Aktuelle Position: Hufeland Klinik Bad Ems GmbH

Manager (w/m/d) IT-Infrastruktur

IT
Gesundheit
Professional, Senior
Vollzeit (40 Std. / Woche), Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sind Sie bereit, die IT-Landschaft im Gesundheitswesen aktiv zu prägen? Verwirklichen Sie innovative IT-Projekte und entwickeln Sie nachhaltige Lösungen für eine fortschrittliche Klinik-IT. Sie profitieren von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Weiterentwicklung. Entfalten Sie Ihr Potential in einem dynamischen Umfeld, das Wachstum und Innovation schätzt.
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Flexible Arbeitszeitmodelle Kernzeit von 08:00 - 16:00 Uhr
Vollzeit (40 Std. / Woche) oder Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Bequem Leger
Flexibel nach Absprache möglich
Keine
Aktive Förderung und finanzielle Unterstützung Von Fort- und Weiterbildungen Nach Profil und Bedarf
Fachlaufbahn möglich Bei Interesse und Eignung: Übernahme von Aufgabenbereichen in der Holding
Hoher Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 60.000 Bis zu 75.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Hauseigenes Fitnessstudio und Schwimmbad
Aufgaben
Übernahme der Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung Der IT-Infrastruktur und des Service-Desk
Durch Umstrukturierung hoher Gestaltungsspielraum im Aufgabenbereich Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Der gesamten IT-Infrastruktur und des IT-Servicemanagements Optimierung der internen Prozesse Im Bereich IT-Infrastruktur und Service-Desk sowie Konzeptionelle Planung und Einführung von Maßnahmen Zur Fehlervorbeugung und nachhaltigen Behebung Annahme, Koordination, Bewertung und Realisierung Von IT-Projekten im Krankenhaus und Reha Umfeld Steuerung und Koordination der externen IT-Dienstleister Mitarbeit und Umsetzung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur und Security Mitverantwortung für IT-Sicherheit und IT-Notfallmanagement Außerdem: Identifizierung von technologischen Trends und deren Integration in die Klinikpraxis
Azure Stack GPM medistar Office 365 CGM-Aplikationen Cisco Meraki
Verantwortung
Einem / wenigen Vorgesetzten Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Externen Dienstleistern
1 direkter Kollege und Externe Dienstleister
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in
Hufeland-Klinik Bad Ems GmbH
Haftungsbeschränkt
200 in der Klinik 50 in der Servicegesellschaft
Gesundheit und Soziales
Über 100 Jahre Erfahrung als erfolgreicher Gesundheits- und Medizindienstleister
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung In der Umsetzung oder Koordination von IT-Projekten In einer IT-Infrastruktur
z. B. IT-Infrastrukturmanager Manager IT-Service Leiter IT-Operations IT-Projektmanager IT-Koordinator Manager IT-Prozessoptimierung IT-Dienstleistungsmanager (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Gesundheit
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Sicherer Umgang mit Microsoft Services Im Server / Client Bereich Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur / WLAN Infrastruktur Bereitschaft sich in die IT-Landschaft einer Klinik einzuarbeiten Von Vorteil: Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem von CGM (z. B. GPM-Applikationen) Erfahrung in der Healthcarebranche Mit einem Praxismanagementsystem (z. B. Midistar)
Kommunikationsstärke Belastbarkeit Flexibilität
Organisiert Lösungsorientiert Strukturiert Motivierend
Ausbildung
Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) Informatik Wirtschaftsinformatik
Deutsch Verhandlungssicher In Wort und Schrift
Bad Ems sowie Home Office Flexibel nach Absprache möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof
Großes Gelände Innenstadtnah Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Park / Wald / Grünflächen Umfangreiches Mittagsangebot Vergünstigte Kantine
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Firmenfahrrad Smartphone
Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang Sommerfest mit Familie Feedback-Kultur Flache Hierarchien Weihnachtsfeier
Schwimmbad Fitnessraum Kickertisch Dusche(n) Moderne Kaffeemaschine WLAN (auch privat nutzbar)

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