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(Senior) Manager (w/m/d) Geldwäscheprävention / AML

AML, AFC, Compliance, Corporate Governance
Consulting, Organisationsentwicklung
(Senior-) Manager, (Hoch-)Spezialisiert
Vollzeit, Teilzeit (ab 50% / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Im Bereich AFC, insb. AML und der Regulatorik kennst du dich bestens aus? Dann komme ins Team von Deloitte und entwickle für deine Kundenprojekte Strategien und Maßnahmen zur Geldwäscheprävention. Darüber hinaus fungierst du als direkte Ansprechperson für Kund/innen und trainierst dein Projektteam fachlich weiter. Nutze die Chance und steige als Manager (w/m/d) oder Senior Manager (w/m/d) ein und profitiere von Projekten im Financial und Non-Financial Services Bereich sowie einer professionellen internationalen Vernetzung.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Aufgaben
Strategisches und operatives Management Von Kundenprojekten Zur Geldwäscheprävention / AML Im Bereich Financial und Non-Financial
Entwicklung von Strategien und Maßnahmen Für das Bestehen von Unternehmen In einer Welt mit ständig steigender regulatorischer Dichte und Komplexität Ganzheitliche Beratung: Von Organisationen aller Größen und Branchen (u.a. im Bereich Banking, Real Estate, Güterhandel) bei der Strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung Von Vorgaben sowie Qualitätssicherung an Anforderungen Management: Funktion als zentrale Ansprechperson für Kund/innen Eigenverantwortliche Leitung von Projekten Führung und Entwicklung von Projektteams sowie Akquisition neuer Projekte (inkl. Erstellung von Angeboten) Steuerung des Angebotsprozess Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Außerdem: Beratung von Kunden bei der Identifizierung von Compliance-Risiken Entwicklung von Produkten und Services und Aktive Mitwirkung an Veröffentlichungen
MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams u.a. CMS Expert/innen aus dem Deloitte-Netzwerk Einem / wenigen Vorgesetzten Bestandskund/innen Neukund/innen
Projektabhängig 2-3 Personen
Einstiegslevel- und Projektabhängig
Deloitte GmbH
Konzern
>100.000 weltweit
Wirtschaft- und Steuerprüfungen Beratung und Consulting
Eines der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen Vielversprechendes und internationales Arbeitsumfeld Welcome Day und effektives Onboarding
Erfahrung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Anti Financial Crime (u.a. Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung) Auf Senior Manager Level: zusätzlich 2 Jahre Prüfungs- und/oder Beratungserfahrung Im AFC Umfeld
z. B. als Prüfleiter Consultant Berater Abteilungsleiter Teamleiter (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Banken und Finanzdienstleistungen Non-Financial Real Estate Beratung und Consulting
Fähigkeiten
Ausgeprägtes Wissen zu: (Inter-)nationalen AML Standards (u.a. FATF, EBA) und Gesetzlichen Anforderungen (GwG) Erfahrung in der Projektleitung Als Senior Manager (w/m/d) zusätzlich Interesse an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen Von Vorteil: Erfahrung in der Finanzbranche
Teamfähigkeit Eigenständigkeit Kommunikationsstärke Verhandlungssicherheit Kontaktfreudigkeit Flexibilität
Kundenorientiert Agil Analytisch Strukturiert Zuverlässig Lösungsorientiert Eigenmotiviert Prozessorientiert Qualitätsorientiert Initiativ
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium
z. B. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbar
Deutsch mind. Verhandlungssicher und Englisch mind. Fließend
Großer Anteil an Remote Working möglich oder An einem der Deloitte-Standorte z.B. in: Düsseldorf Frankfurt am Main Hamburg München Berlin Hannover Köln Leipzig Mannheim Nürnberg Stuttgart sowie Projekt- und Kundenabhängig Reisetätigkeiten zu Kund/innen vor Ort
Standortabhängig Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Parkplätze vorhanden
Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Drogerie Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants Post Mitarbeiterrestaurant(s) Apotheke Reinigung
Standortabhängig Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Frei wählbarer Arbeitsplatz Kurze Wege zu Kolleg/innen Modernes Bürogebäude Digitalisierung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone (auch zur privaten Nutzung) Ergonomische Ausstattung Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Weihnachtsfeier Feedback-Kultur Team-Kultur Sportaktivitäten Inspiration Integrität Diversity
Standortabhängig Küche Moderne Kaffeemaschine Kostenfreier Kaffee / Tee Lounge / Sitzecke Eigener Spind Fahrradkeller Dusche(n) Kostenfreies Wasser Kühlschrank Kickertisch Mikrowelle Obstkorb Umkleiden Tischtennisplatte kostenfreie Softdrinks
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Attraktive Vergütung (Realistische Zielerreichung) und Hohes Bonuspotential Realistische Einschätzung im Erstgespräch Auf Wunsch Arbeiten im EU-Ausland (20 Tage / Jahr) Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Bonuspotential
30 Tage / Jahr und zusätzlich frei an Brauchtumstagen Weihnachten und Silvester sowie 20 Tage / Jahr Workation möglich Urlaub übertragbar bis ins 3. Quartal des Folgejahres
Attraktive Überstundenregelung
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Remote Working Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Sabbatical möglich Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Subventioniertes Finessstudio Zahlreiche Zusatzvergütungen Familienservice (Kita-Betreuung etc.) Fahrzeug Leasing Private Smartphone-Nutzung Globale Diversity und Inclusion-Initiative ALL IN
Flexibel Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche oder Teilzeit (ab 50% / Woche)
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual Business bei Kundenkontakt
Remote Working Sehr flexibel In Absprache mit dem Team
Regelmäßig National und Sehr selten International EU Ausland
40 - 50 direkte Kolleg/innen
Sehr divers
Divers International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (Ab Manager-Level) Deloitte Learning Curriculum Mentoring-Programm Teilnahme an Konferenzen und Meetups Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Entsendungsprogramme Projektbasierte Job-Rotation
Verschiedenste Karrierepfade möglich Aktive Karriereplanung Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich Entwicklung bis zum Partner/in möglich
Matrixorganisation Branchen und Kunden frei wählbar Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Dynamisches Marktumfeld

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