Miet- oder Planungsrecht) Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Von Vorteil: Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Kenntnisse in den Leistungsphasen nach HOAI Akquisitorische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssicherheit Teamfähigkeit Führungsstärke Teamfähigkeit

Eigenmotiviert Lösungsorientiert Strukturiert Selbstständig Konzeptionell Analytisch

Master Diplom oder Gleichwertig

z. B. Wirtschaftswissenschaften BWL Immobilienwirtschaft oder Vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher In Wort und Schrift

Erfurt und Bis zu 2 Tage / Woche Mobiles Arbeiten sowie 2 - 3 Außentermine / Woche (Finanzielle) Umzugshilfe möglich

Gute ÖPNV-Anbindung Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Fußläufig erreichbar

Stadtzentrum Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Diverse Restaurants

Hoher Komfort Einzelbüro Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Höhenverstellbare Schreibtische

Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Dienstwagen Mittelklasse (BMW) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Sportaktivitäten

Fahrradkeller Lounge / Sitzecke Küche Moderne Kaffeemaschine Kostenfreies Wasser Obstkorb

Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG)

Tochterunternehmen des Freistaates Thüringen

Ca. 240

Beratung und Consulting

Seit 1992 unterstützt die LEG Thüringen die Entwicklung des Freistaates Zu einem attraktiven Wirtschafts-, Investitions- und Technologiestandort. Unser Antrieb ist Thüringens Erfolg!

Webseite LinkedIn Xing Facebook Instagram

Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Weiterbildung und Potenzialentwicklung Fachlich sowie im Soft Skill Bereich

Fachlaufbahn möglich Jährliche Gehaltsprüfung Großes Gestaltungspotential innerhalb der Abteilung

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Hohe Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum

Flexibel Gleitzeit

39 Std. / Woche oder ab 30 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Business Casual Casual

Bis zu 2 Tage / Woche

2 - 3 Außentermine / Woche In Thüringen