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Aktuelle Position:
FEAG St. Ingbert GmbH
Elektrotechniker / Elektroplaner (w/m/d)


Planung, Auftragsmanagement
Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik
Young Professional bis Senior
Vollzeit (39 Std. / Woche), Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Bist du bereit, Innovationen in der Elektroindustrie voranzutreiben und Kundenanforderungen zu erfüllen? In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Konzeption, dem Entwurf, der Realisierung und Integration elektrischer Anlagen nach individuellen Kundenwünschen und internen Spezifikationen. Profitiere von einem abwechslungsreichen Alltag, individuellen Freiheiten in der Aufgabengestaltung, einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Flexibel
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual bei Kundenkontakt
Sehr flexibel
Bis zu 50%
Sehr selten
Besuch von Messen
FEAG GmbH
Privatunternehmen
200 - 499
Elektrotechnik
Erneuerbare Energien
Vision 2025:
Wissensführer in der Elektrotechnik
Vision, nachhaltige Branchenstandards zu setzen
Seit über 25 Jahren Spezialist im Bereich Elektrotechnik
Anbieter individueller Lösungen auf allen Stromnetzebenen
Aktiver Beitrag zur Energiewende durch Fokus auf das Thema erneuerbare Energien
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Autobahnanbindung
Ausreichend Fahrradstellplätze
Flughafen
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Bäckerei
Supermarkt
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Hohe Decken
Helle Räumlichkeiten
Großraumbüro
Weitere(r) Bildschirm(e)
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Duz-Kultur
Weihnachtsfeier
Küche
Kostenfreies Wasser
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Nach Profil und Bedarf
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Führungslaufbahn möglich
Übernahme einer leitenden Position
z. B. Projektleitung
Fachlaufbahn möglich
z. B. Produktmanager, Fachexperte, etc. (w/m/d)
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Bereichsleiter/in
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
Im Bereich Elektroplanung
z. B.
Elektroplaner
Elektroingenieur
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Energieversorgung
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Sehr gut Kenntnisse in EPLAN
sowie
Der Technologien Niederspannung
Von Vorteil:
Mathematische Unterstützung (z. B. Matlab / Octave)
Kenntnisse der Normen und Richtlinien VDE 100, 768/2008/EG
Kenntnisse in Siprotec, S7, DIGSI, TIA
Projekterfahrung
Sicheres Auftreten
Kontaktfreudigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Eigenmotiviert
Effiziente Arbeitsweise
Selbständig
Kundenorientiert
Strukturiert
Planungs- und Organisationsgeschick
Ausbildung
Studium
oder
Vergleichbare Qualifikation
Im Bereich Elektrotechnik
z. B.
Meister / Techniker
z. B.
Elektrotechnik
Ingenieurwissenschaften
Mechatronik
Wirtschaftsingenieurswesen
Elektro und Energie
Deutsch
Verhandlungssicher
und
Englisch
Gut
Aufgaben
Konzeption, Entwurf, Realisierung und Integration
Elektrischer Anlagen nach Kundenwünschen
und
Internen Spezifikationen
Auslegung und Zeichnung der elektrischen Anlagen und der Schaltpläne
inkl.
Konstruktionsunterlagen
Zugehörigen Abnahmeprozeduren
Prüfung der Lösung auf die Standardisierbarkeit
und
Technischer Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
Für eine Gewährleistung der wirtschaftlich und technisch einwandfreien Lösung
Durchführung von
Planungskorrekturen
sowie
Fehlerkorrekturen
Koordination und Kontrolle der externen Dienstleistungen
Bei der Implementierung und Systemintegration
Mitarbeit bei der Angebotserstellung
In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Durchführung von Kundenschulungen sowie Ausbildung des eigenen Personals
z. B.
Beratung des Kunden bei der Umsetzung der Anforderungen
Übergabe neuer Methoden an die Fertigungsabteilung
Erarbeitung von Maßnahmen zur Problembehebung
Perspektivisch:
Leitung eines Projektteams mit der fachlichen Verantwortung für das Team
unter Berücksichtigung der
Geschäftsziele und der Wirtschaftlichkeit des Projekts
MS Office
EPLAN
Navision
APplus
Redmine
Verantwortung
Intern:
Kolleg/innen im Team
Einem / wenigen Vorgesetzten
Mitarbeitenden anderer Abteilungen:
Vertrieb
Einkauf
Fertigung
Extern:
Neukunden
Bestandskunden
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
42.500
Bis zu
72.500
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Für Expert/innen:
Individuelle Gehaltspakete möglich
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12,5 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Hilfe bei Wohnungssuche
Shopping-Ticket-Plus-Karte
Mitarbeiterparkplatz
Essenszuschuss
Patenprogramm für die Einarbeitung
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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