(Junior) Projektmanager (w/m/d) Strategischer Einkauf

Diehl Metal Applications GmbH

Teil-Konzern mit mittelständischen Strukturen

500 - 999

Metallindustrie Galvanik Zulieferer Automotive Kunststofftechnik Stanztechnik

Breites Spektrum an zukunftsweisenden Produkten und Technologien Weltweiten Produktionsverbund mit internationalen Standorten Langjähriger technologischer Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz Europas größter Bandgalvanikbetrieb

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Verantwortlich für das Projektmanagement im strategischen Einkauf sowie perspektivisch Die Vertretung der Leitung des Strategic Business Segment (SBS) in allen Belangen

Selbstständige Koordination und Überwachung von Projekten Im strategischen Einkauf Entwickeln von Optimierungsvorschlägen zum Waren- und Lieferantenmanagements Erstellen von Lieferantenstrategien Durch Konsolidierung verschiedenster, standortübergreifender Bedarfe des Unternehmens Für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe Außerdem: Erkennen von fehlerhaften Prozessen und Einleiten von Gegenmaßnahmen wie bspw. Integration von neuer Software und/oder Prozesse Definieren von Verhandlungszielen Durchführen von Jahresverhandlungen Vor-, Auf- und Nachbereitung von Meetings Führen von Meetings als Vertretung Ermittlung und Präsentation von KPI's sowie Regelmäßiges Briefing des Leiters Einkauf Perspektivisch: Überwachung / Vertretung des Einkaufs-Controlling Repräsentation der KPI's und der Einkaufsziele und Festsetzung der Jahresbudgets

MS 365 SAP R3/MM Intern entwickelte ERP Tools zukünftig: SAP S/4HANA

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten sowie Kolleg/innen auf Management-Ebene Werken in China und Frankreich

Mindestens (Erste) Berufserfahrung Im strategischen Einkauf Berufseinsteiger/innen nach dem Studium willkommen!

z. B. als (Junior) Einkäufer (Junior) Projektmanager Projektmanager Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Von Vorteil: (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Metallverarbeitung Automobil- und Fahrzeugbau

Vorausgesetzt: (Erste) Erfahrung im Projektmanagement Analytisches Verständnis für KPI's und Auswertungen Von Vorteil: (Erste) Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams Kenntnisse in Verhandlungstechniken Erfahrung in SAP MM oder vergleichbares ERP System

Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen Flexibilität Innovativ Starke Kommunikationsstärke

Strukturiert Qualitätsorientiert Lösungsorientiert Eigenverantwortlich Selbständig

Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung

bspw. Industriekaufmann (w/m/d) Maschinenbau Ingenieurwissenschaften Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Deutsch und Englisch Verhandlungssicher (C1) Von Vorteil: Weitere Sprachen Französisch oder Chinesisch

Onboarding-Programm Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Diehl Lernwelt Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Jährliches Weiterbildungsbudget

Verschiedenste Karrierepfade möglich z. B. Durch das Diehl Potential Programm Expertenlaufbahn Projektverantwortung im internationalen Umfeld oder Aufstieg innerhalb der Diehl Gruppe möglich

Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Entwicklungsfähige Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Berlin Lichterfelde-West sowie Mobiles Arbeiten flexibel möglich Nach Absprache im Team

ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle (diverse Busverbindungen zu naheliegenden Bahnhöfen) Parkmöglichkeiten in Umgebung vorhanden

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Bäckerei Supermarkt Baumarkt Möbelhaus Kantine Freizeitgestaltung in der Nähe Imbisse / Schnellrestaurants Fitness-Studio schräg gegenüber

Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Diverse Raumgestaltung

Notwendige Büroausstattung z. B. Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Web-Cam Headset Smartphone Ergonomische Ausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Flache Hierarchien Duz-Kultur Familiärer Umgang Direkte / umfangreiche Kommunikation

Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Küche Essens-Zuschuss Kostenfreies Obst Gesundheitstage/-Aktionen Team-Events

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Galvanik-Tarifvertrag Von 60.000 Euro Bis 75.000 Euro Brutto Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12,6 bis 13.1 Monatsgehältern (Gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)

Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Gutscheine für Benzin/VBB/NullFehltage Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum, Rente usw. AVWL 30,-€ AG-finanziert ab 6 Mon. BZ Unfallversicherung Berufsdeckung Mitarbeiterempfehlungsprogramm

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte Essenszulage Kostenfreie Getränke Vergünstigtes Fitnessstudio

10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch

Berichterstattung an Leiter Einkauf

Flexibel Gleitzeit

Bei Vollzeit: 36 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel Frei einteilbar

Bequem Business Casual

Bis zu 2 Tage / Woche Nach Absprache im Team

Gelegentlich: Bis zu 10 Reisen / Jahr Primär: DACH-Region und Europa Selten: Asien