Angehender Jurist (w/m/d) im Arbeitsrecht

Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
Metall- und Elektroindustrie
Berufseinstieg, Juniors, Young Professional
Vollzeit (Überstunden explizit nicht erwünscht)
Flexibel
Unbefristet
Bereit für juristische Herausforderungen im Arbeitsrecht? Dann nutzen Sie die Gelegenheit beim größten tarif- und sozialpolitischen Arbeitgeberverband und gestalten Sie die Tarifpolitik der Metall- und Elektroindustrie (M+E) in der Region. Freuen Sie sich auf Dauermandate, die Sie zu arbeitsrechtlichen Themen professionell und kompetent beraten. Profitieren Sie von einem sinnstiftenden und eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Rahmenbedingungen. Entwickeln Sie sich mit professioneller Begleitung in Ihr eigenes Referat hinein. Wählen Sie Ihren persönlichen Startzeitpunkt!
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Firmenstandort in Villingen-Schwenningen und Vor Ort zu den Mitgliedsunternehmen in der Region sowie Aus dem Home Office Teilweise nach Absprache möglich (Finanzielle) Umzugshilfe möglich
Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Arbeitsgericht fußläufig erreichbar
Modernes Bürogebäude Einzelbüro Hoher Komfort Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Klimaanlagen
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser
Südwestmetall Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.
Verein
10 am Standort
Lokaler Verein Größter Arbeitgeberverband für die Metall- und Elektroindustrie Branchen: Fahrzeugbau inkl. Automobilzulieferer, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizin- und Umwelttechnik
Seit über 75 Jahren Tarif- und sozialpolitischer Arbeitgeberverband Der größten und stärksten Branche in Baden-Württemberg Metall- und Elektroindustrie (M+E) Gestaltung von Tarifverträgen Gemeinsam mit den Sozialpartnern Arbeit von heute und morgen gestalten Nachwuchs sichern sowie wirtschaftsfreundliche Rahmenbedingungen fördern
Flexibel
40 Std. / Woche Überstunden explizit nicht erwünscht
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Nach Einarbeitung Teilweise möglich
Zu den Mitgliedsunternehmen in der Region
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Fachlaufbahn möglich Leistungsabhängig Perspektivisch: Ansprechperson und Mentor (w/m/d) für Fachteams
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position
Erfahrung
Abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen Jetzt Qualifikationen hinterlegen und Erstgespräch vereinbaren
z. B. als Angehender Jurist Juristischer Referent Rechtsreferendar (w/m/d)
Fähigkeiten
Als Berufseinsteiger (w/m/d): (Erste) Kenntnisse Im individuelle und kollektiven Arbeitsrecht und Präsentationsfähigkeiten Hier geht es zur Position, wenn Sie bereits Erfahrung als Jurist (w/m/d) im Arbeitsrecht haben
Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Eigenverantwortung
Lösungsorientiert Strukturiert Selbstständig Kooperativ Motivierend
Ausbildung
Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen
Rechtswissenschaften
Deutsch Verhandlungssicher In Wort und Schrift Von Vorteil: Englisch
7 direkte Kolleg/innen Im juristischen Bereich Geschäftsführerin ist ebenfalls Volljuristin
Sehr divers
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Einstieg direkt nach dem 2. Staatsexamen: Ab 64.000 Euro Brutto Pro Jahr zzgl. Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) der Marke Audi oder Mercedes Einzelbüro Jetzt Qualifikationen hinterlegen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 13,69 Monatsgehältern Inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Der Marke Audi oder Mercedes BAV Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen (Finanzielle) Umzugshilfe Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge
Aufgaben
Juristische Betreuung von Mitgliedsunternehmen Aus 5 Landkreisen In allen Fragen des Kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts (Anfangs noch mit Mentor, jedoch mit eigenem Referat)
Ganzheitliche juristische Beratung (Dauermandantschaften) Von der Vorbereitung gerichtlicher Verfahren Über die Betreuung und Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren und Sonstiger Verfahren z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen bis hin zur Konzeption und Durchführung von Schulungen, Seminaren oder Arbeitskreisen z. B. zu Themen wie AGG oder Schulungen für Personalreferent/innen und Geschäftsführung der Mitgliedsunternehmen sowie Vertrags- und Verhandlungsführung z. B. bei der Verhandlung eines Tarifvertrags mit der IG Metall Außerdem: Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten z. B. als ehrenamtliche Richter/in, Projekt Schule und Wirtschaft oder bei Krankenkassen (während der Arbeitszeit) Um Interessen der Mitgliedsunternehmen zu wahren
MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Geschäftsführung, Management und Personalabteilung der Mitgliedsunternehmen

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