(Senior oder Lead) Software Developer (w/m/d)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung In der Software-Entwicklung Im professionellen Umfeld (Frontend oder Backend)

z. B. als Developer Java Entwickler Webentwickler Anwendungsentwickler DevOps Engineer Full Stack Developer Fachinformatiker (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Finanzbranche Öffentlicher Sektor

Vorausgesetzt: Kenntnisse im Frontend (z. B. Angular, React) und / oder Kenntnisse im Backend (z. B. C#/.net, Java) Erste Erfahrung in der Projekt- oder Teamleitung Konzeptionelle Stärke in der Einschätzung von Design-Vorschlägen u.a. Anforderungsanalyse Erste Erfahrung in der Stakeholderkommunikation Bereitschaft zum kontinuierlichen Erlernen neuer Technologien Von Vorteil: Cloudkenntnisse

Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke

Strukturiert Lösungsorientiert

Mindestens HTL oder Studium

z. B. IT und Technik MINT Ingenieurwissenschaften

Deutsch Verhandlungssicher (C1) und Englisch Fließend (B2)

Projektabhängig 3 bis 7 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers International

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Accenture GmbH

Börsennotiert Konzern

>100.000 Weltweit

Beratung und Consulting Internet und Informationstechnologie

Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Preisgekrönte Unternehmenskultur Gelebte Diversität & starke Kultur der Inklusion Fortune 500 Company Anbieter für IT-Dienstleistungen in 51 Ländern für 13 verschiedene Industriegruppen Weltweit über 513.000 Mitarbeiter Davon ca. 10.000 in Deutschland

Webseite Facebook LinkedIn Instagram YouTube Twitter Xing

Wahlweise Projektbasiert bis zu 100% Remote / Home Office möglich oder Jederzeit an einem der Accenture-Standorte in Österreich z. B. Wien Linz sowie Vor Ort bei Kunden (Circa 25% Reisebereitschaft)

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants

2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) 25 Euro / Monat Homeoffice Pauschale

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee

Flexibel

Ab 20 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Business bei Kundenkontakt

Bis zu 100% Nach persönlicher Präferenz

Circa 25% Reisebereitschaft Projektbezogen möglich Zum Kunden

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Verschiedenste Karrierepfade möglich Internationale Perspektiven Führungslaufbahn möglich z. B. Team Lead (w/m/d) Fachlaufbahn möglich z. B. Technische Projektleitung Spezialisierungen (DevOps, Fullstack etc.) Delivery Management

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Nach Kolletivvertrag bis 78.000 Euro Brutto Pro Jahr Fixgehalt zzgl. variabler Bonus Arbeiten im EU Ausland Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Grundgehalt Pro Jahr Qualifikationsabhängig Auszahlung in 12 Monatsgehältern

Yearly Individual Bonus (performancebasiert) 25.- / Monat Homeoffice Pauschale Arbeiten im EU-Ausland

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hauseigenes Aktienprogramm Hauseigenes Fitnessstudio Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Physiotherapie-Zentrum Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Subventioniertes Fitnessstudio

Technologische/r Hauptansprechpartner/in oder Leitung eines agilen Entwicklungsteams Für (internationale) Großkunden (DAX40- und Fortune 100 Unternehmen) im Bereich Financial und Public Services

Projektabhängig und unter Berücksichtigung der persönlichen Präferenzen Eigenentwickelten Enterprise Lösungen Für unterschiedliche (Groß-)Kundenprojekte Als Senior Developer (w/m/d): Realisierung zukunftsfähiger Businesslösungen Von der Definition technischer Anforderungen über den Entwurf geeigneter technischer Designs bis zur Implementierung Beim Kunden Unter Verwendung modernster Technologien (z. B. Java/Spring, Angular, React,...) Für die effiziente Umsetzung und Design-Patterns Als Lead Developer (w/m/d): Speerspitze eines internationalen Entwicklungsteams Agiles Setup In spannenden Kundenprojekten Motivation der Kolleg/innen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung

Agil Java / Spring C#/.net Datenbanken Postgres React Angular Statemgmt (z.B. Redux) Designtools (z.B. Figma) Docker Kubernetes Openshift DevOps CI/CD Projektmgmt-Tools (z.B. Jira)

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten

Ja 3-7 Personen

Auf Wunsch 3-7 Personen