Personalreferent (w/m/d)

Perspektivischer Aufbau der Abteilung: 10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Sehr divers

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an Teamleitung

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Im Personalbereich Von Vorteil: Im Gesundheitswesen

z.B. HR Manager People und Culture Manager HR Sachbearbeiter HR Generalist HR Controller (w/m/d)

Von Vorteil: Gesundheit und Soziales

Vorausgesetzt: Erfahrung im generalistischen Personalwesen (Erste) Erfahrung in der strategischen Ausrichtung einer Personalabteilung Lust neue Prozesse und Strukturen aufzusetzen Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Umgang mit einer Personalsoftware z.B. DATEV, REX oder vergleichbar Von Vorteil: Erfahrung im Gesundheitswesen

Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen Kommunikationsstärke Flexibilität

Diskret Loyal Strukturiert Verantwortungsbewusst Selbstständig Lösungsorientiert Teamorientiert Kooperativ Zuverlässig

Mindestens Studium oder Berufsausbildung

bspw. : Kaufmännisch Personalwesen Arbeitsrecht Medizin und Gesundheitsweisen 1. Staatsexamen

Deutsch mind. Verhandlungssicher

Flexibel

Vollzeit: 40 Std. / Woche Teilzeit: Ab 35 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Nach Einarbeitung und Probezeit möglich Nach Absprache

Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Eigene Weiterbildungsakademie Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig zum bsp: Spezialisten (w/m/d)

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Dr. med. Kielstein Ambulante Medizinische Versorgung

Medizinisches Versorgungszentrum mit angestellten Ärzt/innen

Deutschlandweit 500 Mitarbeitende Perspektivisch Wachstum auf 1000 Mitarbeiter

Gesundheit und Soziales

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Flexibilität Strukturiertes Einarbeitungskonzept Entlastung von administrativen Aufgaben Über 40 Standorte Moderne Technologie an den Standorten

Webseite Leitbild

Attraktive Vergütung Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Eigene Weiterbildungsakademie Zahlreiche Zusatzvergütungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Betriebsarzt Physiotherapie-Zentrum Private Krankenversicherung Händlervergünstigungen

Ganzheitliche und eigenverantwortliche Zuständigkeit Für die Abwicklung von Aufgaben Rund um den Employee-Lifecycle Prozess sowie Verantwortlich für die eigenständige Weiterentwicklung der Abteilung

Aufsetzen und weiterentwickeln von Internen Prozessen und Strukturen der Personalabteilung Übernahme von strategischen HR Projekten Bspw. zu Themen wie: HR Strategien Employer Branding Recruiting Außerdem: Erstellung von Dokumenten und Verträgen u.a. Arbeitsverträge, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden In allen Personalrelevanten Angelegenheiten Systempflege und Datenbearbeitung in der Personalsoftware

O365 Personalsoftware: REX DATEX Planetario

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams

Erfurt

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof S-Bahn-Station Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Idyllische Umgebung Park / Wald / Grünflächen

Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Einzelbüro Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Ausstattung

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung Notwendige Büroausstattung

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Familiärer Umgang Leben des Vier-Augen-Prinzips

Küche Kostenfreies Wasser Eigener Spind Kühlschrank