Aktuelle Position der STEMMER IMAGING AG

Teamleiter (w/m/d) operativer Einkauf

Operativer Einkauf
Technologie-Anbieter, Bildverarbeitung, Automatisierungstechnik
Professional
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Bereit für eine herausfordernde Aufgabe im Herzen der Beschaffung? Hier leiten und optimieren Sie Prozesse in einem wachsenden Unternehmen der Bildverarbeitungs- und Automatisierungstechnik. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 50% Home-Office und attraktiven Vergütungsmodellen. Stellen Sie sich einer spannenden Rolle in einem diversen Team aus Azubis und erfahrenen Mitarbeitenden und setzen Sie Ihre Visionen in die Tat um!
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STEMMER IMAGING AG
Mittelstand
180 Weltweit: 330
Technologie-Anbieter Bildverarbeitung Automatisierungstechnik
Einer der führenden Technologie-Anbieter für innovative Bildverarbeitung Machine Vision und Artifical Vision Unterschiedlichste Bereiche: Hochmoderne industrielle Produktion Smarte Infrastruktur Health and Life Science Sports and Entertainment Nachhaltigkeit, Effizienz und die Schonung wertvoller Ressourcen
7 Mitarbeitende im Team Ausbildungsabteilung
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in
Puchheim bei München sowie Bis zu 50 % Home Office möglich
Erreichbarkeit: Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station
Diverse Restaurants Gewerbe-Mischgebiet Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Park / Wald / Grünflächen Shopping-Möglichkeiten
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Bistro
Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Notwendige Büroausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Führung auf Augenhöhe Positives Arbeitsklima
Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Obstkorb Salat Hauseigene Kantine Bistro
Flexibel Kernarbeitszeit 9:00 bis 15:00 Uhr
Vollzeit: 39 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Leger
Bis zu 50 % Home Office möglich In Absprache mit dem Team
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung Eines Teams im operativen Einkauf sowie Effiziente Beschaffung und Disposition Für weltweiten Warenbedarf
Leitungsaufgaben: Fachliche und Disziplinarische Steuerung Des Teams im operativen Einkauf Führung von Mitarbeitendengesprächen z. B. Zielvereinbarungen Jahresgespräche Gehaltsgespräche Definition von Zielen und KPIs Erstellung von Abweichungsanalysen Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung Der Dispositions- und Einkaufsprozesse Kritische Evaluation der Beschaffungswege Onboarding neuer Mitarbeitenden Operativ: Disposition und termingerechte Beschaffung Bedarfsplanung und kosteneffiziente Materialbeschaffung Bei optimierten Warenbeständen Interne und externe Kommunikation z. B. Schnittstellenpartner Lieferanten Geschäftsführung
MS 365 ERP-System SalesForce
Verantwortung
Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Höhergestellten Mitarbeitenden Unterstellten Mitarbeitenden Kolleg/innen im Ausland
7 Personen
7 Personen
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 70.000 Euro Brutto Pro Jahr Zielgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern 5 % Variable Gehaltskomponente / Jahr
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Fahrrad Diverse weitere Mitarbeiterangebote
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung Im operativen und / oder strategischen Einkauf davon 1 Jahr In einem technischen Umfeld
z. B. Operativer Einkäufer Mitarbeiter im Einkauf Technischer Einkäufer Strategischer Einkäufer Teamleiter Einkauf Einkäufer Teamleiter operativer Einkauf (w/m/d)
Technisch B2B Distribution Automatisierungstechnik
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: (Erste) Erfahrung in der Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden (z. B. Auszubildende, Projektführung, Fachliche Führung) Fähigkeit, Optimierungspotentiale zu erkennen Sicherer Umgang in einem Warenwirtschafts-System Kenntnisse im Umgang mit KPI's
Führungsstärke Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Verhandlungssicherheit
Selbständig Analytisch Eigenmotiviert Engagement Zuverlässigkeit Lösungsorientiert Strukturiert
Ausbildung
Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
z. B. Kaufmännisch Technisch
Deutsch mind. Verhandlungssicher (C1) und Englisch mind. Konversationssicher (B1)
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Nach Profil und Bedarf Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich
Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

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