Aktuelle Position von
AXA Direktberatung GmbH
Mitarbeiter (w/m/d) telefonischer Vertrieb


Vertrieb
Versicherungen
Young Professional, Professional
Vollzeit
01.03.24
Unbefristet
Du möchtest im Vertrieb von Versicherungen voll durchstarten? Im Direktvertrieb der AXA stehst du im digitalen Kontakt zu Bestandskund/innen und Interessent/innen und übernimmst eigenständig den Telefonvertrieb von Lebens- und Krankenversicherungen - Ohne Kaltakquise! Dabei profitierst du von einer umfangreichen Einarbeitung, einem hervorragenden Miteinander im Team und einem starken Konzern im Rücken.
Alle Details zur Position
Finde heraus, ob du dich qualifizierst:
Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Grundgehalt
sowie
Ungedeckeltes Provisionsmodell
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Leistungsorientierte Vergütung
Ungedeckeltes Provisionsmodell
In den ersten 6 Monaten:
Garantiertes Gehalt (inkl. Provision)
28 Tage / Jahr
24.12. und 31.12. zusätzlich frei
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiter/innenangebote
Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro pro Monat)
Car-sharing
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)
10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Deutsch
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
Erreichbarkeit:
Gute ÖPNV-Anbindung
Bus-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
S-Bahn-Station
Vergünstigte Kantine
Mitarbeiter/innenrestaurant(s)
Großes Firmengelände
Diverse Restaurants
Bäckerei
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Park / Wald / Grünflächen
Blick ins Grüne
Idyllische Umgebung
Sporthalle
Ergonomische Ausstattung
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Modernes Bürogebäude
Klimaanlagen
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Tischtennisplatten
Kicker
Weitere(r) Bildschirm(e)
Tastatur
Headset
Laptop
Feedback-Kultur
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Sportaktivitäten
Duz-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Flache Hierarchien
Moderne Kaffeemaschine
Küche
Kühlschrank
Mikrowelle
Car-Sharing
Kostenfreier Kaffee / Tee / Wasser
Aufgaben
Erfolgreicher Vertrieb von Produkten aus dem Leben- und Kranken-Segment
An Interessent/innen und Privatkund/innen
Keine Kaltakquise!
Lead Bearbeitung:
Bearbeitung von Kund/innenanfragen
und
Führung von Beratungsgesprächen
Outbound - Aufgaben:
Aktive Ansprache von Interessent/innen und Bestandskund/innen
Zu aktuellen Anlässen
Mittels digitaler Medien
(Telefon, E-Mail, Co-Browsing)
Führung von telefonischen Verkaufsgesprächen
Zu den Bereichen Leben- und Kranken-Versicherungen
Durchführung von individuellen Bedarfsanalysen
sowie
Umfassende Kund/innenberatung
Außerdem:
Identifizierung von Verkaufspotentialen
Anhand von vertriebsrelevanten Kund/inneninformationen
Erstellung von Angeboten und Abschlüssen
Microsoft Teams
Microsoft Office
Soft Phone
Genesys
SalesForce
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Bestandskund/innen
Neukund/innen
Vertriebspartner/innen
Firmenkunden
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Erfahrung
Im telefonischen Vertrieb
Von Vorteil:
Im Versicherungsbereich
Im Bereich Lebens- / Krankenversicherung
z. B.
Sales Mitarbeiter
Kundenbetreuer
Mitarbeiter telefonischer Vertrieb
(w/m/d)
Von Vorteil:
Versicherungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Ausgeprägte Erfolgs- und Abschlussorientierung
Spaß am aktiven Verkauf
Verkaufs- und serviceorientierter Umgang mit Kund/innen
Positive Schufa
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Offenheit
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Überzeugungsgeschick
Verhandlungssicherheit
Extrovertierte Persönlichkeit
Empathie
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Kundenorientiert
Lösungsorientiert
Strukturiert
Selbstmotiviert
Lernfähig
Proaktiv
Ausbildung
Schulabschluss
Von Vorteil:
Berufsausbildung
Von Vorteil:
Im Versicherungswesen
Schwerpunkt Kranken / Vorsorge
Deutsch
Verhandlungssicher
Von Vorteil:
Weitere Fremdsprachenkenntnisse
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Optimale Einarbeitung
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Führungslaufbahn möglich
Fachlaufbahn möglich
Nach eigenen Fähigkeiten und Interessen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterentwicklung innerhalb der AXA Direktberatung und AXA Konzern
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zwischen 08:00 - 20:00 Uhr
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Casual
Bis zu 60 % / Quartal
Nach erfolgreicher Einarbeitung / Probezeit
AXA Direktberatung GmbH
Tochtergesellschaft des AXA Konzerns
Konzern
Circa 80 Mitarbeitende
Versicherungen
Banken und Finanzdienstleistungen
Platz 1 bei Focus Money Top Karriere Chancen-Studie
Führender Erstversicherer und Finanzdienstleister Deutschlands
International führender Finanzdienstleistungskonzern
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