Aktuelle Position von
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
(Senior) Manager (w/m/d) Compliance


Compliance, Corporate Governance, Nachhaltigkeit
Consulting, Organisationsentwicklung
(Senior-) Manager
Vollzeit, Teilzeit (ab 50% / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest deine Beratungsexpertise im Bereich Compliance aufs nächste Level heben? Dann werde Teil eines eingespielten Teams und verantworte als Manager (w/m/d) oder Senior Manager (w/m/d) unterschiedliche Kundenprojekte diverser Branchen und Unternehmensformen. Je nach Einstiegslevel, Erfahrungsgrad und persönlicher Performance stehen dir diverse Karrierepfade offen. Freue dich auf ein flexibles Arbeitsortmodell, eine attraktive Verdienstmöglichkeit sowie eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen.
Alle Details zur Position
Finde heraus, ob du dich qualifizierst:
Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
Deloitte GmbH
Konzern
>100.000 weltweit
Wirtschaft- und Steuerprüfungen
Beratung und Consulting
Eines der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
Vielversprechendes und internationales Arbeitsumfeld
Welcome Day und effektives Onboarding
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University
Deloitte Learning Curriculum
Mentoring-Programm
Teilnahme an Konferenzen und Meetups
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Entsendungsprogramme
Projektbasierte Job-Rotation
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Aktive Karriereplanung
Fachlaufbahn möglich
Führungslaufbahn möglich
Entwicklung bis zum Partner/in möglich
Matrixorganisation
Branchen und Kunden frei wählbar
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Dynamisches Marktumfeld
Erfahrung
Mindestens
4 Jahre
Berufserfahrung
In der Unternehmensberatung
oder
In der Industrie
Im Bereich Compliance
Auf Senior Manager Level:
zusätzlich
2 Jahre
Beratungserfahrung auf Management-Ebene
Im Compliance Umfeld
z. B. als
Consultant
Berater
Abteilungsleiter
Teamleiter
Manager
Senior Manager
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Ausgeprägtes Wissen über (inter-) nationale Compliance Standards / Regulatorien
Erfahrung in der Projektarbeit
Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams
Als Senior Manager (w/m/d)
Zusätzlich
Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
Teamfähigkeit
Eigenständigkeit
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit
Kontaktfreudigkeit
Flexibilität
Durchsetzungsfähigkeit
Führungsstärke
Sicheres Auftreten
Kundenorientiert
Agil
Analytisch
Strukturiert
Zuverlässig
Lösungsorientiert
Eigenmotiviert
Prozessorientiert
Qualitätsorientiert
Initiativ
Ausbildung
Mindestens
Abgeschlossenes Studium
z. B.
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
Rechtswissenschaften
Naturwissenschaften
Medien und Kommunikationswissenschaften
IT und Technologiewissenschaften
Geisteswissenschaften
oder
Vergleichbar
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher
und
Englisch
mind.
Fließend
40 - 50 direkte Kolleg/innen
Sehr divers
Divers
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
oder
Teilzeit (ab 50% / Woche)
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual
Business bei Kundenkontakt
Remote Working
Sehr flexibel
In Absprache mit dem Team
Regelmäßig
National
und
Sehr selten
International
EU Ausland
Aufgaben
Ganzheitliche Beratung von Organisationen aller Größe
(Vom Start Up bis zum Dax- Unternehmen)
zur
Strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung
Von regulatorischen Vorgaben
Nach Profil und Erfahrung
Eigenverantwortliche (Teil-)leitung von Projekten
Inkl. der Begleitung über den gesamten Projektzyklus:
Von der
Beratung bei der Identifizierung von Compliance-Risiken
Durchführung von Compliance Due Diligence
durch
Die Erarbeitung von Zielbildern
Erhebung / Erstellung von IST-SOLL-Analysen
sowie die
Der Erstellung von strukturierten Umsetzungsplanungen
für den
Aufbau von Compliance Management Systemen
(inkl. der Implementierung)
Außerdem:
Agieren als zentrale Ansprechperson für Kund/innen
und
Aktiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
(keine klassische Kaltakquise)
sowie
Zur Erweiterung des Kundennetzwerks
Erstellung von Angeboten und Steuerung von Angebotsprozessen
Darüber hinaus
Mitgestaltung und Entwicklung der Produkte und Services
z. B.
Anpassung an neue Richtlinien
Mitarbeit in der Entwicklung von Compliance Tools
und
Mitarbeit an Veröffentlichungen sowie internen und externen Seminaren
MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Bestandskund/innen
Neukund/innen
Mitarbeitenden anderer Teams
Expert/innen aus dem Deloitte-Netzwerk
Einem / wenigen Vorgesetzten
Projektabhängig
1-10 Personen
Einstiegslevel- und Projektabhängig
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Attraktive Vergütung
(Realistische Zielerreichung)
und
Hohes Bonuspotential
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auf Wunsch Arbeiten im EU-Ausland (20 Tage / Jahr)
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Bonuspotential
30 Tage / Jahr
und
Zusätzlich frei an
Brauchtumstag
Weihnachten und Silvester
sowie
20 Tage / Jahr Workation möglich
Urlaub übertragbar bis ins 3. Quartal des Folgejahres
Attraktive Überstundenregelung
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Remote Working
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Sabbatical möglich
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Job-Fahrrad
Sozialberatung (auch für Angehörige)
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Subventioniertes Finessstudio
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Familienservice
(Kita-Betreuung etc.)
Fahrzeug Leasing
Private Smartphone-Nutzung
Globale Diversity und Inclusion-Initiative ALL IN
Standortabhängig
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
(Haupt-) Bahnhof
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Autobahnanbindung
Bus-Haltestelle
Parkplätze vorhanden
Standortabhängig
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Drogerie
Bäckerei
Imbisse / Schnellrestaurants
Post
Mitarbeiterrestaurant(s)
Apotheke
Reinigung
Standortabhängig
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Modernes Bürogebäude
Digitalisierung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
Ergonomische Ausstattung
Docking Station
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Notwendige Büroausstattung
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Duz-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Weihnachtsfeier
Feedback-Kultur
Team-Kultur
Sportaktivitäten
Inspiration
Integrität
Diversity
Standortabhängig
Küche
Moderne Kaffeemaschine
Kostenfreier Kaffee / Tee
Lounge / Sitzecke
Eigener Spind
Fahrradkeller
Dusche(n)
Kostenfreies Wasser
Kühlschrank
Kickertisch
Mikrowelle
Obstkorb
Umkleiden
Tischtennisplatte
kostenfreie Softdrinks
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