Aktuelle Position der STEMMER IMAGING AG

Personalreferent (w/m/d)

Personalmanagement, Personalbetreuung, Human Resources
Technologie-Anbieter, Bildverarbeitung, Automatisierungstechnik
Junior, Professional
Vollzeit (39 Std. / Woche), Teilzeit (35 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Bereit, den Unterschied in der Personalarbeit zu machen? Hier steht die Gestaltung der Modernisierung von HR-Prozessen im Mittelpunkt. Profitieren Sie von bis zu 50% Home-Office, direktem Kontakt zum Vorstand und einem vielfältigen, internationalen Team. Tauchen Sie ein, in eine wachsende Branche mit spannenden Technologien und übernehmen Sie Verantwortung.
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STEMMER IMAGING AG
Mittelstand
180 Weltweit: 330
Technologie-Anbieter Bildverarbeitung Automatisierungstechnik
Einer der führenden Technologie-Anbieter für innovative Bildverarbeitung Machine Vision und Artifical Vision Unterschiedlichste Bereiche: Hochmoderne industrielle Produktion Smarte Infrastruktur Health and Life Science Sports and Entertainment Nachhaltigkeit, Effizienz und die Schonung wertvoller Ressourcen
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Nach Profil und Bedarf Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Führungslaufbahn möglich z. B. Projektverantwortung Fachlaufbahn möglich
Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Aufgaben
Modernisierung der Personalprozesse und Betreuung der Mitarbeitenden
Optimierung und Modernisierung: Gestaltung der Modernisierung der Personalarbeit Implementierung und Dokumentation von Prozessen Im Personalmanagement Begleitung von Modernisierungsprojekten z. B. Ausbau der HR-Software Personio Ausarbeitung von Entwicklungspfaden Kommunikation mit dem Vorstand Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung durch e-Learning Koordination von Maßnahmen Im Bereich Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit Mitarbeitendenbetreuung: Unterstützung der Mitarbeitenden In alltagsrelevanten Fragen zum Arbeitsverhältnis Verantwortung für das On- und Offboarding Kommunikation mit dem externen Gehaltsbüro sowie Prüfung der monatlichen Gehaltszahlung Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Beratung der Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft Inklusive der Auslandsniederlassungen
Personio MS 365 Accenon
Verantwortung
Mitarbeitenden anderer Teams Kolleg/innen im Team Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern Kolleg/innen im Ausland Vorstand Führungskräfte
Studentin im Dualen Studium Auszubildende
Flexibel Kernarbeitszeit 9:00 bis 15:00 Uhr
Vollzeit 39 Std. / Woche Teilzeit 35 Std. / Woche Auf 5 Tage aufgeteilt
Montag - Freitag
Flexibel
Leger
Bis zu 50 % Home Office möglich In Absprache mit dem Team
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 60.000 Bis zu 70.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern 5 % variable Gehaltskomponente / Jahr
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Fahrrad Diverse weitere Mitarbeiterangebote
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung In der Personalbetreuung
z. B. Personalmanager HR Manager HR Generalist Mitarbeiter HR Personalreferent HR Referent (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Fortgeschrittene Kenntnisse in personalrechtlichen Fragen z. B. Gehaltsvorbereitung und Sozialversicherung Schnittstellenkommunikation zwischen Mitarbeitenden und Stakeholdern Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen Von Vorteil: Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagement-Software z. B. Personio
Offenheit Teamfähigkeit Empathisch Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten
Strukturiert Eigenverantwortlich Selbständig Eigenmotiviert Zuverlässig
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung oder Studium Von Vorteil: Fortbildung im Personalbereich z.B. IHK-Fachkraft Personalwesen
z. B. Personalkaufmann Personalbetriebswirt Personalfachwirt (w/m/d) Personal und Organisation Geisteswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Psychologie oder Vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Gut
3 Personen Geplant: 5 Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region Rheinland
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in
Puchheim bei München sowie Bis zu 50 % Home Office möglich
Erreichbarkeit: Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station
Diverse Restaurants Gewerbe-Mischgebiet Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Park / Wald / Grünflächen Shopping-Möglichkeiten
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung
Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Notwendige Büroausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Führung auf Augenhöhe Positives Arbeitsklima
Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Obstkorb Salat Hauseigene Kantine

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