Vermögensberater (w/m/d) - Digitale Beratung

10 - 15 direkte Kolleg/innen

Ø 35 Jahre

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Flexibel Zwischen 8:00 und 20:00 Uhr

Vollzeit (39 Std. / Woche) Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual Leger

Bis zu 100% Remote Work Nach der individuellen Einarbeitung

Oldenburgische Landesbank AG

Kapitalgesellschaft

1.000 - 4.999

Bankwesen

Engagierter Förderer in der Geschäftsregion 1869 gegründet Nachhaltiges Handeln Bundesweit und im näheren europäischen Ausland tätig Marken OLB Bank, Bankhaus Neelmeyer, Wüstenrot & Württembergische

Webseite Facebook TikTok LinkedIn Xing Youtube

Berufseinstieg nach der Ausbildung möglich! Wünschenswert: 3 Jahre Berufserfahrung Im Vertrieb von Versicherungs- und Wertpapierprodukten

z. B. als Bankkaufmann Vermögensberater Investmentberater Anlageberater (Privat-) Kundenberater (w/m/d)

Banken und Finanzdienstleistungen

Vorausgesetzt: Interesse am Kapitalmarkt, Finanzgeschehen und der Börse Vertriebliche Grundeinstellung Erfahrung im Kund/innenkontakt Affinität zur digitalen Beratung Von Vorteil: BaFin Zulassung

Kontaktfreudigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Überzeugungsgeschick

Vertriebsaffin Kundenorientiert Lösungsorientiert Selbstständig Eigenmotiviert Organisiert Strukturiert

Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen

z. B. als Bankfachwirt Bankkaufmann (w/m/d) Oder vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher

In der Zentrale in Oldenburg und / oder Bis zu 100% remote Work Nach der individuellen Einarbeitung

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Autobahnanbindung Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten Bäckerei Apotheke Drogerie Mitarbeiterrestaurant(s)

Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Frei wählbarer Arbeitsplatz Kurze Wege zu Kolleg/innen Klimaanlagen Großraumbüro Modernes Bürogebäude

Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Weitere(r) Bildschirm(e) Notwendige Büroausstattung Desktop-Computer

Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Feedback-Kultur Weihnachtsfeier Führung auf Augenhöhe Direkte / umfangreiche Kommunikation Sportaktivitäten Diverse Teamevents / Betriebsausflüge

Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Kühlschrank Mikrowelle Lounge / Sitzecke Eigener Spind Küche Fahrradkeller

Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Weiterentwicklungsprogramme Interne Fort- / Weiterbildungen z. B. Softskill-Trainings Mentorenprogramme Talentprogramme Coaching Vertriebstrainings Förderung von Studium Englischkurse Eigenes Lernmanagmentsystem

Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Fachlaufbahn möglich Als Spezialist/in z. B. Vorsorge Private Banking Führungslaufbahn möglich z. B. Teamleitung Coaching

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Eigenverantwortliche Beratung und Verkauf der Bankprodukte Mit Fokus auf Vermögensanlage und -aufbau

Führung von vertrauensvollen Kundengespräch für eine Qualifizierte Beratung von Privat- und Firmenkund/innen Im Bereich Geldanlage Entlang der Wertpapierangebotspallette der OLB Nutzung von digitalen Medien zur Beratung (Überwiegend Videoberatung oder telefonisch und vor Ort) sowie Aktives Angebot von Bankdienstleistungen und Bearbeitung von warmen Leads durch Weiterleitung anderer Abteilungen Kontaktaufnahme der Kund/innen oder Cross Selling Außerdem: Übernahme von weiteren Aufgaben nach den eigenen Interessen z. B. Betreuung von Auszubildenden Führen weiterer Beratungsgespräche Beantwortung von Email- Anfragen

MS Office Verkaufs- und Beratungsmedien CRM Nova Wüstenrot Portal

Privatkund/innen Firmenkund/innen (Neu- und Bestandskundschaft) Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Nach Tarifvertrag: TG 6-9 Ab 41.000 Bis zu 70.000 Euro Brutto Pro Jahr zzgl. Bonus Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Vermögenswirksame Leistungen Erfolgsprämie bei herausragender Leistung Beteiligung am Geschäftserfolg Individuelle Erfolgsprämie on top

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Betriebsarzt Händlervergünstigungen Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen