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Aktuelle Position: W. &. L. Jordan GmbH

Projektleiter (w/m/d) Digitalisierung des B2B Vertriebs

Projektmanagement, Digitaler B2B Vertrieb
B2B Produktion, Holz, Bodenbeläge und Parkett, Holzgroßhandel
Professional bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Bereit, die Zukunft des digitalen B2B-Vertriebs zu gestalten? In Ihrer Schlüsselrolle leiten Sie spannende Projekte mit starkem Fokus auf Kundenbedürfnisse und treiben die Weiterentwicklung von Vertriebstools voran. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu 40% im Homeoffice zu arbeiten und einer überdurchschnittlichen Vergütung. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungsprozessen haben Sie engen Kontakt zur Unternehmerfamilie. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die digitale Landschaft im B2B-Vertrieb aktiv mit!
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 60.000 Bis zu 100.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Zusätzlich Beteiligung am Geschäftserfolg Weihnachtsgeld Urlaubsgeld
30 Tage / Jahr
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Plus-Card Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aufgaben
Leitung von digitalen Projekten Im B2B Vertrieb Mit dem Fokus auf Bedürfnisse der Kunden und Des eigenen Vertriebs
Organisation, Weiterentwicklung, Strukturierung und Mitarbeit Von bestehenden und neuen digitalen Projekte Weiterentwicklung und Einführung von digitalen Vertriebstools Aktuell: Einführung eines CRM- Systems von der Auswahl eines passenden Systems Planung der Einführung und Begleitung des gesamten Prozesses bis zur Einführung und stetigen Weiterentwicklung Koordination und Verbesserung der Internetpräsens im B2B- Bereich z. B. die Anbindung von Handwerkersoftware oder die Erstellung von gemeinschaftlichen Vertriebsplattformen sowie Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Für eine optimale Visibilität In enger Zusammenarbeit Mit dem Online Marketing und die Konzeption und Überwachung Ausgewählter Maßnahmen zur Lead Generierung Perspektivisch: Mitgestaltung der Weiterentwicklung Der gruppenweiten digitalen Strategie und der Strategischen Ausrichtung des Bereichs digitaler Vertrieb
MS Office CRM-System Miro
Verantwortung
Unterstellten Mitarbeitenden Vertriebsaußen- und innendienst Online Marketing Einem / wenigen Vorgesetzten Regionalleitung Unternehmerfamilie
3 Personen
3 Personen
Projektabhängig
Personalentwicklungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Leistungsabhängig Langfristige Entwicklungen möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > C-Level und Geschäftsführung
Flexibel Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Nach Absprache Sehr flexibel
Sehr selten
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im digitalen B2B- Vertrieb oder Einer größeren Vertriebsorganisation
z. B. als Sales Specialist Sales Consultant Vertriebmitarbeiter Sales Manager Projektmanager Vertrieb Consultant (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Handel oder Herstellung z. B. Holzhandel / Holzindustrie Baustoffe Großhandel oder Einzelhandel
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse in der Einführung neuer digitaler Lösungen und Services z. B. eines CRM Systems Technische Affinität Geübter Umgang mit digitalen Tools z. B. Teams, Zoom, Salesforce, Microsoft Dynamics Von Vorteil: Erste Führungserfahrung
Kommunikationsstärke Führungsstärke Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Durchsetzungsfähigkeit Offenheit
Kundenorientiert Eigenständig Strukturiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Motivierend Hands-On
Ausbildung
Mindestens Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbare Qualifikation
z. B. Business Administration Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsingenieurwissenschaften Digitales Management Wirtschaftsinformatik Oder vergleichbar
Deutsch mind. Fließend In Wort und Schrift und Englisch mind. Konversationssicher
W. & L. Jordan GmbH
Familiengeführt In 4. Generation Mittelstand
1500 - 2000
B2B-Handel B2B Hersteller Bodenbelag Holz Bauchemie
Seit 1919 Marken JOKA & INKU Führender Markenanbieter für Holz und Bodenbeläge im deutschsprachigen Raum 24h-Logistik Digitale Vertriebsangebote für B2B-Kunden > 70 Vertriebs-Niederlassungen in der DACH-Region, Italien & Polen Sponsor zahlreicher Biathleten und Bundesliga Verein
In der Unternehmenszentrale Kassel und Bis zu 40% Home Office möglich Umzugshilfe möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Drogerie Vergünstigte Kantine
Moderne Einrichtung Möglichkeit, Arbeitsplätze aktiv mitzugestalten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee

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