ALT - Service Techniker (w/m/d) Offshore

Offshore Windkraft, Service, Wartung, Entstörung, Elektrotechnik
Erneuerbare Energien, Windenergie, Offshore-Windenergieanlagen
Young Professional, Professional
Vollzeit
Ab 01.04.2024
Unbefristet
Bist du bereit, Pionierarbeit in Sachen erneuerbare Energien zu leisten? In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Wartung und Instandhaltung modernster Offshore-Windkraftanlagen. Erlebe den Nervenkitzel von zwei Wochen intensiver Arbeit gefolgt, von zwei Wochen Erholung zu Hause. Profitiere von attraktiven Zulagen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Tauche ein in ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sich durch routinierte Abläufe und eine starke Sicherheitskultur auszeichnet. Lass dich motivieren von der Möglichkeit, Teil eines diversen Teams in einem der etabliertesten Unternehmen in der Offshore-Windbranche zu werden.
Alle Details zur Position

Finde heraus, ob du dich qualifizierst:

Zum Test

Alle Details zur Position findest du hier:

Hauseigenes Trainings- und Development Center Technische Seminare / Schulungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Interne und externe Fort- / Weiterbildungen z. B. Zum Troubleshooter (Entstörung) oder HV-Techniker (w/m/d)
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich z. B. als Teamleiter (w/m/d)
Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag
Windturbinen in Offshoreparks in Mittel- und Nordeuropa 2 Wochen Service / 2 Wochen Zuhause Reisekosten ab Einstellort (Bremerhaven)
Transport zu Offshore-Windenergieanlagen Per Transferschiff oder Helikopter Service Operation Vessel Transport zum jeweiligen Hafen per Shuttle Service
Offshore Windkraftanlagen Crew Transfer Vessel Borkum Island Offshore Sub Station
Offshore-Windernergieanlagen Service Operation Vessel Offshore Sub Station
Laptop Tablet Smartphone Hochwertige persönliche Schutzausrüstung Hochwertige Arbeitskleidung
Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Duz-Kultur Positives Arbeitsklima
Abhängig von Projekt Unterbringung auf Schiff oder an Land Umkleiden Dusche(n) Abschließbare Schränke Abhängig von Projekt und Unterbringung bis zur Vollverpflegung möglich Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Elektronischen Bereich
z. B. als Elektriker Techniker Elektroniker Elektrotechniker Service Techniker (w/m/d)
Energie, Wasser und Umwelt
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Interesse an der Offshore Tätigkeit Bereitschaft zur Arbeitsmedizinischen Untersuchung zur Offshore Tauglichkeit Bereitschaft zur detaillierten Dokumentation Offenheit für Arbeit mit Tablet und IT Von Vorteil: Kenntnisse in Turbinentechnik z. B. G4 Plattform DD Plattformen Adwen Medizinischer Nachweis zur Höhentauglichkeit (G41) GWO Trainings Bereitschaft zur Weiterbildung
Teamfähigkeit Kulturelle Sensibilität Flexibilität Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Offenheit
Lösungsorientiert Strukturiert Selbständig Pragmatisch Zuverlässig Sicher
Ausbildung
Mindestens Elektrotechnische Berufsausbildung
z. B. Elektrik Industrieelektronik Industrieelektrik Elektrotechnik Oder vergleichbar
Deutsch Fließend oder Englisch Konversationssicher In Wort und Schrift
Bereitschaft zu Offshore-Arbeitsstätten zu reisen (mit Helikopter und kleinen Transferschiffen) Europaweite Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Arbeitserlaubnis durch europäische Staatsbürgerschaft oder Blue Card
Je nach individueller Flexibilität und Einsatzbereitschaft Grundgehalt Als Basic Technician Bis zu Troubleshooter Von 46.000 Bis zu 53.000 Euro Brutto Pro Jahr Durch Zulagen Als Basic Technician Bis zu Troubleshooter Von 68.000 Bis zu 76.000 Euro Brutto Pro Jahr Möglich Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren Realistische Einschätzung im Erstgespräch
13 Monatsgehältern Bestehend aus Grundgehalt und Zulagen
Überstundenzuschläge nach Tarif Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Tarifbezogene Sonderzahlungen
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Teilweise Auszahlung möglich
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Tarifgebundene Vergütung Betriebsarzt Händlervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Aufgaben
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Von Offshore Windkraftanlagen
Wartung, Reparatur und Entstörung der Anlagen durch Sachgemäße Tätigkeitsausführung gemäß Definierten Arbeitsabläufen und Arbeitsanweisungen Führung genauer Protokolle, Dokumentationen und Berichte Nach Vorgaben der Unternehmenspolitik Durchführung, Beaufsichtigung, Schulung und Gewährleistung Der Sicherheitskultur sowie -verhaltensweisen Innerhalb der Offshore-Tätigkeit sowie Absolvieren von regelmäßigen Safety Trainings Reiseplanung und Buchung von An- und Abreise zum Einsatzort Perspektivisch: Leitung kleinerer Teams inklusive Einarbeitung am Arbeitsplatz
MS Office Arbeitsanweisungen Gefährdungsbeurteilungen iOS SGRE Interne Software
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Externe Dienstleistern
Perspektivisch: Teamführung von Serviceteams
Projektabhängig
Offshore Arbeitszeiten in verschiedenen Rotationen 2 Wochen Service/ 2 Wochen zu Hause
Mittwochs bis Mittwochs (2 Wochen Rythmus)
Flexibel
Arbeits- und Sicherheitskleidung wird gestellt
Für Reisevorbereitungen und administrative Aufgaben möglich
Den Aufgaben entsprechend sehr häufig Innerhalb Europas Offshore Windparks in Mittel- und Nordeuropa
Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Englisch Deutsch
Klare Strukturen Berichterstattung an > Teamleiter/in
Siemens Gamesa Renewable Energy Deutschland GmbH
Konzern
10.000 - 49.999 6.000 Mitarbeiter/innen im Offshore-Bereich
Erneuerbare Energien Energie, Wasser und Umwelt
Führender Anbieter von Windkraftlösungen Schlüsselfigur und innovativer Pionier im Bereich der erneuerbaren Energien Installierte Produkte und Technologien in mehr als 90 Ländern Gesamtkapazitätsbasis von über 99GW Unternehmensziel: Menschen befähigen, die Zukunft zu führen OEM Unternehmenswerte: Ergebnisorientierung Kundenfokus Innovativität Wirkungsvolle Führung Eigenverantwortliche Haltung Hohe Arbeitssicherheit

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

Nicht die richtige Position? Jetzt mit Freund/innen und Bekannten teilen.