Immobilienverwalter (w/m/d) für die WEG-Verwaltung

Berlin und 1 - 2 Tage / Woche Home Office Nach Absprache möglich

Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle S-Bahn-Station Tram-Haltestelle

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt

Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Ergonomische Arbeitsplätze Klimaanlagen Modernes Bürogebäude 2er - 3er Büros Dachterrasse

Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Desktop-Computer

Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Kulturausflüge Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Weihnachtsfeier

Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Obstkorb Fahrradkeller Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine Team-Hund 30 Tage Urlaub

Berufseinstieg und Quereinstieg willkommen! Von Vorteil: 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung

z.B. als Immobilienverwalter Immobilienmakler Immobilienkaufmann WEG- Verwalter Property Manager Mitarbeiter Immobilienverwaltung Mitarbeiter WEG Verwaltung (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Immobilien

Vorausgesetzt: Unternehmerisches Denken Kundenorientierung Führerschein Klasse B Von Vorteil: Erfahrungen in der Verwaltung von Mietobjekten Erfahrung im Umgang mit Eigentümern, Mietern, Gremien, Dienstleistern und Lieferanten

Flexibilität Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Sicheres Auftreten

Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert Selbständig Hands-On

Mindestens Berufsausbildung Im Bereich Immobilien

z.B. Immobilienverwalter Immobilienmakler Immobilienkaufmann (w/m/d)

Deutsch Mindestens Fließend (B2)

Am Standort Berlin: Bis zu 15 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch

Flache Hierarchien

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 42.000 Bis zu 50.000 Euro Brutto Pro Jahr Bonus on Top Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Bonus on Top BVG-Ticket

30 Tage / Jahr Weihnachten / Silvester zusätzlich frei

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten

Eigenverantwortliche, kaufmännische Verwaltung und Betreuung Von 200 - 300 Objekten im Bereich Wohnungseigentümergemeinschaft

Reibungslose Planung, Vorbereitung und Durchführung Von Eigentümerversammlungen (mit Beisitzern) sowie Professionelle Protokollierung der Beschlüsse Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahres- und Betriebskostenabrechnungen Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen Abwicklung, Bearbeitung und Regulierung Von Versicherungsschäden und Mietminderungsansprüchen Umsetzung der Beschlüsse z.B. Koordination externer Dienstleister und Handwerker Inklusive Angebotseinholung und Verhandlung Außerdem: Management der Vermietungen z.B. Verantwortung von Wohnungsübergaben und -abnahmen Kautionsmanagement

Karthago MS Office (u.a. Outlook) Digitale Signatur Digitale Rechnungserfassung

Eigentümer/innen Mieter/innen Kolleg/innen Externen Dienstleistern Handwerkern

ABAKUS Immobilienverwaltungsgesellschaft mbH

Mittelstand

20 bis 35

Immobilien

Verwaltung von Wohnungseigentum und Sondereigentum Verwaltung von Miethäusern und Gewerbecentern

Website Xing

Flexibel Vertrauensarbeitszeit

Bei Vollzeit: 40 Std. / Woche Bei Teilzeit: Ab 30 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

1 - 2 Tage / Woche Nach Absprache

Keine

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Nach Profil und Bedarf z.B. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (w/m/d) Bei Quereinstieg: Unterstützung bei der Zertifizierung zum Immobilienverwalter (w/m/d)

Vielzahl an Verantwortungsmöglichkeiten z.B. Büroleiter Buchhaltungsleiter (w/m/d)

Unbefristeter Arbeitsvertrag