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Selbstständiger Berater (w/m/d) Bausparen/Baufinanzierung

Finanzen, Kundenberatung, Außendienst, Vertrieb
Banken und Finanzdienstleistungen
Junior bis Senior, Quereinstieg
Selbstständigkeit
Ab sofort
Unbefristet
Gute Leistung zahlt sich aus: Als selbstständiger Bezirksleiter (w/m/d) für die LBS Ost können Sie durch das bewährte Einarbeitungskonzept schon im ersten Jahr ein überdurchschnittliches Einkommen erreichen. Profitieren Sie vom Bauspar-Boom durch die enge Zusammenarbeit mit der Sparkasse inklusive bereits vorhandenen Kundennetzwerk sowie einer unlimitierten provisionsbasierten Vergütung. Vom erfahrenen Außendienstler (w/m/d) bis zum Quer- oder Berufseinstieg - die LBS freut sich auf ein Erstgespräch.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

Im Home Office sowie Unterschiedliche Standorte möglich z.B. In den Regionen Chemnitz Zwickau Glauchau Schwarzenberg Erzgebirge Annaberg Freiberg Mittweida Im Vogtland: Reichenbach Auerbach Plauen oder Rodewisch
Standortabhängig
Standortabhängig
In Geschäftsstellen der LBS oder Sparkassen Beim Kunden vor Ort oder Im Home Office
Alle notwendigen Verkaufs- und Beratungsmaterialien
Unlimitierte, erfolgsabhängige Vergütung Provisionsbasiert durchschnittlich 110.000 Euro Brutto zzgl. Zielerreichungsprämien Bonifikation Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Unlimitierte, erfolgsabhängige Vergütung Zusätzliche Zielerreichungsprämien Attraktives Bonifikationsprogramm Incentive-Reisen für Top-Berater
Technikzuschuss zu Beginn der Tätigkeit (Beispiel: Bezahlung von bestimmten i-Pad) Zuschuss zur Altersvorsorge Kostenübernahme Prüfungslehrgänge / Seminare / Sachkundeprüfung Zuschuss Betriebshaftpflichtversicherung Verschiedene Rabatten
LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG
Bausparkasse der Sparkassen
500 - 700 Kollegen im Innen- und Außendienst
Banken und Finanzdienstleistungen
Seit 1990 am Markt 1 Million Kunden in unserem Geschäftsgebiet Moderne Vertriebsstrukturen Eigener Außendienst Enge Zusammenarbeit mit über 12.500 Kundenberatern in mehr als 1.000 Sparkassenfilialen Sparkassen-Finanzgruppe Wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Kollegialität als Leitbild dienen
Zu Beginn: Bewährtes Ausbildungs- und Coachingkonzept zur Einarbeitung (Seminare und Training on the job) 27.000 Euro Einarbeitungsvergütung (im 1. Jahr) Ausbildungen mit IHK-Abschluss z. B. Sachkundeprüfung §34i GewO (Kosten werden übernommen) Fortlaufend: Umfangreiches Weiterbildungsprogramm z. B. Vertriebstrainings Ausbildung zum Sparkassen-Betreuer
Verschiedenste Karrierepfade möglich Führungsposition perspektivisch möglich
Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung Im Vertrieb oder im kaufmännischen Bereich Quer- und Berufseinsteiger (w/m/d) willkommen
z. B. als Verkäufer Vertriebler Einzelhandelskaufmann Berater (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vertriebstalent Interesse an Finanzen Erfahrung in der Kundenberatung / -betreuung
Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortlichkeit Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit
Organisiert Selbstständig Strukturiert
Ausbildung
Nicht entscheidend
Deutsch Verhandlungssicher
Mobilität durch Führerschein und Fahrzeug Wille zum Erfolg Positive Schufa Keine Negativmerkmale bei AVAD (Selbstständige)
Aufgaben
Funktion als kompetente/r Ansprechpartner/in Für die Themen Baufinanzierung und Bausparen Aktive Begleitung Ihrer Kund/innen auf dem Weg in die eigene Immobilie
Bedarfsorientierte Beratung der Kund/innen In allen Finanzierungs- und Bausparfragen In enger Zusammenarbeit mit den Sparkassen vor Ort Nutzung des LBS und Sparkassen Kundenbestands Kundenbetreuung Angebotserstellung
Verkaufs- und Beratungsmedien Online-Tool zur Krediteinrichtung Microsoft Office Komplette Online-Beratung inkl. Unterschrift möglich
Verantwortung
Neukund/innen Bestandskund/innen (Können übernommen werden) Sparkassen-Mitarbeitenden Kolleg/innen im Team Innendienst
Flexibel Standortabhängig Vereinbarkeit von Familie und Karriere ist gegeben
Flexible Einteilung
Flexibel Angelehnt an Öffnungszeiten der Geschäftsstellen
Flexible Einteilung
Business Casual Business bei Kundenkontakt
Sehr flexibel
Regional Zu Kunden vor Ort
Standortabhängig 5 - 15 direkte Kolleg/Innen
Anfang 20 bis Anfang 60 Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Deutsch
Berichterstattung an > Gebietsleiter > Vertriebsdirektor

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