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Aktuelle Position:
Volksbank Tirol AG
Kommerzkundenberater (w/m/d)
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Kommerzkundenberatung, Firmenkundenberatung
Banken
Professional bis Senior
Vollzeit (38,5 Std. / Woche)
Ab sofort
Professionelle Kundenberatung ist deine Leidenschaft? In dieser Rolle entwickelst du maßgeschneiderte Finanzlösungen für hochkarätige Firmenkunden mit einem beeindruckenden Vermögensumfang. Erlebe die Dynamik der Kundenbetreuung an attraktiven Standorten in Tirol, mit direkten Entscheidungswegen bis zum Vorstand. Werde Teil eines sinnstiftenden Unternehmens mit starker regionaler Verankerung und herausragender Mitarbeiterbeteiligung. Bist du bereit, aktiv die Finanzwelt von morgen mitzugestalten? Teste jetzt deine Eignung oder nimm direkt Kontakt zu unseren Regionaldirektoren über LinkedIn auf – die Links findest du unter den Qualifikationen. Dein nächster Karriereschritt wartet
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Flexibel
Gleitzeit ohne Kernzeiten
Vollzeit (38,5 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Home Office möglich
Zu Kunden
In der Region
Aufgaben
Professionelle Betreuung und Beratung zugeordneter Firmenkunden
In allen finanziellen Belangen
Für (kleine) Mittelbetriebe in der jeweiligen Region
Kundenstock
Bestehend aus circa 200 Kunden
Mit einem Zielvolumen von € 50 Millionen Aktivvolumen
(Über alle Branchen hinweg)
80% Bestandskunden
20% Neukundenakquise
Ganzheitlicher Ansatz:
Analyse von Kund/innen-Bedürfnissen
Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen
sowie
Durchführung von bedarfsorientierten Beratungen
Für Ganzheitliche Finanzlösungen
z. B. für Finanzierung, Veranlagung und Risikoabsicherung
inklusive
Beurteilung von Kreditengagements
Laufende Marktbeobachtung sowie Erkennen und Nutzen von Potenzialen
Unter Berücksichtigung bestehender Risikokomponenten
Außerdem:
Seriöse Repräsentation der Volksbank nach außen
und
Kontinuierliche Pflege des Netzwerks
Bspw. durch Besuche von Kundenveranstaltungen
sowie
Engagierte Umsetzung geplanter Vertriebsaktivitäten
M365
Notwendige Beratungssoftware
Arctis
Verantwortung
Bestandskunden
Neukunden
Kolleg/innen im Team
Einem / wenigen Vorgesetzten
Mitarbeitenden anderer Teams
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Hausinterne Akademie
Unterstützung für berufsbegleitendes Studium
Fundierte Weiterbildung im Fachgebiet
Pat/innen- und Mentor/innenprogramm
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlaufbahn möglich
z. B. im Risk Management
Führungslaufbahn möglich
z. B. als Team- / Filialleitung, Direktion
Traineeausbilder (w/m/d)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
An einem der Standorte
Region Oberland
Region Schwaz/Zillertal
Region Unterland
sowie
20% aus dem Home Office
(In Abstimmung mit der Führungskraft)
sowie
Circa 40% beim Kunden vor Ort
Standortabhängig
Autobahnanbindung
(Haupt-) Bahnhof
Bus-Haltestelle
Standortabhängig
Stadtzentrum
Diverse Restaurants
Helle Räumlichkeiten
Klimaanlagen
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Ausstattung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Notwendige Büroausstattung
Smartphone
Laptop
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Feedback-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Vereinbarkeit von Familie und Freizeit
Du-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Sportaktivitäten
Standortabhängig
4 - 6 direkte Kolleg/innen
Davon 1 - 2 Firmenkundenberater/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
> Teamleiter/in
Klare Strukturen
Volksbank Tirol AG
Kapitalgesellschaft
200 - 499
Banken und Finanzdienstleistungen
Genossenschaftliches nachhaltiges Handeln
Moderne Aufbauorganisation (Prozessoptimierungen und Digitalstrategien)
Regionalbank
Unterstützung des regionalen Wirtschaftswachstum
Steht für Unabhängigkeit, Selbständigkeit und wirtschaftliche Stärke
Beitrag zum Erhalt des regionalen Wirtschafts- und Geldkreislaufes
Beratung von Mitarbeitenden aus der Region für die Region
Rasche kundenrelevante Entscheidungen
Einstehen für versprochene Leistungsstandards
Fokus auf Bedürfnisse der Kunden und bestmögliche Servicequalität
Begegnung auf Augenhöhe
Vertrauen
Kundennähe
Zusammenhalt
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
In der Anlage- oder Wertpapierberatung
oder
Erste Erfahrung
Im Kommerz-/ Firmenkundengeschäft
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
oder
Direkt Kontakt aufnehmen mit
Stefan Riedel (Regionaldirektor Unterland)
Josef Tratter (Regionaldirektor Schwaz/Zillertal)
z. B.
Kommerzkundenberater
Firmenkundenberater
Anlageberater
Privatkundenberater
(w/m/d)
Banken und Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Ausgeprägte Service- und Beratungsmentalität
Vertriebsorientiertes Denken
Betriebswirtschaftliches Know-How
Von Vorteil:
Ausgeprägtes Ertrags-, Risiko-, und Kostenbewusstsein
Branchen- und Marktkenntnis
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit
Sicheres Auftreten
Teamfähigkeit
Selbstbewusstsein
Kontaktfreudigkeit
geselliger, aufgeschlossener Mensch
Hilfsbereit
hört Mitmenschen zu
ist interessiert/neurierig
Flexibilität
Überzeugungsgeschick
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Kooperativ
Engagiert
Leistungsorientiert
Flexibilität
gutes Zeitmanagement
Kundenfokus
Veränderungsbereit
Abschlussstärke
Lösungsorientiert
Ausbildung
Mindestens
Abgeschlossene Kommerzkundenberater-Ausbildung
Alternativ:
Jus- oder BWL Studium
Kommerzkundenberaterung
oder
Banken / Finance
Versicherung
Wirtschaftswissenschaften
Deutsch
Verhandlungssicher
Lenkberechtigung / Führerschein Klasse B
Falls nicht vorhanden:
Bereitschaft die Kommerzkundenberaterausbildung (w/m/d) zu absolvieren
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Über Kollektivvertrag
Ab
70.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
zzgl.
Prämien
Sozialleistungen (u.a. Zuschüsse, Gesundheitsmanagement)
Kilometergeld
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
14 Monatsgehältern
Home Office Zulage für alle Mitarbeitenden
Günstige Mitarbeiterkonditionen
Gutscheine und Vergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Versicherungsprodukte (mit verschied. Versicherungspartnern)
Mitarbeiter:innenfeste
Essenzuschuss
Gesundheitsmaßnahmen
Fitnessangebote
Attraktives Vergütungssystem
Flexible Arbeitszeiten
25 Tage / Jahr bzw. 31 Tage / Jahr
Je nach Zugehörigkeit und Erfahrung im Bankenumfeld
Mit Vertrag abgegolten
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Bereichsevents
Home Office Zulage für alle Mitarbeitenden
Flexible Arbeitszeitmodelle
Team-Weihnachtsessen und Dienstjubiläen
Interne Netzwerk Communities
Coaching Angebote und Teambuilding Maßnahmen
Lease my Bike
Moderner Arbeitsplatz
Gesundheitsangebote / -aktionen:
Arbeitsmedizinische Betreuung
Schutzimpfungen
Unterstützung bei Teilnahme an Sportevents
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden