Aral Tankstellenpartner (w/m/d) Großenhain / Zeithain

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit Mitarbeitendenverantwortung

z.B. als Filialleiter Bereichsleiter Store Manager Geschäftsführer Franchisenehmer (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Konsumgüter und Handel Lebensmittel Tankstellengeschäft Gastronomie

Vorausgesetzt: Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung für den Unternehmenserfolg z. B. in einem der folgenden Bereiche: Handelsumfeld Systemgastronomie Hotel- und Gaststättengewerbe Logistik oder Handwerk Von Vorteil: Verkäuferisches Talent Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung Erfahrung im Tankstellengeschäft

Führungsstärke Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Entschlossenheit Humor Einfühlungsvermögen Kontaktfreudigkeit Flexibilität Offenheit

Kundenorientiert Loyal Unternehmerisch denkend Dienstleistungsorientiert Kritikfähig Kostenbewusst

Mindestens Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom

Wirtschaft Von Vorteil: Mit überwiegend dienstleistungsorientiertem Charakter und Hintergrund Idealerweise aus Einzelhandel (System-) Gastronomie oder Hotel- und Gaststättengewerbe

Deutsch Verhandlungssicher Von Vorteil: Weitere Sprachen

Besitz von Eigenkapital für den Aufbau der Tankstelle In Höhe von circa 10.000 Euro Alternativ: Bereitschaft zur Aufnahme einer Finanzierung

Flexibel Abhängig von der eigenen Dienstplanung

Flexibel

Flexibel

Flexibel

Berufskleidung

Keine

Gewinn abhängig von eigenem Unternehmenserfolg Zielgewinn: Bei einer Tankstelle 60.000 Euro Brutto Pro Jahr Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Frei einteilbar

Diverse weitere Mitarbeitendenangebote möglich, z.B. Seminare, auch online Selbstständig festzulegen

Circa 8-12 Mitarbeitende Pro Tankstelle

Vom Auszubildenden (w/m/d) bis zum Rentner (w/m/d)

Aus der Region

Deutsch

Aral AG

Kapitalgesellschaft Unternehmen des BP-Konzerns

700 Tankstellenpartner

Tankstellenbetreiber Mineralölhandel Einzelhandel

Nummer 1 im deutschen Tankstellenmarkt Platz 1 bei der Studie Top Tankstellen 2022 Mit rund 2.400 Stationen verfügt Aral über das größte nationale Tankstellennetz Größter Coffee-to-go-Anbieter in Deutschland mit rund 30 Mio. verkauften Heißgetränken Rund 1.100 deutschlandweite Bistros, davon mehr als 850 REWE To Go 90% der Deutschen kennen – spontan befragt – den Namen Aral 10 Mal in Folge Most Trusted Brand-Award der Readers Digest-Leser/innen Seit 1898 bestehend Regelmäßige Wahl zur Superbrand Innovatives Tankstellenkonzept

Webseite Facebook LinkedIn Instagram Mehr Informationen zum Tankstellenkonzept

Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben Durch fundierte Begleitung in und nach der Planungsphase Enge Begleitung in der Anfangsphase an Ihrer Tankstelle Umfassendes Training in und nach der Vorbereitungsphase Praktische Ausbildung an erfolgreichen Aral Stationen vor der Tankstellenübernahme Regelmäßige Informationen für Ihr Geschäft durch Aral Medien und das Extranet Permanente kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten Zugriffsmöglichkeit auf Rat und Tat von Aral Fachleuten in vielen Situationen

Perspektivisch Übernahme weiterer Tankstellen in der Region

Mehrfachbetreibung möglich in: Großenhain Zeithain

Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Aral Tankstelle Innovatives Shopkonzept Attraktive Werbung und Kundenbindungsinstrumente E-Mobilität Modernste Tankstellentechnik

Komplett eingerichtete Tankstelle z. B. mit Rewe To Go–Shop-Konzept Bistro mit hochwertigem Kaffeeangebot Schnellladesäulen CarWash Modernem Warenwirtschaftssystem

Positives Arbeitsklima Unterstützung und regelmäßiger Austausch zwischen den Tankstellenpartnern (w/m/d) Unterstützung und Beratung durch die Bezirksleitung

Erfolgreiche unternehmerische und betriebswirtschaftliche Führung einer Aral Tankstelle Im Rahmen eines franchiseähnlichen Konzeptes Perspektivisch: Übernahme einer weiteren Aral Tankstelle Innerhalb der Region

Kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der Aral Tankstelle Motivation und Führung der Mitarbeiter/innen Einhaltung umfangreicher Standards Im Agentur-, Shop-, Bistro- und Waschgeschäft Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfeldes Betreuung und Gewinnung von (Neu-) Kund/innen

MS Office Modernes Kassen- und Abrechnungssystem

Neukund/innen Bestandskund/innen Untergestellten Mitarbeiter/innen Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern

8-12 Personen Bei Übernahme mehrerer Tankstellen: 16-24 Personen

8-12 Personen Bei Übernahme mehrerer Tankstellen: 16-24 Personen

Volle Budgetverantwortung