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Aktuelle Position: Deutscher Fußball-Bund e.V.

Enterprise / Solution Architect (w/m/d)

Unternehmensarchitektur
Sportverband
Senior, (Hoch-)Spezialisiert
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Bist du bereit, die digitale Zukunft des DFB zu gestalten? Verantworte gemeinsam mit deinen Kolleg/innen die IT Landschaft und Unternehmensarchitekturen und bewerte dabei innovative Technologien. Nutze deine Expertise, um die IT in Einklang mit den Geschäftszielen zu bringen. Profitiere von einer tollen Arbeitsatmosphäre und erstklassigen Mitarbeitendenvorteilen, sowie der Nähe zum Sport auf allen Ebenen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Aufgaben
Umsetzung von Geschäftsstrategien In den Bereichen Unternehmensarchitektur, Prozesse, Technologien und IT-Systeme In Zusammenarbeit mit Dem Enterprise Architecture Management (EAM) Für den DFB
Ableiten von Aufgaben aus definierten IT und Digitalstrategien: Planen, Definieren und Optimieren des Generellen Designs der Unternehmensarchitektur Der Datenstruktur sowie Den Komponenten Für Projekte wie u.a. DFBnet FUSSBALL.DE und Einführung eines neuen ERP-Systems Zudem Evaluieren neuer Technologien Hinsichtlich ihrer Bedeutung für IT und Digitales inkl. Festlegen von Technologiestandards und Erschaffen eines Überblicks über die IT- Strukturen und Ressourcen zum Festlegen der Verantwortungen und Randbedingungen in der gesamten Systemlandschaft sowie Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Abteilungsleitung Außerdem: Beraten der Anwendungsarchitekt/innen Zu konkreten Fragen und Lösen von produktbezogenen Konflikten (Zwischen Produkten oder zwischen Produkten und der Gesamtarchitektur) und Erstellen und Anpassen der erforderlichen Dokumente z. B. Leitlinien, Randbedingungen und Vorgehensweisen Nach Profil und Bedarf: Prüfen von Kundenanfragen hinsichtlich Integrierbarkeit in die Unternehmensarchitektur z. B. Schnittstellen für das SAP System
LeanIX TOGAAF ArchiMate Confluence Java AWS
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Teams: Data Engineer/innen Chapter Lead Produkt Architekt/innen Software Architekt/innen
Deutscher Fußball-Bund e.V.
Dachverband von 27 Fußballverbänden
500 - 999
Kunst, Kultur und Sport
DFB-Campus als hochmodernes Arbeitsumfeld Hohes Maß an sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als wichtigste Werte
Flexibel
Vollzeit (40 Std. / Woche)
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich
Am DFB Campus in Frankfurt am Main und Bis zu 50% mobiles Arbeiten
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: U-Bahn-Station S-Bahn-Station
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Diverse Restaurants Bäckerei Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Supermarkt
Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Home Office Equipment auf Anfrage
Sportkultur Flache Hierarchien Hohes Vertrauen und Wertschätzung Kurze Entscheidungswege Purpose Driven Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Küche Bio- Kantine (auch mit veganen Gerichten) Bistro Kostenfreier Kaffee / Tee Offsite Meetings Teamevents Sustainable Work Code
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung In der Softwareentwicklung und 2 Jahre Berufserfahrung In der Enterprise Architektur oder Solution Architektur
z. B. als Enterprise Architect Solution Architect System Architect Softwareentwickler Software Architect (w/m/d)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Nachgewiesene Kenntnisse in der Konzeption und dem Aufbau von Unternehmensarchitekturen Kenntnisse in der Softwareentwicklung und -architektur z. B. TOGAF oder vergleichbar Gewisses IT Allgemeinwissen (u.a. Technologien, Individualsoftware, Cloud)
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Überzeugungsgeschick Durchsetzungsfähigkeit Hilfsbereitschaft
Strukturiert Selbstständig Proaktiv Lösungsorientiert
Ausbildung
Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung Bachelor oder Langjährige relevante Berufsausbildung
z. B. in (Wirtschafts-) Informatik Softwareentwicklung Informatik IT und Technologiewissenschaften Oder vergleichbar
Deutsch Auf Muttersprachniveau (C2) und Englisch mind. Konversationssicher (B1)
10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch Englisch
Kurze Entscheidungswege Flache Hierarchien
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jährliches Budget für Weiterbildungen Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Skills
Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich Im Bereich Enterprise Architektur Führungslaufbahn möglich z. B. als Teamleiter oder Abteilungsleiter
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Qualifikationen hinterlegen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 13 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Option auf Länder- und Pokalspieltickets Mitarbeiterverkauf z. B. bei adidas Rabatt im DFB Fanshop Vorteile bei DFB Partnern z. B. Autos zu Sonderkonditionen Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Mobiles Arbeiten Händlervergünstigungen Offsite Meetings Teamevents Sustainable Work Code Mylo / Fahrradabo Kinderzuschuss Kostenloses Fitnessstudio Corporate Benefits Programm Kostenlose Parkplätze und Ladestationen

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