Vertriebscoach (w/m/d) Investmentfonds

Professionelles Coaching und Training Von Kundenberater/innen Mit Schwerpunkt: Vertrieb und Investmentfonds Im Auftrag der Union Investment und Sparda-Bank West

Beratung und Coaching von ca. 45 Kundenberater/innen (fachlich und methodisch) durch Begleitung von Beratungsgesprächen zur Qualitätssteigerung Für Kund/innen bis ca. 150.000 € Vermögen (im Filialbetrieb und Online) Impulsgebung für die Vorbereitung von Kund/innen-Gesprächen sowie Vermittlung relevanter fachlicher Inhalte Im Bereich Fonds- bzw. Wertpapiergeschäft (keine Produktangebote von der Stange) und Erarbeiten von Ideen zum serviceorientierten Umgang Förderung des Berater/innen-Potenzials durch Geben von Feedback Außerdem: Gestaltung und Durchführung von regelmäßigen Fachtrainings Präsentation zu neuen / aktuellen Themen, Trends und Produkten Mitarbeit an vielseitigen (Marktbearbeitungs-)Projekten Selbstständige Weiterentwicklung in finanzwirtschaftlichen Themen

MS 365 Go-to-Meeting Go-to-Webinar

Mitarbeiter/innen und Führungskräften der Bank 3 weitere Vertriebsberater/innen Investmentfonds Im Betreuungsgebiet

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Durchschnittlich ca. 75.000 Euro Jahreshonorar zzgl. 3.500 Euro Fahrtkostenpauschale Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Monatlich Individuell nach Rechnungstellung

Regelmäßige Honoraranpassungen

Nach eigenem Ermessen

Vorteile der Selbstständigkeit: Flexible Arbeitszeitanpassungen (Einstieg ab 50 % möglich) Planbare und realistische Vergütungsstruktur Planbares Auftragsvolumen (kein Leerlauf) Starke Verbindung zur Bank und zu Union Investment Coaching in anderen Banken als Zusatzauftrag möglich Sabbatical möglich Genossenschaftlicher Finanzverbund mit Union Investment als einer der größten Asset-Manager Deutschlands Unbefristet in Vollauslastung gem. der Vereinbarung im Dienstleistungsrahmenvertrag Einführungsveranstaltung und 3-wöchiges, intensives Onboarding Freie Zeiteinteilung

Rahmenvertrag als freier Mitarbeitender mit: Union Investment Privatfonds GmbH Sparda-Bank West

Banken und Finanzdienstleistungen Fondsvermögensverwaltung

Union Investment Privatfonds GmbH: Gemanagtes Vermögen in Höhe von 440,7 Mrd. Euro Mehr als 772 Banken als Vertriebspartner Über 66 Jahre Erfahrung im Fondsgeschäft Eine der führenden Fondsgesellschaften in Deutschland Zum 21. Mal in Folge 5 Sterne von Capital

Erfahrungsberichte Website Facebook Xing Twitter Instagram Youtube Kununu

Flexibel

Flexibel 40 Std. / Woche oder Mind. 50 %

Flexibel Freie Einteilung der Arbeitstage

Flexibel

Jederzeit möglich

Regelmäßig Im regionalen Betreuungsgebiet Onboarding und Einführungswoche: Übernachtungs- und Reisekosten werden übernommen

Ab 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung Im Banken- und Finanzdienstleistungsbereich Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

z. B. als Anlagenberater Vermögensberater Bankkaufmann / Bankkauffrau Vertriebsberater Kundenberater Finanzberater Wertpapierspezialist Individualkundenberater (w/m/d)

Banken und Finanzdienstleistungen

Praktische Erfahrung in der Kund/innenberatung Fachkenntnisse sowie Erfahrung In den Bereichen: Wertpapiere, Investmentfonds und Kapitalmarkt Ausgeprägte Vertriebsorientierung Von Vorteil: Erfahrung im Training / Coaching

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Flexibilität Kontaktfreudigkeit

Strukturiert Hands-On Beratung und Coaching auf Augenhöhe Lösungsorientiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Selbstständig

Mindestens abgeschlossene Bankkauflehre oder relevantes Studium

Deutsch mind. Fließend

Führerschein Klasse B

Im nördlichen Teil Des Geschäftssgebiets der Sparda-Bank West z. B. in Münster und / oder Osnabrück Oldenburg sowie Home-Office flexibel möglich Außerdem: Einführungsveranstaltung und Intensives dreiwöchiges Onboarding (2 Wochen in Frankfurt am Main / 1 Woche digital)

Standortabhängig

Standortabhängig

Moderner Arbeitsplatz in den Banken

Direkte / umfangreiche Kommunikation Partnerschaftlichkeit Positives Arbeitsklima Professionalität Feedback-Kultur Vertraulichkeit

Einführungsveranstaltung und 3-wöchiges, intensives Onboarding Trainingskatalog z. B. Soft Skill Trainings Vertriebstrainings Regionale und zentrale Fachtagungen Diverse Weiterentwicklungsangebote z. B. Im Bereich Coaching

z.B. Mitwirken an Projektarbeiten in den Bank oder Coaching von Zusatzaufträgen in kleineren Banken möglich

Flexibles Arbeitsmodell (Einstieg in Teilzeit ab 50 %) Planbares und flexibles Auftragsvolumen Nutzenstiftung für mehrere Auftraggeber Doppelte Absicherung durch Rahmenvertrag mit zwei Arbeitgebern Noch unsicher? Hier geht es zu den Erfahrungsberichten