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Aktuelle Position: HR-Com GmbH

SAP Entwickler (w/m/d) UI5 / ABAP

Softwareentwicklung, Add-ons, SAP HCM Produkte, SuccessFactors
IT, Development
Young Professional, Professional
Vollzeit, Teilzeit (ab 20 Std./Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Steigere deine SAP Expertise als ABAP und/oder UI5 Developer (w/m/d) und präge die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit. Sei Teil eines engagierten Teams, das dir eine erstklassige Work-Life-Balance mit 100% Home Office, individuelle Weiterentwicklung und stetige Unterstützung durch erfahrene Kolleg/innen bietet. Nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu entfalten und gestalte die SAP-Welt von morgen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Bereitstellung des Learning Hub von SAP sowie Teilnahme an allen SAP Kursen mit abschließender Zertifizierung z. B. ABAP oder Cloud Zertifizierungen In Absprache Teilnahme an Konferenzen und Coachings
Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich z. B. Entwicklung zum Spezialisten (w/m/d)
Regelmäßige Mitarbeiter/innengespräche
Mitarbeiterindividuelle Vergütungsleistung: Grundgehalt Ab 50.000 bis zu 100.000 Euro Brutto Pro Jahr zzgl. Bonus (Dienstwagen oder mehr Urlaubstage) Als Experte (w/m/d): Individuelle Gehaltspakete möglich Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehälter
Unfallversicherung Bonuszahlungen AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Entgeltumwandlung Sachbezugskarte (Debitcard) Nach Bedarf: Dienstwagen oder Job Bike ( Als Bestandteil des Gehaltes )
30 Tage / Jahr bei Vollzeit sowie Weitere Urlaubstage verhandelbar
Diverse weitere Mitarbeiterangebote Familienwandertag Teamevents z.B. Grillen auf der Dachterrasse Sommerfest Weihnachtsfeier Teilnahme an geförderten sportlichen Aktivitäten z.B. Yogakurs
100% Home Office oder Am Firmenstandort in Nürnberg, Südstadt (Keine Reisetätigkeiten)
Erreichbarkeit: U-Bahn-Station Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Bus-Haltestelle
Stadtzentrum Diverse Restaurants Shopping-Möglichkeiten Supermarkt
Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude Kurze Wege zu Kolleg/innen Klimaanlagen
Smartphone Laptop ( Choose your own device) Apple, Dell, HP etc. Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Headset Für das Home Office: Technisches Equipment wird gestellt Dockingstation Weitere(r) Bildschirm(e)
Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Duz-Kultur Feedback-Kultur Familiärer Umgang Kollegialer Zusammenhalt Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima
Duschmöglichkeit vorhanden
HR-Com GmbH
Mittelstand
10 - 49
IT-Consulting IT-Services
SAP Gold Partner Der Fokus liegt auf den Bedürfnissen der Kunden Fokusierung des Geschäftsfeld ausschließlich auf SAP HCM Dienstleistungen Spezialisierung: Core HR, Learning, Talentmanagement
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von ABAP oder UI5 / JavaScript
z. B. als Software Developer SAP HCM Developer ABAP-Entwickler UI5 Entwickler JavaScript Entwickler (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in der Projektarbeit Erfahrung in der: Analyse Konzeption Design und Implementierung von SAP Anwendungen Von Vorteil: Kenntnisse in WebDynpro und Fiori Erste Kenntnisse in der Personalbranche
Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Teamfähigkeit
Analytisch Prozessorientiert Selbständig Strukturiert Lösungsorientiert Kreativ Eigenmotiviert Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Ausbildung
Nicht entscheidend
Deutsch mind. Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch
Aufgaben
Konzeption und technische Realisierung von (individuellen) SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Lösungen
Nach Profil und Neigung: Produktentwicklung: Erarbeitung von Lösungen sowie Neu-Implementierung und Betreuung von bestehenden Services und Anwendungen in den Bereichen Employee Self-Service (ESS) und Manager Self-Service (MSS) Applikationsmanagement: Programmierung von kundenindividuellen Lösungen und Schnittstellen sowie Anpassungen und Erweiterungen von Formularen (u.a. Adobe Forms, SAPscript) SuccessFactors: z. B. Datenaustausch zwischen den Systemen Anbindung von Dritt-Systemen Alle Projekte werden in Sprints und agilen Methoden durchgeführt Außerdem: Testing der entwickelten Lösungen Kontinuierliche Dokumentation des Arbeitsfortschritts sowie Im eigenen SAP-System oder direkt im Kundensystem Weitere Aufgabenbereiche und Entwicklung in neue Technologien Je nach Neigung jederzeit möglich
SAP HCM SAP S/4HANA SuccessFactors ABAP UI5 Fiori Java Script Confluence Asana
Verantwortung
Kolleg/innen im Team (u. a. 7 direkte Developer) Mitarbeitenden anderer Teams (u. a. Management, Produktmanagement, Vertrieb) Einem / wenigen Vorgesetzten Bestandskund/innen Neukund/innen (Kleiner Mittlerstand bis Großkonzern aus unterschiedlichsten Branchen)
Flexibel
Vollzeit 40 Std. / Woche Teilzeit Ab 20 Std. / Woche
Vertrauensarbeitszeit
Flexibel
nicht relevant
100%
Gelebte Mitarbeiterorientierung Work-Life-Balance Teamzusammenhalt
Kernteam Entwicklung: 7 Kolleg/innen sowie Erweitertes Team: 3 - 8 Kolleg/innen Bestehend aus: Hauptkundenansprechpartner/in Produktmanager/in und Consultant (w/m/d)
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit International
Deutsch
Flache Hierarchien

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