Angehender Jurist (w/m/d) im Arbeitsrecht

Abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen Jetzt Qualifikationen hinterlegen und Erstgespräch vereinbaren

z. B. als Angehender Jurist Juristischer Referent Rechtsreferendar (w/m/d)

Als Berufseinsteiger (w/m/d): (Erste) Kenntnisse Im individuelle und kollektiven Arbeitsrecht und Präsentationsfähigkeiten Hier geht es zur Position, wenn Sie bereits Erfahrung als Jurist (w/m/d) im Arbeitsrecht haben

Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Eigenverantwortung

Lösungsorientiert Strukturiert Selbstständig Kooperativ Motivierend

Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen

Rechtswissenschaften

Deutsch Verhandlungssicher In Wort und Schrift Von Vorteil: Englisch

Flexibel

40 Std. / Woche Überstunden explizit nicht erwünscht

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Nach Einarbeitung Teilweise möglich

Zu den Mitgliedsunternehmen in der Region

Firmenstandort in Villingen-Schwenningen und Vor Ort zu den Mitgliedsunternehmen in der Region sowie Aus dem Home Office Teilweise nach Absprache möglich (Finanzielle) Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Arbeitsgericht fußläufig erreichbar

Modernes Bürogebäude Einzelbüro Hoher Komfort Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Klimaanlagen

Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Fachlaufbahn möglich Leistungsabhängig Perspektivisch: Ansprechperson und Mentor (w/m/d) für Fachteams

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position

Juristische Betreuung von Mitgliedsunternehmen Aus 5 Landkreisen In allen Fragen des Kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts (Anfangs noch mit Mentor, jedoch mit eigenem Referat)

Ganzheitliche juristische Beratung (Dauermandantschaften) Von der Vorbereitung gerichtlicher Verfahren Über die Betreuung und Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren und Sonstiger Verfahren z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen bis hin zur Konzeption und Durchführung von Schulungen, Seminaren oder Arbeitskreisen z. B. zu Themen wie AGG oder Schulungen für Personalreferent/innen und Geschäftsführung der Mitgliedsunternehmen sowie Vertrags- und Verhandlungsführung z. B. bei der Verhandlung eines Tarifvertrags mit der IG Metall Außerdem: Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten z. B. als ehrenamtliche Richter/in, Projekt Schule und Wirtschaft oder bei Krankenkassen (während der Arbeitszeit) Um Interessen der Mitgliedsunternehmen zu wahren

MS Office

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Geschäftsführung, Management und Personalabteilung der Mitgliedsunternehmen

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Einstieg direkt nach dem 2. Staatsexamen: Ab 64.000 Euro Brutto Pro Jahr zzgl. Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) der Marke Audi oder Mercedes Einzelbüro Jetzt Qualifikationen hinterlegen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13,69 Monatsgehältern Inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Der Marke Audi oder Mercedes BAV Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen (Finanzielle) Umzugshilfe Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge

Südwestmetall Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.

Verein

10 am Standort

Lokaler Verein Größter Arbeitgeberverband für die Metall- und Elektroindustrie Branchen: Fahrzeugbau inkl. Automobilzulieferer, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizin- und Umwelttechnik

Seit über 75 Jahren Tarif- und sozialpolitischer Arbeitgeberverband Der größten und stärksten Branche in Baden-Württemberg Metall- und Elektroindustrie (M+E) Gestaltung von Tarifverträgen Gemeinsam mit den Sozialpartnern Arbeit von heute und morgen gestalten Nachwuchs sichern sowie wirtschaftsfreundliche Rahmenbedingungen fördern

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7 direkte Kolleg/innen Im juristischen Bereich Geschäftsführerin ist ebenfalls Volljuristin

Sehr divers

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien