(Angehender) Betriebsarzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin

Beratung der Mitarbeitenden Unterschiedlicher Industriezweige Zu arbeitsmedizinischen Themen und Präventive Gesundheitsförderung

Auf der Station Durchführung arbeitsmedizinischer Tätigkeiten Vorbereitet durch medizinische Assistent/innen z. B. Beratungsgespräche Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen Wahrnehmen von offenen Sprechstunden (via Telefon, Online, vor Ort) An den Standorten Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Zusammenarbeit mit Beteiligten sicherheitsrelevanter Aufgaben (Nach § 9 und § 10 ASiG) z. B. Fachkräfte Betriebsleitungen Außerdem: Mitwirken in Arbeitsschutzausschüssen (Nach § 11 ASiG) Regelmäßige Fortbildung (Nach § 2 (3) ASiG) Unterschiedlicher Industriezweige

MS 365 Interne Praxissoftware SAP Umsetzung aller Aufgaben nach § 3 ASiG und GesBerg

Kolleg/innen im Team (2 Werksärzte und 5 Medizinische Assistent/innen) Mitarbeitenden anderer Teams Höhergestellten Mitarbeitenden

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung In einer klinischen Tätigkeit

z. B. als Facharzt Allgemeinmediziner Arzt Betriebsarzt Arbeitsmediziner (w/m/d)

Gesundheit und Soziales

Vorausgesetzt: Fundierte Kenntnisse in der Notfallmedizin Von Vorteil: Kenntnisse in der Führerscheinuntersuchung Kenntnisse in der Triebfahrzeugführerscheinverordnung oder Kenntnisse im Strahlenschutz

Verantwortungsbewusstsein Integrität Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke

Strukturiert Zuverlässig Gewissenhaft Initiativ Selbständig

Mindestens Approbation Von Vorteil: Zusatzqualifikation für Betriebsmedizin

z. B. Betriebsmedizin Arbeitsmedizin Allgemeinmedizin Radiologie Innere Medizin Augenheilkunde

Deutsch mind. Verhandlungssicher

Bereitschaft zur Weiterbildung zum Arbeitsmediziner (w/m/d) (Sofern noch nicht vorhanden) Nebenberuflich in der Arbeitszeit Führerschein Klasse B

Lausitz Energie Bergbau AG LEAG

Aktiengesellschaft

7.000

Energiewirtschaft Erneuerbare Energien Technologie und Innovation (Energielösungen) Kraftwerke Bergbau

LEAG ist die gemeinsame Marke der Lausitz Energie Verwaltungs GmbH, Lausitz Energie Bergbau AG und der Lausitz Energie Kraftwerke AG Zweitgrößter deutscher Stromerzeuger

Website Karriereseite Blog

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm z. B. durch das interne Qualifizierungszentrum Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Persönliche Entwicklungschancen Bereitschaft zur Weiterbildung zum Arbeitsmediziner (w/m/d) (Sofern noch nicht vorhanden) Nebenberuflich in der Arbeitszeit

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Führungslaufbahn möglich z. B. leitender Betriebsarzt

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Branchenvielfalt

Flexibel Gleitzeit

Vollzeit: 37 Std. / Woche Teilzeit: Ab 30 Std. / Woche

Montag - Freitag Kein Bereitschaftsdienst Keine Wochenendeinsätze

Frei einteilbar

Business Casual

Flexibel nach Absprache

Ca. 30% Reisetätigkeit (u.a. Arbeitsplätze vor Ort befahren) In der Region

2 direkte Kolleg/innen 5 medizinische Assistent/innen

Von Jung bis Alt

Aus der Region Deutschlandweit

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an >Teamleitung > Das gesamte Team

Arbeitsmedizinisches Zentrum im Süden Sprembergs (Bei Cottbus) und 50% mobiles Arbeiten möglich sowie Ca. 30% Reisetätigkeit (u.a. Arbeitsplätze vor Ort befahren) Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Hauptbahnhof in der Nähe Bus-Haltestelle vor dem Gebäude

Vergünstigte Kantine Imbisse / Schnellrestaurants Bäckerei Großes Firmengelände

Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Modernes Bürogebäude Moderne Einrichtung Erholungsort

Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Firmenfahrrad möglich

Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Familiärer Umgang Teamevents / Betriebsausflüge

Kantine Cafeteria Kostenfreies Wasser Kühlschrank Teeküche

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Außertariflich Von 102.000 bis 130.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

12 Monatsgehälter

Leistungszulage möglich Diverse Beteiligungsprogramme Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Beteiligung am Geschäftserfolg

30 Tage / Jahr + 7 zusätzliche freie Tage Schließzeit im Sommer

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Job-Fahrrad Versorgungsangebote Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Mobiles Arbeiten