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Aktuelle Position:
Oldenburgische Landesbank AG
Ausbildung im Bankwesen ab September 2024
Vertrieb, Privatkund/innen
Bankwirtschaft, Versicherungswirtschaft, Vermögensanlage
Schulabschluss, Berufseinstieg
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Zum 01.09.2024
2,5 Jahre Berufsausbildung
Bereit, deine Karriere in der Bankenwelt zu starten? Lerne alles von Kontoführung bis Vermögensanlage und arbeite eigenständig mit echten Kunden. Dein Bonus: Steigendes Gehalt, kostenfreies Girokonto und jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. Stürze dich jetzt in die Welt des Bankings in einem modernen Unternehmen mit coolen Entwicklungschancen und einer sehr guten Ausbildungskultur!
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Firmen-Standortabhängig
5- 15 direkte Kolleg/innen
ca. 30 Mit-Azubis pro Jahrgang
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Begleitung, Betreuung und Beurteilung durch Führungskraft vor Ort
Oldenburgische Landesbank AG
Kapitalgesellschaft
1.000 - 4.999
Bank- und Versicherungswesen
Starker Fokus auf eine gute Ausbildung
Die OLB stellte zuletzt 3 der 5 besten Azubis im deutschen Vergleich
Sehr hohe Übernahmequote bei guter Leistung
Bundesweit und im näheren europäischen Ausland tätig
Nachhaltiges Handeln
Marken OLB Bank, Bankhaus Neelmeyer, Wüstenrot und Württembergische
Modernes und stetig wachsendes Bankgeschäft
Ziele
Erfolgreicher Abschluss
Der Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d)
Nach 2,5 Jahre
Interesse an einem dualen Studium? Klicke hier!
In der Ausbildung
Bankwesen
Kontoführung
Kreditgeschäft
Geldanlage und Vorsorge
Wirtschaftslehre
Erlernen von Spezialwissen in der Theorie und Praxis
In den Bereichen
Kontoführung
Vermögensanlage
Versicherung
Baufinanzierung
sowie
Bausparen
zur
Vollwertigen Mitarbeit im Filialgeschäft
und dem
Begleiten von Kundengesprächen
Im Echteinsatz
bis zum
Eigenständigen Führen der Beratungen
inkl.
Anwendung des erlernten Wissens
Erarbeitung von individuellen Finanzlösungen
aus dem
Gesamten Produktportfolio der OLB
Regelmäßiger Wissensaustausch mit anderen Azubis und Studierenden
MS Office
Learning Management System
Prüfungs.TV
FS Wallet
Verkaufs- und Beratungsmedien
CRM- System
Mit-Azubis
und
Dual Studierende
Kolleg/innen
Führungskraft
Azubi- Paten
Neu- und Bestandskunden
Vielzahl an Möglichkeiten nach der Ausbildung
Seminare mit der Frankfurt School of Management & Finance
Eigenes Lernmanagementsystem
Kostenlose Lernmittel
Softskilltraining
Einführungstage
Talentprogramme nach der Ausbildung
Englischtrainings
Förderung und Begleitung von Studiengängen nach der Ausbildung
Hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss
Sehr hohe Erfolgsquoten in der Ausbildung durch ideale Vorbereitung
Karrierepfade für Fach- und Führung
Sehr gute Übernahmeregelung
Krisenfeste Position
Block-Modell
Wechsel der Phasen alle 2-3 Monate
Praxisphase:
An deinem zugeordneten Vertriebsgebiet
Durchgehende Betreuung durch Kollegen vor Ort
Theoriephase:
In der Berufsschule
Montag - Freitag
Flexibel
Business bei Kundenkontakt
Business Casual
Casual in der Berufs- oder Hochschule
Nach Absprache mit deinem Team
Nach Oldenburg zur Berufsschule und zu Seminaren
Im ersten Jahr:
1.150€
Im zweiten Jahr:
1.220€
Im dritten Jahr:
1.300€
Brutto
Pro Monat
Im Tarifvertrag
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
zzgl.
Geschäftsabhängiger Bonus
(2022: 90% eines Monatslohns)
400€ Tablet-Zuschuss
Kostenloses Girokonto XL
Vermögenswirksame Leistungen 40€ / Monat
Prämie bei herausragenden Leistungen in der Abschlussprüfung
30 Tage / Jahr
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Kostenlose Lernmittel
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Händlervergünstigungen
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
In einer der 40 Filialen der 6 Vertriebsgebiete der OLB
Von
Ostfriesland
bis
Bremen
und
Osnabrück
Nach eigenen Interessen
Firmen-Standortabhängig
Digitale/ Virtuelle Zusammenarbeit
und
Kurze Wege zu Kolleg/innen
In moderne Filialen
400 € Tablet-Zuschuss
Ergonomischer Arbeitsplatz
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Notwendige Büroausstattung
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Flache Hierarchien
Sommerfest
Feedback Kultur
Azubi-Paten
Firmen-Standortabhängig
Betriebliches Restaurant
Corporate Benefits:
Frankfurt School Seminare
Prüfungs.TV Lizenz
Ausbildung
Mindestens
Realschulabschluss
Abitur
oder
Fachhochschulreife
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher (C1)
und
Englisch
mind.
Gut (B1)
Anforderungsprofil
Von Vorteil:
Praktika
Erfahrungen im Verkauf
oder
Kundenkontakt
Teamplayer
Hilfsbereitschaft
Innovationsdrang
Freude an:
Kontakt mit Menschen
Kundenkontakt
Strukturiert
Organisiert
Motivation Dinge mitzugestalten
Perspektivisch:
Lösungsorientiert
Kundenorientiert
Eigenverantwortlich
Engagement
Digitale Arbeitsweise
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