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Aktuelle Position: ZALVUS GmbH

Sachbearbeiter (w/m/d) vorbereitende Buchhaltung

Accounting
HR-Tech, Innovative Personalberatung
(Young) Professional
Teilzeit (ab 24 - 32 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Lust auf Buchhaltung im digitalen Zeitalter? Du übernimmst die digitale vorbereitende Buchhaltung und unterstützt im schriftlichen Kundenkontakt. Genieße maximale Flexibilität mit bis zu 100% Home Office und selbst bestimmten Arbeitszeiten. Ergreife die Chance und gestalte deine Karriere bei Zalvus aktiv mit!
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Eine direkte Kollegin 5 Kolleg/innen im Team
Anfang 20 bis Mitte 50
Bundesweit Mitarbeiter in ganz Deutschland
Deutsch
Klare Strukturen Im Unternehmen und Flache Hierarchien Im Team sowie Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern und Teamübergreifende Projektarbeit Kein Silo-Denken
ZALVUS GmbH
Führende Unternehmensberatung für zeitgemäße Recruitinglösungen Inhabergeführt
Circa 55 Kolleg/innen
Beratung und Consulting Future of Work Performance Marketing IT und Digitalisierung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen Fokus auf White Collar Positionen Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren) Technologie-getriebenes Arbeiten Fullservice-Dienstleistung Future of Work Vorreiter (zur HR-Digital Studie) Quadriga - HR Excellence Award 2021 Shortlist
Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Erfahrung In der Sachbearbeitung (inkl. Berufsausbildung / Werkstudierendentätigkeiten) Von Vorteil: Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung
z. B. In der (vorbereitenden) Buchhaltung In der Verwaltung / Sachbearbeitung oder Vergleichbar
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung mit kaufmännischen Aufgaben Gute Microsoft Office Kenntnisse Eigenständige Lösungsfindung online (''Let me google that for you'') Von Vorteil: (Vorbereitende) Buchhaltung Zahlenaffinität
Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen Humor
Genauigkeit Dienstleistungs- / Serviceorientiert Digitale Affinität Qualitätsorientiert Zuverlässig
Ausbildung
Entweder Berufsausbildung oder Studium Alternativ: Begonnenes Studium und Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Backoffice
z. B. Kaufmännisch oder Vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher (im Lesen und Schreiben)
Erfahrungs- und Arbeitszeitabhängig Bei 26 Std. / Woche: Ab 20.280 Bis zu 23.400 Euro Brutto Pro Jahr Grundgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Zusätzlich Beteiligung am Geschäftserfolg
Jederzeit nach Absprache möglich Stundenbasiertes Urlaubskonto Arbeitsmodellabhängig Bei 26 Std. / Woche: Circa 19,5 Tage
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen (Fallen selten an)
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Technische Ausstattung fürs Home Office Regelmäßige Teamevents Nettolohn-Optimierung Workation Betriebliche Altersvorsorge Unabhängiger Finanz- und Vorsorgeberater Essenszuschuss Höchste Flexibilität Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Vergünstigungen über Benefits-Portal
Flexibel Vertrauensarbeitszeit
Flexibel nach Absprache 24 bis 32 Stunden / Woche Aufgeteilt auf mindestens 3 Tage
Montag - Freitag Flexibel
Flexibel
Wie gewünscht / nicht vorgeschrieben
Bis zu 100 % Home Office möglich Auf Wunsch gelegentlich zu Teamevents / Live-Workshops nach Berlin
Aufgaben
Effiziente Durchführung der voll digitalisierten vorbereitenden Buchhaltung sowie Unterstützung in der Finanzverwaltung
Selbstständige Übernahme der vorbereitenden Buchhaltung z. B. Rechnungsstellung Belegabrechnung und Zahlungsverkehr Außerdem: Unterstützung in der Lieferantenverwaltung und im Controlling (z. B. Lieferantenpflichten und Lieferantenportale) sowie Übernahme des schriftlichen Kundenkontakts In Bezug auf Rechnungen und Mahnwesen Digitales Sekretariat im Bereich Accounting Bei Interesse und Eignung: Teilnahme an Projektarbeiten z. B. Im Bereich Budgetadministration / Zahlungszuordnung
365° Microsoft Cloud Arbeitsplatz CMS-System (Eigenentwicklung der inhouse-IT) Maßgeschneidert auf tägliche Prozesse VoIP-Telefonie über MS Teams
Verantwortung
Intern: Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams z. B. Online-Marketing, IT, Sales etc. Geschäftsführung Extern: Bestandskunden (schriftlich)
Individuell gestaltbar Learning-by-doing-Kultur Zugang zu E-Learning Plattformen (z.B. Udemy) Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Interne Workshops im Spezialist/innen-Team Weiterentwicklung durch Verantwortung
Verschiedenste Karrierepfade möglich Verantwortungsübernahme für Projekte möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Berlin - Prenzlauer Berg und Bis zu 100 % Home Office (Nach circa 1 wöchigem bezahlten Onboarding in Berlin)
Exzellente ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten 4er - 6er Büros Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ausstattung für Home Office bei Bedarf
Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten Weihnachtsfeier
4 Balkone Küche Kühlschrank Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine (Jura) Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke WLAN (auch privat nutzbar) Fernseher inkl. N64, GameCube und Switch

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