Elektrotechniker / Elektroplaner (w/m/d)

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Elektroplanung

z. B. Elektroplaner Elektroingenieur

(Produzierende) Industrie und Maschinenbau Energieversorgung

Vorausgesetzt: Sehr gut Kenntnisse in EPLAN sowie Der Technologien Niederspannung Von Vorteil: Mathematische Unterstützung (z. B. Matlab / Octave) Kenntnisse der Normen und Richtlinien VDE 100, 768/2008/EG Kenntnisse in Siprotec, S7, DIGSI, TIA Projekterfahrung

Sicheres Auftreten Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Flexibilität

Eigenmotiviert Effiziente Arbeitsweise Selbständig Kundenorientiert Strukturiert Planungs- und Organisationsgeschick

Studium oder Vergleichbare Qualifikation Im Bereich Elektrotechnik z. B. Meister / Techniker

z. B. Elektrotechnik Ingenieurwissenschaften Mechatronik Wirtschaftsingenieurswesen Elektro und Energie

Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Gut

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 42.500 Bis zu 72.500 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Für Expert/innen: Individuelle Gehaltspakete möglich Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12,5 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Hilfe bei Wohnungssuche Shopping-Ticket-Plus-Karte Mitarbeiterparkplatz Essenszuschuss Patenprogramm für die Einarbeitung

FEAG GmbH

Privatunternehmen

200 - 499

Elektrotechnik Erneuerbare Energien

Vision 2025: Wissensführer in der Elektrotechnik Vision, nachhaltige Branchenstandards zu setzen Seit über 25 Jahren Spezialist im Bereich Elektrotechnik Anbieter individueller Lösungen auf allen Stromnetzebenen Aktiver Beitrag zur Energiewende durch Fokus auf das Thema erneuerbare Energien

Webseite LinkedIn

3 - 5 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bereichsleiter/in

Bei Saarbrücken und Bis zu 50% aus dem Home Office möglich

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Ausreichend Fahrradstellplätze Flughafen

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Bäckerei Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants

Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten Großraumbüro

Weitere(r) Bildschirm(e)

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Weihnachtsfeier

Küche Kostenfreies Wasser

Flexibel

Vollzeit (39 Std. / Woche) Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual bei Kundenkontakt

Sehr flexibel Bis zu 50%

Sehr selten Besuch von Messen

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Nach Profil und Bedarf

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich Übernahme einer leitenden Position z. B. Projektleitung Fachlaufbahn möglich z. B. Produktmanager, Fachexperte, etc. (w/m/d)

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Konzeption, Entwurf, Realisierung und Integration Elektrischer Anlagen nach Kundenwünschen und Internen Spezifikationen

Auslegung und Zeichnung der elektrischen Anlagen und der Schaltpläne inkl. Konstruktionsunterlagen Zugehörigen Abnahmeprozeduren Prüfung der Lösung auf die Standardisierbarkeit und Technischer Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen Für eine Gewährleistung der wirtschaftlich und technisch einwandfreien Lösung Durchführung von Planungskorrekturen sowie Fehlerkorrekturen Koordination und Kontrolle der externen Dienstleistungen Bei der Implementierung und Systemintegration Mitarbeit bei der Angebotserstellung In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Durchführung von Kundenschulungen sowie Ausbildung des eigenen Personals z. B. Beratung des Kunden bei der Umsetzung der Anforderungen Übergabe neuer Methoden an die Fertigungsabteilung Erarbeitung von Maßnahmen zur Problembehebung Perspektivisch: Leitung eines Projektteams mit der fachlichen Verantwortung für das Team unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und der Wirtschaftlichkeit des Projekts

MS Office EPLAN Navision APplus Redmine

Intern: Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Abteilungen: Vertrieb Einkauf Fertigung Extern: Neukunden Bestandskunden