Medizinisches Fachpersonal (w/m/d)

Ambulante Versorgung , Allgemeine Medizin
Gesundheitswesen , MVZ
Junior bis Senior
Vollzeit ( 40 Std. / Woche), Teilzeit (ab 10 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Das Wohl der Patient/innen steht bei Ihnen immer an erster Stelle? Dann kommen Sie ins Team und seien Sie in dieser Position für die Sicherstellung der Versorgung der Patient/innen und eines geregelten Praxisbetriebs verantwortlich. Genießen Sie einen familiären Umgang, geregelte Arbeitszeiten fernab von Schicht-und Bereitschaftsdiensten sowie vielen weiteren optimalen Rahmenbedingungen.
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Flexibel Individueller Dienstplan
Vollzeit: 40 Std. / Woche Teilzeit: Ab 10 Std. / Woche Flexibel möglich
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Dienstkleidung wird gestellt
Dr. med. Kielstein Ambulante Medizinische Versorgung
Medizinisches Versorgungszentrum mit angestellten Ärzt/innen
Deutschlandweit 500 Mitarbeitende
Gesundheit und Soziales
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Flexibilität Strukturiertes Einarbeitungskonzept Entlastung von administrativen Aufgaben
Verschiedene Standorte möglich: z. B. Allersberg Erfurt Giengen an der Brenz Jena Kölleda Leipzig Rudolstadt Sömmerda Waltershausen
Standortabhängig: Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Idyllische Umgebung Park / Wald / Grünflächen
Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Ausstattung Ergonomische Gestaltung
Moderne Diagnostikgeräte Eigenes Festnetz-Telefon Desktop-Computer Ergonomische Ausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Notwendige Büroausstattung
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Familiärer Umgang Leben des Vier-Augen-Prinzips
Küche Kostenfreies Wasser Eigener Spind Kühlschrank Umkleiden
Wettbewerbsfähige Vergütung Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Eigene Weiterbildungsakademie Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Betriebsarzt Physiotherapie-Zentrum Private Krankenversicherung Zahlreiche Zusatzvergütungen Händlervergünstigungen
Eigene Weiterbildungsakademie Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich wie bspw. zur Teamleitung (w/m/d) oder Standortleitung (w/m/d)
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung Im medizinischen Umfeld Idealerweise: Im ambulanten Bereich Optional: Weiterbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r möglich
Nicht entscheidend z. B. Pflegefachkraft Medizinische Fachangestellte Altenpfleger (w/m/d)
Gesundheit und Soziales
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Überzeugung, das Wohl der Patient/innen stets als höchstes Gut anzusehen Gute Planungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Von Vorteil: Gute Kenntnisse der Gebührenordnung z. B. EBM / GOÄ / UV-GOÄ
Einfühlungsvermögen Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Freundlichkeit Hilfsbereit
Patientenorientierte Arbeitsweise Hands-On Kooperativ Organisiert Kundenorientiert
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung
z. B. MFA Altenpfleger Gesundheits- und Krankenpfleger Oder vergleichbare Ausbildung im ambulanten Bereich
Deutsch Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch Weitere Fremdsprachen
Standortabhängig: Praxen: 6 - 9 Kolleg/innen im Praxisteam sowie 2 -3 Ärtz/innen Medizinische Versorgungszentren: 18 - 21 Kolleg/innen im Praxisteam sowie 6 - 7 Ärtz/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Sehr divers
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Regionalleiter/in (medizinisch)
Aufgaben
Sicherstellung eines geregelten Praxisbetriebs sowie Die Sicherstellung der Versorgung der Patient/innen
Mitwirkung bei sämtlichen Praxisabläufen von Empfang der Patient/innen Verwaltung der Praxissoftware über Ausstellen von Bescheinigungen Umsetzung von Hausarztverträgen bis zur Dokumentation der erbrachten Leistungen Außerdem: Durchführung von Labortätigkeiten z. B. Blutabnahme Schnelltests und Durchführung von Funktionsuntersuchungen z. B. EKG Lungenfunktionstest sowie Langzeitmessungen
MS Office Medical Office Praxisverwaltungssystem
Verantwortung
Patient/innen Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden aus der Zentrale

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