Steuerexperte (w/m/d) in der Redaktion

Recherche und Aufarbeitung aktueller steuerlicher Themen z. B. Gesetzesänderungen, Urteile Für Print- und Online-Produkte (Fachartikel) sowie Autorenakquise und -pflege

Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung aller Produkte z. B. Print, Online-Datenbank, Newsletter, Social Media Vom Aufspüren steuerrechtlich relevanter Themen Schwerpunktsetzung für die wöchentliche Ausgabe über die Kontrolle der fachlichen Inhalte des Artikels bis zur Textbe- und -überarbeitung Zur Fristgerechten Abgabe Inkl. Austausch mit externen Autor/innen Außerdem: Konkurrenzbeobachtung und -analyse

MS 365

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams (Fachredaktion, Nachrichtenredaktion, Marketing, Zeitschriftensatz) Enger Austausch mit der fachlichen und disziplinarischen Führung

Flexibel Arbeitszeitrahmen: 7:00 bis 20:00 Uhr

Vollzeit (36 Std. / Woche) oder Teilzeit (18 bis 24 Std. / Woche)

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Bis zu 80 %

Sehr selten z. B. zu Fachveranstaltungen Autorentreffen

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Steuerrecht (inkl. Ausbildung)

z. B. als Dipl.-Finanzwirt Steuerberater Steuerfachangestellte Steuerfachwirt Steuerassistent Prüfungsassistent (w/m/d)

Vorausgesetzt: Erfahrung in der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte Interesse an steuerrechtlichen Fragestellungen Affinität zum Schreiben und Lektorieren von Texten Von Vorteil: (Erste) Redaktionserfahrung

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Entschlossenheit Flexibilität Aufgeschlossenheit

Qualitätsorientiert Analytisch Selbstständig Hands-On Strukturiert

Mindestens Berufsausbildung oder (Diplom) Finanzwirt

z. B. Steuerrecht Juristisch mit Schwerpunkt Steuerrecht Versicherungen und Finanzen

Deutsch Auf Muttersprachniveau

Herne sowie Bis zu 80 % Home Office möglich (Nach der Einarbeitung)

Gute ÖPNV-Anbindung Fußläufig erreichbar Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Bushaltestelle E-Tankstelle U-Bahn-Station Bahnhof Zuschuss Jobticket

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs fußläufig erreichbar z. B. Stadtzentrum Fußgängerzone Bäckerei Imbiss Diverse Restaurants Supermarkt Park / Wald / Grünflächen Apotheke

Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen 2er - 3er Büros Moderne Einrichtung Einzelbüros

Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung Laptop Tablet Mehrere Monitore

Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Positives Arbeitsklima Projektarbeit Teamwork Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Moderne Unternehmenskultur Selbstorganisierte Teams eigenverantwortliches Arbeiten Kollegiale Zusammenarbeit

Ladestationen für E-Autos und E-Bikes Lounge / Sitzecke WLAN (auch privat nutzbar) Diverse (andere) kostenlose Getränke Obstkorb

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Bis zu 75.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Jahresgehalt

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

30 Tage / Jahr

Freizeitausgleich

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Vergünstigte Bücherbestellungen Sozialberatung (auch für Angehörige) Zuschüsse für Sehhilfen und Zahnersatz Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung z. B. für e-Bike-Leasing Kindergeld E-Tankstelle Firmen- und Teamevents Zusatzhilfen für Sehhilfen und Zahnersatz Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge

Kernteam: 4 direkte Kolleg/innen 10 - 17 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Fachliche Führungskraft

NWB Verlag GmbH & Co. KG

Familiengeführt Haftungsbeschränkt

200 - 499

Kommunikation, Medien und Verlage

Einer der größten Fachverlage für Steuern, Rechnungswesen und Recht In 3. Generation Vorreiter der Digitalisierung im Verlagswesen Starke, etablierte Marke Familienunternehmen (im Besitz der Familie Kleyboldt) Über 40 verschiedene Berufsbilder im Unternehmen Interessante und anspruchsvolle Zielgruppe Nachhaltigkeit ist unsere unternehmerische Leitidee

Webseite LinkedIn Xing YouTube Facebook

Interne und externe Fort- / Weiterbildungen In Absprache mit Führungskraft Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Budget zur fachlichen Weiterbildung Einarbeitungsplan und Patenschaft

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Engagement in Projekten und interdisziplinären Teams z. B. Fachlaufbahn möglich

Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum