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Aktuelle Position:
HERING Gruppe
Architekt (w/m/d)
Architektur, Projektmanagement
Bauwesen
Junior bis Senior
Vollzeit (40 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Lust auf anspruchsvolle Bauprojekte und eine aufstrebende Karriere? Gestalten und koordinieren Sie komplexe Feuerwehrhaus-Bauprojekte mit der Möglichkeit das volle Spektrum der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI zu übernehmen. Sie profitieren von Aufstiegschancen, Home-Office-Regelungen und genießen langfristige Perspektiven innerhalb der HERING Gruppe.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Gute Verkehrsanbindung
Autobahnanbindung
Bäckerei
Blick ins Grüne
Diverse Restaurants
Idyllische Umgebung
Supermarkt
Moderne Einrichtung
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Großraumbüro
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Tablet
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Firmenwagen für Fahrten zu Kunden (Mittelklasse Kombi)
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
Urban Sports Club
Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung der Bauprojekte
Für Feuerwehrhäuser
sowie
Führung der Projektmitarbeitenden
Zeitgleiche Betreuung von 2 - 3 Projekten
Mit einer Dauer von 1 - 15 Jahren
Eigenständige Projektabwicklung
In den Leistungsphasen 1-9 nach HOAI
Von der
Unterstützung des Vertriebsteams
Im VgV Verfahren
Über die
Gestalterische und funktionale Ausarbeitung der Projekte
(u.a. zur Erfüllung der Anforderungen des Feuerwehrbetriebes)
sowie
Steuerung des Projektablaufs
und
Kommunikation zu Auftraggebern
(Städte und Kommunen)
Bis zur
Schlüsselübergabe
sowie
Durchführung von Besichtigungen vor Ort
Beispielprojekte
Außerdem:
Führung der Projektmitarbeitenden
(Circa 4 - 5 insgesamt)
Unterstützung der Geschäftsführung
z. B.
Akquise neuer Projekte
MS Office
Insb. Teams, Outlook und Excel
CAD Allplan
Verantwortung
Bestandskunden
Neukunden
Subunternehmern
Dienstleistern
Auftraggeber
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Geschäftsführung
Projektabhängig
Bis zu 5 Personen
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Erfahrung
In der Baubranche
inkl.
Tätigkeit als Werkstudent/in
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Architekt
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Kenntnisse in den HOAI Leistungsphasen 1 - 9
Sicherer Umgang mit CAD Allplan
oder
Mit vergleichbaren Programmen
Reisebereitschaft zu Kunden deutschlandweit
(Circa 2 - 3 Tage / Monat)
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Selbständig
Zuverlässig
Strukturiert
Hands-On
Ausbildung
Mindestens
Bachelor
sowie
Relevante Berufserfahrung
Von Vorteil:
Master
Architektur
Deutsch
Konversationssicher (B1)
Individuell gestaltbar
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Technische Seminare / Schulungen
HERING Akademie
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlaufbahn möglich
Führungslaufbahn möglich
Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Innovative und zukunftssichere Branche
Sehr gute Marktperspektive
Marktführerschaft
Gesund wachsendes Unternehmen
Langfristiges Betreibungsprojekt
BauTec Bauplanung & Beratung GmbH
Ein Unternehmen der HERING Gruppe
Mittelstand
Familiengeführt
12 Mitarbeitende
Planung von Feuerwehrhäusern
HERING Gruppe:
Familienunternehmen in vierter Generation
Marktführer in vielen Bereichen rund um das Bauwesen
Internationale Projekte mit regionalen Wurzeln
Mitarbeiterpartnerschaft
Herausragendes soziales und ökologisches Engagement
130-jährige Tradition
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
55.000
Bis zu
72.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Fahrtzeit ist Arbeitszeit
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Beteiligung am Geschäftserfolg
Mitarbeiterpartnerschaft
Spesen
Dienstwagen für Fahrten zu Kunden (Mittelklasse Kombi)
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Betriebsarzt
Elternzeit
Gesundheitsangebote / -aktionen
Lebensarbeitszeitkonten zur flexiblen Gestaltung des Erwerbslebens
Bonago MitarbeiterCARD
Mobiles Arbeiten
Bike Leasing
Urban Sports Club
12 Kollge/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Büroleiter
Kernarbeitszeit
Von 9:00 - 15:00 Uhr
Gleitzeitmodelle
Fahrtzeit ist Arbeitszeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Home-Office Flexibel
20 - 40 % möglich
2 - 3 Tage / Monat
Zu Kunden deutschlandweit
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden