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Aktuelle Position: FEAG St. Ingbert GmbH

Projektmanager (w/m/d) im Bereich erneuerbare Energien

Auftragsmanagement, Projektmanagement
Elektrotechnik, Erneuerbare Energien
Young Professional bis Senior
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest als Projektmanager/in im Bereich erneuerbare Energie den nächsten Schritt machen? Hier bist du für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energie verantwortlich und arbeitest eng mit Expert/innen verschiedener Abteilungen zusammen. Mit deinem Engagement und deinen Fachkenntnissen trägst du dazu bei, die Energiewende voranzutreiben und die Umwelt zu schonen. Profitiere dabei von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer attraktiven Branche sowie optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Aufgaben
Kundenberatung in allen Projektangelegenheiten und Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Eigenverantwortliche Bearbeitung von elektrotechnischen Projekten Im Bereich erneuerbare Energie Von der Planung Organisation und Erstellung der Projektpläne über die Steuerung der Projektaktivitäten Überwachung der Einhaltung bis zum Führen von Statusmeetings Erstellung von Dokumenten In Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Fertigung und Lieferung Durchführen von Soll-Ist-Analysen inkl. Herleitung von Handlungsempfehlungen Fungieren als Ansprechperson für externe und interne Kunden Organisation von Besprechungen Mitarbeit an der Prozessoptimierung: Auswertung der Erfahrungen aus laufenden Projekten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Implementierung in Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien Außerdem: Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei Kalkulationen und der Angebotserstellung
MS Office Navision APplus Redmine
Verantwortung
Intern: Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Abteilungen: Vertrieb Einkauf Fertigung Extern: Neukunden Bestandskunden
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 50.000 bis 56.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Expert/innen: Individuelle Gehaltspakete möglich Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12,5 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Sabbatical möglich Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Hilfe bei Wohnungssuche Shopping-Ticket-Plus-Karte Mitarbeiterparkplatz Essenszuschuss Patenprogramm für die Einarbeitung
An einem der Standorte: Bei Saarbrücken Bremen oder Forchheim Nach Einarbeitung Überwiegend Home-Office möglich
Standortabhängig: Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Ausreichend Fahrradstellplätze Flughafen
Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Bäckerei Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Apotheke
Standortabhängig: 2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten
Laptop Smartphone Weitere(r) Bildschirm(e) sowie Individuelle Materialien nach Wunsch
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Weihnachtsfeier
Standortabhängig Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke
Flexibel Kernarbeitszeit: 8:30 Uhr bis 15:30 Uhr
39 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual bei Kundenkontakt
Sehr flexibel Nach Einarbeitung überwiegend Home-Office möglich
Sehr selten Besuch von Messen
Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung In einem der Bereiche: Elektrische Anlagentechnik oder Schaltanlagenfertigung Von Vorteil: Im Bereich Ladeinfrastruktur Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
z. B. als Anlagetechniker Techniker Schaltanlagentechniker Auftragsmanager Projektmanager Projektleiter (w/m/d)
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau Energie, Wasser und Umwelt
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Hohe technische Affinität Leidenschaft für Erneuerbare Energien Kaufmännische und vertragsrechtliche Grundkenntnisse (z. B. im Bereich Kalkulation, Haftung etc.) Von Vorteil: (Erste) Erfahrung in der Projektarbeit Kenntnisse in MS-Project
Sicheres Auftreten Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Überzeugungsgeschick Flexibilität
Eigenmotiviert Effiziente Arbeitsweise Selbständig Kundenorientiert Strukturiert Cross-Funktional Motivierend
Ausbildung
Meister / Techniker (w/m/d) Studium oder Vergleichbare Qualifikation Im Bereich Elektrotechnik
z. B. Elektrotechnik Ingenieurwissenschaften Wirtschaftsingenieurswesen Elektro und Energie
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Gut
10 - 15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bereichsleiter/in
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Nach Profil und Bedarf
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich Übernahme einer leitenden Position Fachlaufbahn möglich z. B. Produktmanager, Fachexperte, etc. (w/m/d)
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
FEAG GmbH
Privatunternehmen
200 - 499
Elektrotechnik Erneuerbare Energien
Vision 2025: Wissensführer in der Elektrotechnik Vision, nachhaltige Branchenstandards zu setzen Seit über 25 Jahren Spezialist im Bereich Elektrotechnik Anbieter individueller Lösungen auf allen Stromnetzebenen Aktiver Beitrag zur Energiewende durch Fokus auf das Thema erneuerbare Energien

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