Aktuelle Position der Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG

Stellvertretender Leiter (w/m/d) Zoll und Außenhandel

Zoll, Logistik , Außenhandel
Hydraulikzubehör, Leitungskomponenten, Sonder- und Systemlösungen
(Young) Professional bis Senior
Vollzeit (35 Std. oder 40 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Zollabwicklung ist deine Welt und du interessierst dich für den seichten Einstieg in eine Führungsposition? Als stellvertretender Leiter (w/m/d) übernimmst du zeitweise die fachliche Führung im Zoll-Bereich. Freue dich gleichzeitig auf vielseitige, internationale Projekte und genieße die Sicherheit eines Weltmarktführers mit ca. 300 Millionen Euro Außenumsatz. Wage jetzt den Karrieresprung!
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Aufgaben
Stellvertretende Verantwortung für die Import- und Exportabwicklung Unter Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften sowie Ansprechpartner/in für alle relevanten Behörden
Bearbeitung aller Import und Export relevanten Themen (weltweit) durch Analyse und Bearbeitung aller Zollstammdaten Ausübung und Überwachung der Exportkontrolle Kontrolle und Optimierung der Präferenzkalkulation und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Importverzollung zum freien Verkehr sowie Bearbeitung der Langzeitlieferantenerklärungen Außerdem: Stellvertretende fachliche Führung des Bereichs Zoll Durchführung von Projekten SAP GTS sowie Regelmäßige Durchführung interner Audits Vorbereitung/Begleitung externer Audits und Weiterentwicklung der Zollprozesse
M365 SAP GTS Unionszollkodex Atlas
Weitere Informationen: Export weltweit Fokus auf Luft- und Seefracht
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern Mitarbeitenden anderer Teams Zoll Behörden
Stellvertretende Führung 3
Stellvertretende Führung 3
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in
Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG
Mittelstand Personengesellschaft
500 - 1499
Leitungskomponenten Hydraulik-Zubehör
Digitalisierung im Fokus Weltmarktführer In der Welt Zuhause Etwa 50.000 Standardkomponenten in zehn Produktgruppen Weltweit flächendeckendes Netzwerk aus Vertriebspartnern Mitarbeiter in 18 Ländern Maximale Verfügbarkeit und Servicekompetenz vor Ort Außenumsatz von etwa 300 Millionen Euro (2022)
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich z. B. Fachlaufbahn Führungslaufbahn
Stark auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Zollabwicklung
z. B. Logistikmeister Logistikmanager Trade Manager Zollbeamte Manager Außenwirtschaft Supply Chain Manager Zollmitarbeitende (w/m/d) Oder vergleichbar
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden Kenntnisse in Betriebsprüfungen Kenntnisse in SAP GTS (oder vergleichbare Programme) Von Vorteil: Erfahrung in der Stakeholder Kommunikation (Erste) Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Kenntnisse in Gesetzestexten (Erste) Kenntnisse in der Zollsoftware ATLAS
Verantwortungsbewusst Ausgeprägte Teamfähigkeit Führungsstärke Kommunikationsstärke
Schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortlich Eigenmotiviert Analytisch Cross-Funktional Lösungsorientiert
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
z. B. Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen Kaufmann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Logistikmanagement Supply Chain Management Logistik und Handel Wirtschaftsingenieurwesen mit Logistik Betriebswirtschaftslehre Oder vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Gut
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 65.000 Euro bis 85.000 Euro Brutto Für Expert/innen: Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Performance-Bonus on Top Jährlicher Inflationsausgleich
30 Tage / Jahr
Arbeitszeit-Konto Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mitarbeitervorteilsportal Unternehmenseigene Gesundheitsapp Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Abgesicherte Sozialleistungen Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern Fitnessstudio Subventionierung
Neuenrade-Küntrop Nahe Hagen (45min), Dortmund (60min), Wuppertal (75min) sowie Mobiles Arbeiten möglich
Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Idyllische Umgebung Park / Wald / Grünflächen
Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Teeküche Kostenfreies Wasser
Gleitzeit 07:00 Uhr - 09:00 Uhr Kernarbeitszeit ab 09:00 Uhr
Vollzeit: 35 Std. / Woche tariflich 40 Std. / Woche außertariflich
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Mobile Office (7 Tage / Monat) möglich
Sehr selten Zu anderen Standorten, Seminaren oder Kongressen

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