Servicetechniker (w/m/d) Region Lübeck

1 direkte/r Teampartner/in 5 - 10 Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Englisch Deutsch

Klare Strukturen Flache Hierarchien Berichterstattung an > Servicemeister

Hauseigenes Trainings- und Development Center Technische Seminare / Schulungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Bestellung zur Elektrofachkraft (w/m/d) vorgesehen

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich z. B. Bauleiter Großkomponententausch, Stützpunktkoordinator (w/m/d) Leistungsabhängig

Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag

In Abstimmung zwischen Führungskraft und Service-Team

40 Std. / Woche

Montag - Freitag Wochenendeinsätze Bereitschaftsdienst ca. 1x monatlich

Flexibel

Arbeits- und Sicherheitskleidung wird gestellt

Täglich Zu Windenergieanlagen in der Region sowie 3-4 mal / Monat Regionsweit inkl. Übernachtung/en

Abwicklung von Service- und Wartungsaufträgen an Windkraftanlagen

Nach Auftragsplanung Service und Wartung An Komponenten von Windkraftanlagen sowie Durchführung von Reparaturmaßnahmen Gemeinsam mit einem Teamkollegen In den Bereichen: Elektronik Maschinenbau Hydraulik Steuerungstechnik und Regelungstechnik inklusive Der Dokumentation von Arbeitseinsätzen sowie Durchführung des allgemeinen Berichtswesens Außerdem: Unterstützung anderer Teams z. B. bei Großkomponententauschen und Fehlerbehebung Im Bereitschaftsdienst Alle 1-2 Monate Jeweils 1 Woche

MS 365 Arbeitsanweisungen SCADA

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern Schnittstellen Angrenzenden Abteilungen

Siemens Gamesa Renewable Energy Service GmbH

Haftungsbeschränkt

200 - 499

Erneuerbare Energien Energie, Wasser und Umwelt

Führender Anbieter von Windkraftlösungen Schlüsselfigur und innovativer Pionier im Bereich der erneuerbaren Energien Weltweit installierte Produkte und Technologien Konzernweite Gesamtkapazitätsbasis von über 99 GW Unternehmensziel: Energiewende vorantreiben Menschen befähigen, die Zukunft zu führen Unternehmenswerte: Ergebnisorientierung Kund/innenfokus Innovation Wirkungsvolle Führung Eigenverantwortliche Haltung Hohe Arbeitssicherheit Wertschätzung

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Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Tarifliches Entgeltsystem Von 3.400 bis 3.750 Euro Brutto Pro Monat On Top: Zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienst Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

In 12 Monatsgehältern

Überstundenzuschläge nach Tarif Beteiligungsprogramme Zulagen

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jobticket Betriebsarzt Händlervergünstigungen

Mindestens Erste Erfahrung In der Installation oder Instandhaltung von technischen Anlagen Von Vorteil: Windkraftanlagen

z. B. als Mechatroniker Elektroniker Elektriker Industrieelektriker Techniker Monteur (w/m/d)

(Produzierende) Industrie und Maschinenbau Energie, Wasser und Umwelt Installation Großmaschinen

Kenntnisse in den Bereichen: Steuerungs- und Regelungstechnik Hydraulik Leistungselektronik oder Allgemeine Mechanik / Mechatronik Von Vorteil: G41 Höhentauglichkeit (kann vor Arbeitsantritt absolviert werden) Bereitschaft zur detaillierten Dokumentation Basiskenntnisse in Word und Excel

Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Offenheit

Eigenständig Strukturiert Zuverlässig Gewissenhaft Qualitätsorientiert

Mindestens Technische Berufsausbildung

Elektrotechnik Mechatronik Industrieelektrik

Deutsch Konversationssicher und Englisch Gut

Körperliche Fitness Führerschein Klasse B

An Windenergieanlagen Im Großraum Lübeck Bremen Averlak Enge-Sande oder Wanderup Vorrangig im Umkreis von max. 100 km (teilweise inkl. Übernachtung/en)

Standortabhängig Sehr gute Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Ausreichende Fahrradstellplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Standortabhängig z. B. Imbisse / Schnellrestaurants Bäckerei Supermarkt

2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Smartphone Werkzeug Persönliche Schutzausrüstung

Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Duz-Kultur Positives Arbeitsklima

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Umkleiden Abschließbare Schränke Kühlschrank Wäscheservice Dusche(n)