Aktuelle Position der NWB Verlag GmbH & Co.KG

Marketing Manager (w/m/d)

Marketing
Verlag, Medien
Professional, Senior
Vollzeit (36 Std. / Woche)
Flexibel
Unbefristet
Bist du bereit die Marketingwelt bei einem der größten Fachverlage für Steuern zu erobern? In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement gestaltest du die Customer Experience und Customer Journeys. Entwickle auf die Zielgruppe zugeschnittene Direktmarketing-Strategien und koordiniere deren Umsetzung mit der internen Marketingagentur. Dich erwartet ein herzliches Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten. Starte jetzt deine Karriere in einem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven!
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Erfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Management z. B. Direktmarketing E-Commerce Online- / Performance Marketing
z. B. als Marketing Manager Brand Manager Media Manager Digital Marketing Stratege Marketing Referent (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Kenntnisse der Direktwerbe- und Vertriebswege Digital und offline Erfahrung im Push- und Pull-Marketing Erfahrung in der Entwicklung digitaler Erlösmodelle z. B. im Abo-Modell-Bereich Methodenkompetenz für Customer Experience-Erhebung und USP-Entwicklung Stakeholderkommunikation
Kommunikationsstärke Offenheit Teamplayer Unternehmerisches Denken Motivation Flexibilität
Analytisch Organisiert Hands-On Konzeptionelle Herangehensweise Lösungsorientiert Strukturiert
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung oder Studium
z. B. Kaufmännisch Marketing Wirtschaftswissenschaften Medien und Kommunikation
Deutsch Verhandlungssicher
10 - 15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Flache Hierarchien Direkte Führungskraft
Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung Von Direktmarketing-Strategien und -Maßnahmen für Digital- und Printprodukte Veranstaltungen Seminare
Konzeptionelle Ausgestaltung der Customer Experience und Customer Journeys Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in Für die Produkt- und Programmbereiche Von der Ermittlung der Kundenbedürfnisse Zielgruppendefinition und Entwicklung von Vermarktungskonzepten (Ca. 95% digital) über die Instruktion und Verhandlung der Umsetzung z. B. mit der externen Marketingagentur bis zur Steuerung und Priorisierung der Marketingaktionen In Zusammenarbeit mit den Produkt- und Programmbereichen Portfolioentwicklung sowie Optimierung der Marketingmaßnahmen und -prozesse Basierend auf KPIs Außerdem: Budgetplanung Verantwortung für das Reporting
Office 365
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Teams Internen und externen Dienstleistern
Keine
Ja Zusammen mit dem Produktmanagement
Herne sowie 60% Mobiles Arbeiten / Monat möglich (Nach der Einarbeitung)
Gute ÖPNV-Anbindung Fußläufig erreichbar Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Bushaltestelle E-Tankstelle U-Bahn-Station Bahnhof
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs fußläufig erreichbar z.B. Stadtzentrum Fußgängerzone Bäckerei Imbiss Diverse Restaurants Supermarkt Park / Wald / Grünflächen Apotheke
Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung 2er - 3er Büros
Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung Laptop Tablet Mehrere Monitore
Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Kollegialer Zusammenhalt Teamwork Positives Arbeitsklima Familienfreundlich Moderne Unternehmenskultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Events Selbstorganisierte Teams
Lounge / Sitzecke WLAN (auch privat nutzbar) Obstkorb Getränke
Zu Beginn Intensive Einarbeitung Nach Profil und Bedarf circa 3-6 Monate Einarbeitungsplan und Patenschaft Fortlaufend Interne und externe Fort- / Weiterbildungen In Absprache mit der Führungskraft Individuell gestaltbar Budget zur fachlichen Weiterbildung
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 55.000 bis 70.000 Euro Brutto Pro Jahr Fixgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Jährliche Gehaltsanpassungen
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Zuschüsse für Gesundheitsleistungen Rabattiertes Firmenticket für Bus und Bahn Vergünstigtes Deutschlandticket Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Vergünstigte Bücherbestellungen Zuschüsse für Sehhilfen und Zahnersatz Sozialberatung Kindergeld Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung z.B. für e-Bike-Leasing Vergünstigtes Modell der Entgeldumwandlung beim PC-Leasing E-Tankstelle Firmen- und Teamevents
Flexibel Arbeitszeitrahmen: Zwischen 07.00 Uhr und 20.00 Uhr Erreichbarkeitszeiten: Mo-Do 8:30 Uhr bis 16:30 Uhr Fr. 8:30 Uhr bis 14:00 Uhr
36 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Bis zu 60% Ein fester Präsenztag Ein zweiter Tag frei wählbar
NWB Verlag GmbH & Co. KG
Kapitalgesellschaft Familiengeführt Haftungsbeschränkt
200 - 499
Kommunikation, Medien und Verlage
Einer der größten Fachverlage für Steuern, BWL und Recht In 3. Generation Familienunternehmen (im Besitz der Familie Kleyboldt) Über 40 verschiedene Berufsbilder im Unternehmen Interessante und anspruchsvolle Zielgruppe Starke, etablierte Marke Vorreiter der Digitalisierung im Verlagswesen Zukunftssicher starke Marke

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