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Aktuelle Position:
Tiele-Winckler-Haus GmbH
Einrichtungsleiter (w/m/d) Berlin
Einrichtungsleitung, Betreuung
Gesundheit und Soziales, Eingliederungshilfe
Berufseinstieg bis Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest nach deinem Studium Menschen mit geistiger Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen? In dieser Position übernimmst du die Leitung einer Wohneinrichtung und sorgst dabei für einen reibungslosen Ablauf im Alltag. Profitiere von einer umfangreichen Einarbeitung in einem Arbeitsumfeld, in dem deine Vorstellungen und Ideen gehört werden, sowie von einer attraktiven tariflichen Vergütung mit Zusatzleistungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Leitungsrunde mit 12 Kolleg/innen
Standortabhängig ca.
25 untergestellte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
In der Betreuung von Menschen
oder
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
inkl.
Fachspezifische Praktika
Praxissemester
z. B.
Gesundheitspädagoge
Sozialarbeiter
Heilpädagoge
Medizinpädagoge
Sonderpädagoge
Soz. Gerontologe
(w/m/d)
Gesundheit und Soziales
Pflege
Sonderpädagogik
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung im Identifizieren von Teilhabemöglichkeiten
Grundlegende pädagogische Kenntnisse
Erfahrung in der Arbeit im Team
Von Vorteil:
Erfahrung
Im Schreiben von Teilhabeberichten
In der Führung von Mitarbeitenden
In der Erstellung von Dienstplänen
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kulturelle Sensibilität
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten
Verantwortungsvoll
Transparent
Belastbar
Initiativ
Organisiert
Eigenmotiviert
Kooperativ
Strukturiert
Ausbildung
Mindestens
Studium
oder
Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
z. B.
Soziale Arbeit
Gesundheit, Pflege und Soziales
Sozial - und Erziehungswissenschaften
Heilpädagogik
Gerontologie
Sonderpädagogik
Medizin und Gesundheitsweisen
Deutsch
Verhandlungssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
Entgeltgruppe 9
Von
47.000
bis
55.500
Euro
Brutto
Pro Jahr
Mit Zusatzleistungen (KZVK)
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
13 Monatsgehältern
KZVK
Bikeleasing
Gütesiegel Familienorientierung
Schichtzulagen
Ab 20:00 Uhr und am Wochenende
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss
Gesundheitsangebote / -aktionen
Weitere Zusatzleistungen im Rahmen des neuen Gütesiegels
z.B.
Bezahlter Urlaub bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung
Finanzielle Unterstützung bei Geburt und Sterbefällen
Unterstützung bei der Pflege/Betreuung von nahestehenden Personen
Bike-Leasing
Nachlass von 10% bei Anmietung einer Ferienwohnung des Ferien- und Gästehaus 'Mutter Eva' auf Juist
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Qualifikationsabhängig:
Übernahme weiterführender Tätigkeiten
z. B. In den Bereichen
Qualitätsmanagement
Digitalisierung
Recruiting
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Beständige Branche
Erreichbarkeit:
Standortabhängig
z.B.
Bus-Haltestelle
U-Bahn-Station
S-Bahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Standortabhängig
z.B.
Einkaufsmöglichkeiten fußläufig erreichbar
Diverse Restaurants
Kino
Fitnessstudios
Café
Park / Wald / Grünflächen
Gute Infrastruktur
Helle Räumlichkeiten
Zeitgemäße Ausstattung
Einzelbüro
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Gute Ausstattung mit Hilfsmitteln
Laptop
Diensthandy
Firmenfahrrad
Intranet
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Flache Hierarchien
Kollegialer Zusammenhalt
Feedback-Kultur
Positives Arbeitsklima
Sommerfest mit Familie
Interdisziplinärer Austausch
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Abschließbare Schränke / Spinde
Kernbetreuungszeiten standortabhängig:
Individuelle Dienstzeiten der Leitung
Betreuungszeiten von 6.00 -21.30 Uhr
Vollzeit
Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
In Kooperation mit der/den anderen Gruppe/n im Haus
Flexibel
Leger
In Absprache mit dem Vorgesetzten
Teilnahme an Fortbildungen außerhalb Berlins
Jährliche Tagung der deutschlandweit leitenden Mitarbeiter/innen
Aufgaben
Leitung einer Einrichtung
Nachhaltige Förderung des individuellen Wohlbefindens
Erstellung regelmäßiger Teilhabeberichte
Koordination von Teilhabemöglichkeiten
Anleitung der Mitarbeitenden
sowie
Sicherstellung der Möglichkeiten zur Teilhabe der Bewohner/innen
durch
Förderung der Entwicklung und Selbstbestimmung
Erstellung von Dienstplänen
Führen von Personalgesprächen
Abrechnung und Verwaltung von einrichtungsrelevanten Geldern
Kommunikation mit rechtl. Betreuer/innen
EST
Geocon
Sinfonie
QM-Standards
Regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Supervision
Konzeptionstage
Musik- und Kunsttherapie als Tagesgestaltungselement
Verantwortung
Bewohner/innen
Kolleg/innen im Team
Mitarbeiter/innen anderer Teams
Ärzt/innen und Therapeut/innen
Einem / wenigen Vorgesetzten
Angehörigen
Nachbarn
Kirchengemeinde
Werk- und Förderstätten
25 Mitarbeitende
Anleitung von Praktikant/innen, FSJ, BFD
Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
25 Mitarbeitende
Verwaltung bewohnerbezogener Gelder
Tiele-Winckler-Haus GmbH
Stiftung Diakonissenhaus Friedenshort
Tochtergesellschaft
1.000 - 4.999 bundesweit
250 in Berlin
Eingliederungshilfe
Für Menschen mit Behinderungen
Gesundheit und Soziales
Gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Diakonissenhaus Friedenshort
Über 125-jährige Erfahrung
Konsequente Weiterentwicklung pädagogischer Arbeit
Enthospitalisierungsprojekte
Interdisziplinäre Teams
Kurze Kommunikationswege
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden