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Aktuelle Position der Postbank Direkt GmbH

Kundenbetreuer (w/m/d) Stuttgart

Kundenberatung, Vertrieb
Banken und Finanzdienstleistungen
Berufseinstieg, (Young) Professional, Quereinstieg
Vollzeit, Teilzeit (ab 25 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Bist du bereit, deine Energie auf ein neues Level zu bringen? Ob Quereinstieg oder erfahren im Vertrieb - hier kannst du flexibel Karriere machen! Als Kommunikations-Ass vertreibst du telefonisch Bankdienstleistungen an die Kund/innen der Postbank Direkt. Werde jetzt Teil des 15-köpfigen Vertriebsteams in einer der Städte mit der höchsten Lebensqualität. Profitiere von einem attraktiven Bonifikationskonzept, diversen Weiterbildungsangeboten auf Fach- und Führungsebene sowie einem sicheren Arbeitsplatz.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Erfahrung
Quereinsteiger/innen erwünscht Mindestens Erste Erfahrung Im Vertrieb
z. B. als Kundenberater Kundenbetreuer Kundenservice-Mitarbeiter Verkaufsberater Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Banken und Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sicheres Auftreten auch über das Telefon Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner/innen einzustellen Erfahrung im Umgang mit PC und Softwareanwendungen
Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Überzeugungsgeschick Flexibilität Kommunikationsstärke Entschlossenheit
Dienstleistungs- / Serviceorientiert Initiativ Lösungsorientiert Strukturiert Belastbar Qualitätsorientiert
Ausbildung
Deutsch Verhandlungssicher
Postbank Direkt GmbH
100% Tochter der Deutschen Bank Direkt Konzern
10.000
Banken und Finanzdienstleistungen
Vielfältige Themengebiete Hoher Teamzusammenhalt Zukunftsfähiges Themengebiet
Aufgaben
Qualifizierte, selbstständige und abschlussorientierte Beratung Für Bankdienstleistungen Im Privatkund/innengeschäft Quereinsteiger/innen erwünscht
Bedarfsorientierter Vertrieb Von Bankprodukten und -dienstleistungen z. B. Privatkredite Persönliche Kund/innenberatung durch Telefonvertrieb Bei Bestandskund/innen der Postbank (Warme Leads) Inklusive Vereinbarung und Durchführung von Folgeterminen
MS 365
Verantwortung
Bestandskund/innen Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich z. B. Führungslaufbahn möglich Fachlaufbahn möglich Alle Möglichkeiten innerhalb der Organisation
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Krisenfeste Position
Stuttgart und Bis zu 60 % mobiles Arbeiten Nach der 9-monatigen Einarbeitung
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Stadtzentrum Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Apotheke Bäckerei Post Shopping-Möglichkeiten
Großraumbüro Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Kantine klimatisierte Räumlichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e)
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee
Circa 15 direkte Kolleg/innen 100 Kolleg/innen am gesamten Standort
Sehr divers / von jung bis alt
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in
Dreischichtbetrieb Zwischen 8 und 20 Uhr
Vollzeit: 38,5 Std. / Woche Teilzeit: Ab 25 Std. / Woche
Montag - Freitag Alle 6 Wochen Samstagseinsätze (Ausgleichstag gegeben)
Flexibel Regelmäßige Bildschirmpausen
Business Casual
Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 35.000 bis 41.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren Zusätzlich: Circa 6.000€ Vertriebsbonus / Jahr Bei Zielerreichung Zusätzliche Vergütung z. B. bei herausragender Leistung
Auszahlung in 13 Monatsgehältern
Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Beteiligung am Geschäftserfolg 0,5 Monatsgehälter zusätzliche Vergütung
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Händlervergünstigungen Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Subventioniertes Finessstudio Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote

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