Anlageberater (w/m/d)

Landkreis München oder Landkreis Starnberg oder Landkreis Ebersberg und 2 Tage Home-Office / Woche möglich Unterstützung bei der Wohnungssuche (Durch Immobiliencenter und Makler)

Standortabhängig Autobahnanbindung Gute ÖPNV-Anbindung

Standortabhängig Hoher Freizeitwert Alle Einkaufsmöglichkeiten vor Ort (meist Fußläufig)

Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Klimaanlagen

Home-Office Ausstattung Notwendige Büroausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Direkte / umfangreiche Kommunikation Familiärer Umgang Positives Arbeitsklima Sportaktivitäten Feedback-Kultur

Souveräne Beratung von Privatkund/innen Zu Anlagegeschäften der Kreissparkasse Betreuung eines eigenen Kund/innenstammes (300-350 Kund/innen)

Qualifizierte Beratung und Service In den Produktfeldern: Anlagegeschäfte Persönliche Finanzplanung durch Bedarfsgerechte Analyse Von Privatkund/innenbedürfnissen und Individuelle Finanzchecks Neukund/innengenerierung der Kreissparkasse (Keine Kaltakquise nötig) Erkennen vertrieblicher Chancen Cross-Selling

Digitale Kund/innenakte Verkaufs- und Beratungsmedien MS Office Eigene Anwendersoftware (OS Plus)

Neukund/innen Bestandskund/innen Mitarbeitenden anderer Teams Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten

Mindestens 1 Jahr Erfahrung Im Bereich Finanzdienstleistungen Banken oder Versicherungen Arbeitgeberorganisiertes Mentorenprogramm zur Meldung bei der BaFin (ohne Prüfung)

z. B. Vermögenskundenberater Privatkundenberater Kundenberater Bankkaufmann Versicherungskaufmann Finanzberater (w/m/d)

Banken und Finanzdienstleistungen Versicherungen

Vorausgesetzt: Erfahrung in der Ansprache und Beratung von Kund/innen Vertriebsaffinität Kenntnisse in digitalen Beratungsleitfäden Von Vorteil: Erste Kenntnisse in Bankprodukten Kenntnisse im Wertpapiergeschäft oder Bereitschaft sich diese anzueignen Expertise im Privatkund/innengeschäft

Kontaktfreudigkeit Service- und Beratungsmentalität Souveränes und Überzeugendes Auftreten Kommunikationsstärke

Kundenorientiert Kooperativ Lösungsorientiert Eigenmotiviert Initiativ Selbstständig

Mindestens Kaufmännische Berufsausbildung oder Abgeschlossenes Studium

In den Bereichen: Banken Versicherung Finanzen

Deutsch Verhandlungssicher

Gleitzeit

Vollzeit: 39 Std. / Woche Teilzeit: Ab 20 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Business Casual

2 Tage / Woche

Keine

Arbeitgeberorganisierte Mentorenprogramm zur Meldung bei der BaFin (Ohne Prüfung) Vertriebstrainings Gezieltes Training-on-the-Job Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Überdurchschnittliche Kostenübernahme für Weiterbildungen z. B. Studium

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Interne Stellenbörse Verschiedenste Karrierepfade möglich z.B. (Stellvertretende) Filialleitung Baufinanzierungs-Berater (w/m/d) Firmenkundencenter

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Für Einsteiger/innen: Ab 52.000 Euro Brutto Grundgehalt Für Anlageberater/innen bis 72.000 Euro Brutto Grundgehalt Pro Jahr Tarifbindung TVöD zzgl. variablem Anteil von einem Monatsgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

in 14 Monatsgehältern

Erfolgsprämie on top

32 Tage / Jahr sowie Bis zu 20 Tage unbezahlter Zusatzurlaub möglich

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Betriebliche Altersvorsorge AWO Life Balance Krankengeldzuschuss Job-Fahrrad Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Digitale Essensmarken Betriebssport Gesundheitsangebote / -aktionen Gemeinsames Ski-Wochenende und Wiesnbesuche Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Familiären Pflegeaufgaben Weiterbildungs- und Karriereoptionen

Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg

Öffentlicher Dienst

1200 bis 1400

Banken und Finanzdienstleistungen

Sicherheit des Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeber

Webseite Facebook

5 - 10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an Filialleiter