Niederlassungsleiter (w/m/d)

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 60.000 Bis zu 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren Realistische Einschätzung im Erstgespräch

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

Bonus bei Erreichung vereinbarter Ziele: Auszahlung eines 13. Monatsgehalts

30 Tage / Jahr

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Kostenloser Parkplatz Mitarbeiterevents Attraktives Arbeitsumfeld mit Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten

Flexibel Vertrauensarbeitszeit

40 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Umfassende Einarbeitung nach Bedarf möglich

Stolch Energie GmbH

Selbstständige Niederlassung Teil der: Fritz Wahr Energie GmbH & Co. KG

10-12

Energie, Wasser und Umwelt

Kununu Top Company 2022 Lieferung von Nachhaltigen Kraftstoffen Eigener Fuhrpark Verkauf von nahezu allen Energieträgern für Wärme und Mobilität Beitrag zur Energiewende Vertrieb von alternativen Krafstoffen wie GTL und HVO Renewable Diesel

Website Facebook

Individuell gestaltbar Nach Absprache vieles möglich Fachliche Weiterbildung möglich

Leistungsabhängig Übernahme von weiteren Tätigkeiten in der Fritz- Wahr- Energie GmbH

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Führung der Niederlassung in Bopfingen sowie die Verwaltung des gesamten Tagesgeschäfts unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien

Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden Strategische Aufgaben: Analyse und Steuerung der Verkaufsaktivitäten Mit dem Ziel der Gewinnerreichung Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse sowie Planung der Weiterentwicklung des Standorts Operative Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Unternehmensentwicklung Planung und Pflege des persönlichen Kundenstammes Durchführung von Abrechnungen der zugehörigen Tankstelle und Mitarbeit in der Kundenakquise In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Außerdem: Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Entsprechend der Personalstrategie

Microsoft Office xOil MINOVA WebIC Filero

Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Teams Unterstellten Mitarbeitenden Privatkunden Geschäftskunden

10-12 Personen

10-12 Personen

Budgetverwaltung am Standort

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung In der Führung von Mitarbeitenden Von Vorteil: In der Energiebranche

z. B. als Abteilungsleiter Bereichsleiter Standortleiter Niederlassungsleiter (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Energie, Wasser und Umwelt

Vorausgesetzt: Vertriebsorientierte und unternehmerische Denk- und Handlungsweise Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kosten- und Qualitätsbewusstsein Von Vorteil: Kenntnisse über den regionalen Arbeits- und Kundenmarkt

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Verbindlich Kontaktfreudig Sicheres Auftreten Sympathisch Verhandlungssicherheit Ehrlichkeit

Motivierend Organisiert Kundenorientiert Gutes Gespür für Markt und Kunden Eigenverantwortlich Strukturiert Leistungsorientiert

Mindestens Abgeschlossenes Studium oder Abgeschlossene Berufsausbildung

z. B. Kaufmännisch Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftswissenschaften Oder vergleichbar

Deutsch Verhandlungssicher

2-3 direkte Kolleg/innen An anderen Standorten Der Fritz Wahr Energie GmbH & Co. KG

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien > C-Level und Geschäftsführung

Am Firmenstandort in Bopfingen

Erreichbarkeit: Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants

Großraumbüro Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Notwendige Büroausstattung

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt

Küche Kostenfreies Wasser Mikrowelle Kühlschrank