(Junior) Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) B2B

B2B Vertrieb von GFK-Produkten (Glasfaserverstärkter Kunststoff)

Vertrieb von GFK-Produkten (Profile, Gitterroste und Konstruktionen) An Neu- und Bestandskunden Von der Neukundenakquise über die Angebotserstellung und Preisverhandlung sowie Betreuung der Projekte bis hin zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Durch Up- / Cross-Selling und Kundenbindung Außerdem: Kommunikation mit Kunden Online und vor Ort (z. B. mit Einkauf und Technischen Abteilungen) Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Wie Business Development, Vertriebsleitung, PM Zum Vorantreiben der internationalen Vertriebsstrategien Kaltakquise unterstützt durch Social Media Werbung Zusammenarbeit mit dem strategischen BD und der Teamleitung Zur Generierung von qualifizierten Leads Bei Interesse: Stärkenbasierter Marktfokus (z. B. Französischer / Spanischer Markt)

MS 365 Microsoft Dynamics 365 Sales

Neukunden Bestandskunden Mitarbeitenden anderer Teams Kolleg/innen im Team

Hofheim am Taunus und Home Office möglich sowie Bei Kunden vor Ort

Gute ÖPNV-Anbindung Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung

Diverse Restaurants Shopping-Möglichkeiten Park / Wald / Grünflächen Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs

Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Notwendige Büroausstattung Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Poolfahrzeug

Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima

Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 43.800 Bis zu 58.700 Euro Brutto Grundgehalt Ungedeckelte Provision on Top Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Erstgespräch vereinbaren

Ungedeckeltes Provisionsmodell Zielgehalt: Durchschnittlich + 1 / 3 Jahresgehalt

30 Tage / Jahr

z.B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Hilfe bei Umzug möglich Sabbatical möglich Subventioniertes Fitnessstudio

6 direkte Kolleg/innen Perspektivisch: 12 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in

Fibrolux GmbH

Mittelstand

250

Pultrudierte Glasfaser- und Kohlefaserverbundwerkstoffe

Innovationsführer und Pionier auf dem Gebiet Krisensicherer Arbeitgeber International agierend Hochindividuelle Produkte Branchenübergreifende Kunden: Industrie (Maschinen- und Anlagenbau), erneuerbare Energie, Architektur Über 40 Jahre Markterfahrung

Webseite LinkedIn

Mindestens Erste Erfahrung Im erklärungsbedürftigen B2B Vertrieb Als Senior: Mindestens 5 Jahre Erfahrung

z.B. Berater Consultant Vertriebler Account Manager Sales Manager Sales Mitarbeiter Sales Consultant (w/m/d)

z. B. (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Technisch

Vorausgesetzt: Technisches und kaufmännisches Verständnis Fähigkeit komplexe, technische Sachverhalte verständlich zu erklären Fähigkeit Kundenbedürfnisse zu identifizieren Lust am Aufbau des Teams mitzuwirken Von Vorteil: Branchenkenntnisse im Bereich GFK / Composite

Teamfähigkeit Überzeugungsgeschick Verhandlungssicherheit Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke

Kundenorientiert Lösungsorientiert Selbständig Dienstleistungs- / Serviceorientiert Initiativ

Nicht entscheidend

Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher Von Vorteil: Weitere Sprachen (z. B. Französisch und Spanisch)

Reisebereitschaft zu Kunden vor Ort

Individuelles Arbeitszeitmodell

Vollzeit (40 Std. / Woche)

Montag - Freitag

Flexibel

Casual Smart Casual

Home Office nach Absprache möglich

Zu Kunden vor Ort

Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Softskill-Trainings Interne Schulungen (z. B. im Bereich Sales / Business Development)

Verschiedenste Karrierepfade möglich Nach persönlicher Präferenz Stärkenbasierte Weiterentwicklung

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich