Projektmanager (w/m/d) im Bereich erneuerbare Energien

Mindestens Erste Erfahrung In einem der Bereiche: Elektrische Anlagentechnik oder Schaltanlagenfertigung Von Vorteil: Im Bereich Ladeinfrastruktur Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

z. B. als Anlagetechniker Techniker Schaltanlagentechniker Auftragsmanager Projektmanager Projektleiter (w/m/d)

(Produzierende) Industrie und Maschinenbau Energie, Wasser und Umwelt

Vorausgesetzt: Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Hohe technische Affinität Leidenschaft für Erneuerbare Energien Kaufmännische und vertragsrechtliche Grundkenntnisse (z. B. im Bereich Kalkulation, Haftung etc.) Von Vorteil: (Erste) Erfahrung in der Projektarbeit Kenntnisse in MS-Project

Sicheres Auftreten Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Überzeugungsgeschick Flexibilität

Eigenmotiviert Effiziente Arbeitsweise Selbständig Kundenorientiert Strukturiert Cross-Funktional Motivierend

Meister / Techniker (w/m/d) Studium oder Vergleichbare Qualifikation Im Bereich Elektrotechnik

z. B. Elektrotechnik Ingenieurwissenschaften Wirtschaftsingenieurswesen Elektro und Energie

Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Gut

Flexibel Kernarbeitszeit: 8:30 Uhr bis 15:30 Uhr

39 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual bei Kundenkontakt

Sehr flexibel Nach Einarbeitung überwiegend Home-Office möglich

Sehr selten Besuch von Messen

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 50.000 bis 56.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Expert/innen: Individuelle Gehaltspakete möglich Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12,5 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Sabbatical möglich Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Hilfe bei Wohnungssuche Shopping-Ticket-Plus-Karte Mitarbeiterparkplatz Essenszuschuss Patenprogramm für die Einarbeitung

Kundenberatung in allen Projektangelegenheiten und Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Eigenverantwortliche Bearbeitung von elektrotechnischen Projekten Im Bereich erneuerbare Energie Von der Planung Organisation und Erstellung der Projektpläne über die Steuerung der Projektaktivitäten Überwachung der Einhaltung bis zum Führen von Statusmeetings Erstellung von Dokumenten In Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Fertigung und Lieferung Durchführen von Soll-Ist-Analysen inkl. Herleitung von Handlungsempfehlungen Fungieren als Ansprechperson für externe und interne Kunden Organisation von Besprechungen Mitarbeit an der Prozessoptimierung: Auswertung der Erfahrungen aus laufenden Projekten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Implementierung in Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien Außerdem: Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei Kalkulationen und der Angebotserstellung

MS Office Navision APplus Redmine

Intern: Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Abteilungen: Vertrieb Einkauf Fertigung Extern: Neukunden Bestandskunden

FEAG GmbH

Privatunternehmen

200 - 499

Elektrotechnik Erneuerbare Energien

Vision 2025: Wissensführer in der Elektrotechnik Vision, nachhaltige Branchenstandards zu setzen Seit über 25 Jahren Spezialist im Bereich Elektrotechnik Anbieter individueller Lösungen auf allen Stromnetzebenen Aktiver Beitrag zur Energiewende durch Fokus auf das Thema erneuerbare Energien

Webseite LinkedIn

An einem der Standorte: Bei Saarbrücken Bremen oder Forchheim Nach Einarbeitung Überwiegend Home-Office möglich

Standortabhängig: Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Ausreichend Fahrradstellplätze Flughafen

Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Bäckerei Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Apotheke

Standortabhängig: 2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten

Laptop Smartphone Weitere(r) Bildschirm(e) sowie Individuelle Materialien nach Wunsch

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Weihnachtsfeier

Standortabhängig Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Nach Profil und Bedarf

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich Übernahme einer leitenden Position Fachlaufbahn möglich z. B. Produktmanager, Fachexperte, etc. (w/m/d)

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

10 - 15 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bereichsleiter/in