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Aktuelle Position:
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
(Senior) Manager (w/m/d) Geldwäscheprävention / AML
AML, AFC, Compliance, Corporate Governance
Consulting, Organisationsentwicklung
(Senior-) Manager, (Hoch-)Spezialisiert
Vollzeit, Teilzeit (ab 50% / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Im Bereich AFC, insb. AML und der Regulatorik kennst du dich bestens aus? Dann komme ins Team von Deloitte und entwickle für deine Kundenprojekte Strategien und Maßnahmen zur Geldwäscheprävention. Darüber hinaus fungierst du als direkte Ansprechperson für Kund/innen und trainierst dein Projektteam fachlich weiter. Nutze die Chance und steige als Manager (w/m/d) oder Senior Manager (w/m/d) ein und profitiere von Projekten im Financial und Non-Financial Services Bereich sowie einer professionellen internationalen Vernetzung.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Aufgaben
Strategisches und operatives Management
Von Kundenprojekten
Zur Geldwäscheprävention / AML
Im Bereich Financial und Non-Financial
Entwicklung von Strategien und Maßnahmen
Für das Bestehen von Unternehmen
In einer Welt mit ständig steigender regulatorischer Dichte und Komplexität
Ganzheitliche Beratung:
Von Organisationen aller Größen und Branchen
(u.a. im Bereich Banking, Real Estate, Güterhandel)
bei der
Strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung
Von Vorgaben
sowie
Qualitätssicherung an Anforderungen
Management:
Funktion als zentrale Ansprechperson für Kund/innen
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten
Führung und Entwicklung von Projektteams
sowie
Akquisition neuer Projekte
(inkl. Erstellung von Angeboten)
Steuerung des Angebotsprozess
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Außerdem:
Beratung von Kunden bei der Identifizierung von Compliance-Risiken
Entwicklung von Produkten und Services
und
Aktive Mitwirkung an Veröffentlichungen
MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
u.a. CMS
Expert/innen aus dem Deloitte-Netzwerk
Einem / wenigen Vorgesetzten
Bestandskund/innen
Neukund/innen
Projektabhängig
2-3 Personen
Einstiegslevel- und Projektabhängig
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Attraktive Vergütung
(Realistische Zielerreichung)
und
Hohes Bonuspotential
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Auf Wunsch Arbeiten im EU-Ausland (20 Tage / Jahr)
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Bonuspotential
30 Tage / Jahr
und
zusätzlich frei an
Brauchtumstagen
Weihnachten und Silvester
sowie
20 Tage / Jahr Workation möglich
Urlaub übertragbar bis ins 3. Quartal des Folgejahres
Attraktive Überstundenregelung
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Remote Working
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Sabbatical möglich
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Job-Fahrrad
Sozialberatung (auch für Angehörige)
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Subventioniertes Finessstudio
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Familienservice
(Kita-Betreuung etc.)
Fahrzeug Leasing
Private Smartphone-Nutzung
Globale Diversity und Inclusion-Initiative ALL IN
40 - 50 direkte Kolleg/innen
Sehr divers
Divers
International
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in
Deloitte GmbH
Konzern
>100.000 weltweit
Wirtschaft- und Steuerprüfungen
Beratung und Consulting
Eines der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
Vielversprechendes und internationales Arbeitsumfeld
Welcome Day und effektives Onboarding
Erfahrung
Mindestens
4 Jahre
Berufserfahrung
Im Bereich
Anti Financial Crime
(u.a. Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung)
Auf Senior Manager Level:
zusätzlich
2 Jahre
Prüfungs- und/oder Beratungserfahrung
Im AFC Umfeld
z. B. als
Prüfleiter
Consultant
Berater
Abteilungsleiter
Teamleiter
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Banken und Finanzdienstleistungen
Non-Financial
Real Estate
Beratung und Consulting
Fähigkeiten
Ausgeprägtes Wissen zu:
(Inter-)nationalen AML Standards
(u.a. FATF, EBA)
und
Gesetzlichen Anforderungen (GwG)
Erfahrung in der Projektleitung
Als Senior Manager (w/m/d)
zusätzlich
Interesse an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen
Von Vorteil:
Erfahrung in der Finanzbranche
Teamfähigkeit
Eigenständigkeit
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit
Kontaktfreudigkeit
Flexibilität
Kundenorientiert
Agil
Analytisch
Strukturiert
Zuverlässig
Lösungsorientiert
Eigenmotiviert
Prozessorientiert
Qualitätsorientiert
Initiativ
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium
z. B.
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
Betriebswirtschaftslehre
oder
Vergleichbar
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher
und
Englisch
mind.
Fließend
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University
(Ab Manager-Level)
Deloitte Learning Curriculum
Mentoring-Programm
Teilnahme an Konferenzen und Meetups
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Entsendungsprogramme
Projektbasierte Job-Rotation
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Aktive Karriereplanung
Fachlaufbahn möglich
Führungslaufbahn möglich
Entwicklung bis zum Partner/in möglich
Matrixorganisation
Branchen und Kunden frei wählbar
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Dynamisches Marktumfeld
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
oder
Teilzeit (ab 50% / Woche)
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual
Business bei Kundenkontakt
Remote Working
Sehr flexibel
In Absprache mit dem Team
Regelmäßig
National
und
Sehr selten
International
EU Ausland
Standortabhängig
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
(Haupt-) Bahnhof
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Autobahnanbindung
Bus-Haltestelle
Parkplätze vorhanden
Standortabhängig
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Drogerie
Bäckerei
Imbisse / Schnellrestaurants
Post
Mitarbeiterrestaurant(s)
Apotheke
Reinigung
Standortabhängig
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Modernes Bürogebäude
Digitalisierung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
Ergonomische Ausstattung
Docking Station
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Notwendige Büroausstattung
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Duz-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Weihnachtsfeier
Feedback-Kultur
Team-Kultur
Sportaktivitäten
Inspiration
Integrität
Diversity
Standortabhängig
Küche
Moderne Kaffeemaschine
Kostenfreier Kaffee / Tee
Lounge / Sitzecke
Eigener Spind
Fahrradkeller
Dusche(n)
Kostenfreies Wasser
Kühlschrank
Kickertisch
Mikrowelle
Obstkorb
Umkleiden
Tischtennisplatte
kostenfreie Softdrinks
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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