IT-Security Projektleiter (w/m/d)

Gleitzeit Zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr möglich Ohne Kernarbeitszeit

Vollzeit: 38 Std. / Woche Teilzeit: Ab 32 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Leger Business Casual

Sehr flexibel Bis zu 80 % / Monat

Keine

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 70.000 bis 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Variable Vergütung on top Jahressonderzahlungen Beteiligung am Geschäftserfolg Jubiläumsgeld

30 Tage / Jahr 24.12. / 31.12. zusätzlich frei

Freizeitausgleich

Betriebsarzt Gesundheitsangebote / -aktionen Mobiler Massage-Service Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Zuschuss für Kindergarten und Ferienlager Gesundheitszentrum mit Fitnessbereich Familienservice PME Diverse weitere Mitarbeiterangebote

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Mit Bezug zur IT-Sicherheit (Inklusive Werkstudententätigkeit) Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

z. B. IT-Security Projektleiter Leiter für IT-Sicherheitsprojekte IT-Security Koordinator IT-Security-Risiko- und Compliance-Manager IT Security Expert IT-Security Operations-Manager (w/m/d)

Nicht entscheidend

Vorausgesetzt: Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte Erfahrung mit kritischen Infrastrukturen (z. B. Energie, IT, Transport) Kenntnisse im IT-Anforderungsmanagement Kenntnisse zu Office-IT-Strukturen Von Vorteil: Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung Erfahrung in der Administration von M365 Zertifizierungen

Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen

Selbständig Strukturiert Qualitätsorientiert Eigenmotiviert Lösungsorientiert Effizient

Mindestens Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung

z.B. Informatik Wirtschaftsinformatik IT-Security Fachinformatik Oder Vergleichbar

Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Gut

Betreuung von internen Projekten In einer kritischen Infrastruktur Für Cloud- und On-Premise-Systeme

Leitung von (Teil-)Projekten zu IT-Security Themen Identifiziert durch die IT-Security Strategie und Sicherheitsbeauftragten mit Unterschiedliche Projektdauer (je nach Umfang) inklusive Priorisierung und Risikobeurteilung Begleitung des operativen Projektzyklus Von der Anforderungsbeschreibung und Lösungskonzeption über die Maßnahmendefinition und Stakeholder-Kommunikation Koordination und Nachverfolgung der IT-Dienstleister bis zur Prüfung und Bewertung Der durchgeführten Maßnahmen Außerdem: Begleitung von Audits im Kontext ISMS

M365 Jira

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Fachbereiche innerhalb der ONTRAS Projektmanager/in Externen Dienstleistern

Ja Durchschnittlich 10-15 Personen (Primär externe Dienstleister)

Nein

Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Interne und externe Fort- / Weiterbildungen ONTRAS Akademie

Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Fachlaufbahn möglich (Je nach Wunsch und Vorerfahrung)

Unbefristeter Arbeitsvertrag Beständige Branche Infrastruktur mit Zukunft

ONTRAS

GmbH im Konzernverbund

400-450

Energie, Wasser und Umwelt

Deutschlands zweitgrößtes Fernleitungsnetz Zertifizierung berufundfamilie Nachhaltigkeitsprogramm IQM System ISO Zertifizierungen Lei(s)tungsnetz

Website Nachhaltigkeit bei ONTRAS 4,5 Kununu-Score LinkedIn Xing Twitter

Leipzig und Bis zu 80% Home Office / Monat möglich

Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Gute ÖPNV-Anbindung In < 10 Min. S-Bahn-Station Tram-Haltestelle Bus-Haltestelle

Gewerbe-Mischgebiet Imbisse / Schnellrestaurants Sport- und Freizeitmöglichkeiten Mitarbeiterrestaurant(s) Nähe Stadtzentrum Imbisse / Schnellrestaurants Supermarkt

Modernes Bürogebäude Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Frei wählbarer Arbeitsplatz Klimaanlagen 2er - 3er Büros

Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Laptop Smartphone Notwendige Büroausstattung

Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Feedback-Kultur Flache Hierarchien Sportaktivitäten Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Positives Arbeitsklima Weihnachtsfeier Work-Life-Balance familienfreundlich

Kantine Mobile Massage Gesundheitszentrum Wasser und Kaffee Abschließbare Schränke Dusche(n) Fahrrad-Box Küche Kühlschrank Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine Tischtennisplatte Umkleiden

3 - 5 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch

Flache Hierarchien