Aktuelle Position von
itwh GmbH
C# Developer (w/m/d)


Software-Entwicklung, IT-Development
Smart City, Siedlungswasserwirtschaft
Senior
Vollzeit (36 bis 40 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Interessiert an der Schnittstelle von Softwareentwicklung und Ingenieurwissenschaften? Arbeite eng mit (Bau-) Ingenieur/innen zusammen, um komplexe Fragestellungen technologisch zu lösen. Profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben mit Sinn für zukunftsweisende Lösungen für Kommunen, Verbände und Ingenieurbüros, sowie flexiblen Arbeitszeiten und einer Beteiligung am Geschäftserfolg. Tauche in ein dynamisches, nachhaltigkeitsorientiertes Umfeld ein, das Fach- und Führungslaufbahnen bietet.
Alle Details zur Position
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Institut für technisch-wissenschaftliche Hydrologie GmbH
kurz: itwh GmbH
Einzelunternehmen
50 - 199
Energie, Wasser und Umwelt
Ingenieurdienstleistungen
Softwareentwicklung
Aktive Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Smart-City
Kombination von Ingenieurdienstleistungen und Softwareentwicklung
Marktführer im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und RTC
Das itwh vereint seit 30 Jahren Forschung und Praxis in der Siedlungsentwässerung
Zusammenarbeit mit Universitäten
Nachhaltige Projekte
Spannende Projektpartner
Erfahrung
Mindestens
5 Jahre
Berufserfahrung
In der Softwareentwicklung
Weniger Erfahrung? Wir suchen auch Professionals!
z. B. als
Software-Entwickler
Developer
Desktop-Entwickler
Fullstack Developer
(w/m/d)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung mit Softwarearchitekturen
Inkl. gängiger Entwurfsmuster
Sehr gute Kenntnisse in:
C# 9 oder neuer
.NET 6
Unit testing
SQL
SCRUM-Erfahrung aus Entwicklersicht
WPF
Visual Studio
XSD / XML
Kenntnisse von Software-Testverfahren
und
Paralleler Programmierung
Kenntnisse in
WinForms
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Offenheit
Strukturiert
Analytisch
Motivierend
Hands-On
Lösungsorientiert
Zuverlässig
Selbständig
Moderationsfähigkeiten
Ausbildung
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Zertifizierungen im Softwarebereich
z. B.
CPSA-F, PSD, CTFL oder vergleichbar
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher
und
Englisch
mind.
Konversationssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
60.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Beteiligung am Geschäftserfolg
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Gleitzeitkonto
Mobiles Arbeiten
Bezuschusstes Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Vergünstigte Hansefit- Mitgliedschaft
Bis zu 2 bezahlte Weiterbildungen / Jahr
Flexibel
Kernarbeitszeit Mo- Do: 09:00 - 15:00 Uhr
Fr.: 9:00 - 13:00 Uhr
Abweichungen in Absprache möglich
Vollzeit (36 bis 40 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Frühstücks- und Kaffeepausen
Mit viel Kuchen
Leger
60 % Remote
Projektabhängig und nach Absprache
Keine
Mentoring- und Patenprogramm zum Einstieg
Aufgaben
Entwicklung der Desktop-Applikationen
oder
Entwicklung von Software zur Echtzeitsteuerung
Erarbeiten von Software- Lösungen und Architekturkonzepten
In Zusammenarbeit mit Ingenieur/innen
Innerhalb des Unternehmens
Zur Abbildung von Fragestellungen aus technischen Regelwerken
von der
Besprechung der Anforderungen
Einsortierung in eine Software
Technologischen Umsetzung
zur
Fertigstellung des Produkts
Optimierung der User Experience
Außerdem:
Unterstützung bei komplexeren Fragestellungen
durch das
Einbringen der eigenen Expertise
Förderung des Einsatzes aktueller Entwicklungstechnologien
sowie
Erkennen technologischer Trends
z. B.
Micro Services
Perspektivisch:
Unterstützung von Teambuildingmaßnahmen
C# 9 oder neuer
.NET 6
Git
XSD / XML
Scrum
WPF
SQL
Windows Services
Unit-Test-Framework
SQLite
Visual Studio 2022
TeamCity
im RTC-Umfeld zusätzlich:
RabbitMQ
google Protocol Buffers
OPC-UA
Cloud
Rider 2023
im Desktop-Umfeld:
Windows Forms
C++
dotspatial
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
z. B. Softwareentwicklung
Ingenieure (w/m/d)
Product Owner
Einem / wenigen Teamleiter/innen
Perspektivisch möglich
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Bus-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
(Haupt-) Bahnhof
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Apotheke
Bäckerei
Park / Wald / Grünflächen
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Stadtzentrum
Supermarkt
Drogerie
Shopping-Möglichkeiten
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Ergonomische Ausstattung
Top aktuelle Hardware
Bis zu drei Bildschirmen oder Ultra-Wide-Monitor
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Flache Hierarchien
Kollegialer Zusammenhalt
Offenes und positives Arbeitsklima
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Sportaktivitäten
Feedback-Kultur
Familiärer Umgang
Duz-Kultur
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Kostenfreier Kaffee / Tee
Moderne Kaffeemaschine
Kostenfreies Wasser
Kühlschrank
Küche
Obstkorb
Nach Profil und Bedarf
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Individuell gestaltbar
Bis zu zwei Weiterbildungen pro Jahr bezahlt
z. B.
CPSA-F-Zertifizierung
PSD (Professional Scrum Developer)
CTFL (Certified Tester Foundation Level)
Scrum Master
Oder vergleichbar
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlaufbahn möglich
Durch Expertenfunktionen
Führungslaufbahn möglich
z. B. als Teamleitung
Übernahme einer Ausbildungsfunktion perspektivisch möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitgestaltung der Team-Entwicklung
Vorantreiben der Softwarearchitektur
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
9 Kolleg/innen im Desktop-Team
oder
6 Kolleg/innen im RTC-Team
Direkte Zusammenarbeit mit:
Marco Spönemann
Tobias Höft
Sehr divers / von Jung bis Alt
Ø 30 Jahre
Regional
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
> Product Owner
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