Aktuelle Position von
Stolch Energie GmbH
Niederlassungsleiter (w/m/d)


Niederlassungsleitung
Energie, Energielieferung
Young Professional bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie möchten in einer leitenden Rolle eine komplette Niederlassung managen? Als Schlüsselperson haben Sie die Chance, das Tagesgeschäft zu verwalten und gleichzeitig strategische Entscheidungen zu treffen. Profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben, hervorragender Vergütung und umfangreicher Entscheidungsfreiheit. Tauchen Sie ein in eine freundliche Atmosphäre und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines nachhaltig orientierten Unternehmens mit.
Alle Details zur Position
Finden Sie heraus, ob Sie sich qualifizieren:
Zum TestAlle Details zur Position finden Sie hier:
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
In der Führung von Mitarbeitenden
Von Vorteil:
In der Energiebranche
z. B. als
Abteilungsleiter
Bereichsleiter
Standortleiter
Niederlassungsleiter
Projektleiter
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Energie, Wasser und Umwelt
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Kenntnisse über den regionalen Arbeits- und Kundenmarkt
Vertriebsorientierte und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verbindlich
Kontaktfreudig
Sicheres Auftreten
Sympathisch
Verhandlungssicherheit
Motivierend
Organisiert
Kundenorientiert
Gutes Gespür für Markt und Kunden
Eigenverantwortlich
Strukturiert
Leistungsorientiert
Ausbildung
Mindestens
Abgeschlossenes Studium
oder
Abgeschlossene Berufsausbildung
z. B.
Kaufmännisch
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftswissenschaften
Oder vergleichbar
Deutsch
Verhandlungssicher
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Umfassende Einarbeitung nach Bedarf möglich
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
60.000
Bis zu
80.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Bonus bei vereinbarter Zielerreichung:
Auszahlung eines 13. Monatsgehalts
30 Tage / Jahr
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Gesundheitsangebote / -aktionen
Kostenlose Elektroladesäulen
Kostenloser Parkplatz
Job-Fahrrad
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Mitarbeitervorteilsprogramm
Mitarbeiterevents
Attraktives Arbeitsumfeld mit Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
Aufgaben
Führung der Niederlassung in Bopfingen
sowie die
Verwaltung des gesamten Tagesgeschäfts
unter
Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden
Strategische Aufgaben:
Analyse und Steuerung der Verkaufsaktivitäten
Mit dem Ziel der Gewinnerreichung
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
sowie
Planung der Weiterentwicklung des Standorts
Operative Aufgaben:
Aktive Mitarbeit in der Unternehmensentwicklung
Planung und Pflege des persönlichen Kundenstammes
Durchführung von Abrechnungen der zugehörigen Tankstelle
und
Mitarbeit in der Kundenakquise
In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
Außerdem:
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Entsprechend der Personalstrategie
Microsoft Office
xOil
Verantwortung
Einem / wenigen Vorgesetzten
Mitarbeitenden anderer Teams
Unterstellten Mitarbeitenden
Privatkunden
Geschäftskunden
8-10 Personen
8-10 Personen
Budgetverwaltung am Standort
1 - 2 direkte Kolleg/innen
An anderen Standorten
Der Fritz Wahr Energie GmbH & Co. KG
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
> C-Level & Geschäftsführung
Am Firmenstandort in
Bopfingen
Erreichbarkeit:
(Haupt-) Bahnhof
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Großraumbüro
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Notwendige Büroausstattung
Ergonomische Ausstattung
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Küche
Kostenfreies Wasser
Mikrowelle
Kühlschrank
Individuell gestaltbar
Nach Absprache vieles möglich
Fachliche Weiterbildung möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Leistungsabhängig
Übernahme von weiteren Tätigkeiten in der Fritz- Wahr- Energie GmbH
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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