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Aktuelle Position:
Oldenburgische Landesbank AG
Vermögensberater (w/m/d) - Digitale Beratung


Vermögensberatung, Privatkund/innen, Geschäftskunden, Digitaler Vertrieb
Banken und Finanzdienstleistungen
Junior bis Senior, Berufseinstieg möglich!
Vollzeit (39 Std. / Woche), Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Hunger auf mehr als die klassische Finanzberatung? Übernehme die eigenverantwortliche Beratung im Wertpapierbereich im digitalen Umfeld. Genieße Flexibilität durch bis zu 100% Home-Office und tarifliche Vergütung plus Erfolgsprämien. Ergreife die Chance, Fach- oder Führungslaufbahnen zu erkunden und Abwechslung in den Alltag zu bringen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Erfahrung
Berufseinstieg nach der Ausbildung möglich!
Wünschenswert:
3 Jahre
Berufserfahrung
Im Vertrieb von Versicherungs- und Wertpapierprodukten
z. B. als
Bankkaufmann
Vermögensberater
Investmentberater
Anlageberater
(Privat-) Kundenberater
(w/m/d)
Banken und Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Interesse am Kapitalmarkt, Finanzgeschehen und der Börse
Vertriebliche Grundeinstellung
Erfahrung im Kund/innenkontakt
Affinität zur digitalen Beratung
Von Vorteil:
BaFin Zulassung
Kontaktfreudigkeit
Sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Überzeugungsgeschick
Vertriebsaffin
Kundenorientiert
Lösungsorientiert
Selbstständig
Eigenmotiviert
Organisiert
Strukturiert
Ausbildung
Mindestens
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen
z. B. als
Bankfachwirt
Bankkaufmann
(w/m/d)
Oder vergleichbar
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher
Oldenburgische Landesbank AG
Kapitalgesellschaft
1.000 - 4.999
Bankwesen
Engagierter Förderer in der Geschäftsregion
1869 gegründet
Nachhaltiges Handeln
Bundesweit und im näheren europäischen Ausland tätig
Marken OLB Bank, Bankhaus Neelmeyer, Wüstenrot & Württembergische
Flexibel
Zwischen 8:00 und 20:00 Uhr
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Leger
Bis zu 100% Remote Work
Nach der individuellen Einarbeitung
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Nach Tarifvertrag: TG 6-9
Ab
41.000
Bis zu
70.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
zzgl.
Bonus
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
Vermögenswirksame Leistungen
Erfolgsprämie bei herausragender Leistung
Beteiligung am Geschäftserfolg
Individuelle Erfolgsprämie on top
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
10 - 15 direkte Kolleg/innen
Ø 35 Jahre
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
Aufgaben
Eigenverantwortliche Beratung und Verkauf der Bankprodukte
Mit Fokus auf Vermögensanlage und -aufbau
Führung von vertrauensvollen Kundengespräch
für eine
Qualifizierte Beratung von Privat- und Firmenkund/innen
Im Bereich Geldanlage
Entlang der Wertpapierangebotspallette der OLB
Nutzung von digitalen Medien zur Beratung
(Überwiegend Videoberatung oder telefonisch und vor Ort)
sowie
Aktives Angebot von Bankdienstleistungen
und
Bearbeitung von warmen Leads
durch
Weiterleitung anderer Abteilungen
Kontaktaufnahme der Kund/innen
oder
Cross Selling
Außerdem:
Übernahme von weiteren Aufgaben nach den eigenen Interessen
z. B.
Betreuung von Auszubildenden
Führen weiterer Beratungsgespräche
Beantwortung von Email- Anfragen
MS Office
Verkaufs- und Beratungsmedien
CRM
Nova
Wüstenrot Portal
Verantwortung
Privatkund/innen
Firmenkund/innen
(Neu- und Bestandskundschaft)
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Weiterentwicklungsprogramme
Interne Fort- / Weiterbildungen
z. B.
Softskill-Trainings
Mentorenprogramme
Talentprogramme
Coaching
Vertriebstrainings
Förderung von Studium
Englischkurse
Eigenes Lernmanagmentsystem
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Fachlaufbahn möglich
Als Spezialist/in
z. B.
Vorsorge
Private Banking
Führungslaufbahn möglich
z. B.
Teamleitung
Coaching
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
(Haupt-) Bahnhof
Bus-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Autobahnanbindung
Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Stadtzentrum
Shopping-Möglichkeiten
Bäckerei
Apotheke
Drogerie
Mitarbeiterrestaurant(s)
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Klimaanlagen
Großraumbüro
Modernes Bürogebäude
Ergonomische Ausstattung
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Weitere(r) Bildschirm(e)
Notwendige Büroausstattung
Desktop-Computer
Flache Hierarchien
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Duz-Kultur
Feedback-Kultur
Weihnachtsfeier
Führung auf Augenhöhe
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Sportaktivitäten
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Kühlschrank
Mikrowelle
Lounge / Sitzecke
Eigener Spind
Küche
Fahrradkeller
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden