Aktuelle Position der providata GmbH

Sachbearbeiter (w/m/d) Energiewirtschaft

Abrechnungsmanagement, Marktkommunikation
Prozess- und Datenmanagement, Energiewirtschaft
(Young) Professional
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du hast Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen oder kennst dich bereits bestens aus? In dieser Position bist du gemeinsam mit deinen Kolleg/innen für die effiziente und qualitative Durchführung der Abrechnungsprozesse zuständig. Freue dich auf eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, zahlreiche soziale Zusatzleistungen und eine flexible Home-Office-Regelung.
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15 - 25 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit Aus der Region International
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in > Das gesamte Team Klare Strukturen
providata GmbH
Mittelstand
ca. 450
Prozess- und Datenmanagement Energiewirtschaft
20 Jahre Branchenerfahrung Zugehörigkeit zur Thüga-Gruppe badenova
Freiburg im Breisgau und Home-Office sehr flexibel möglich (z. B. 3-4 Tage / Woche)
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung E-Ladesäulen Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Eigener Campus Industriegebiet / -park Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Imbisse / Schnellrestaurants Bäckerei Blick ins Grüne Diverse Restaurants Sehr gute Kantine
Modernes Bürogebäude Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Neubau Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Besprechungsmöglichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbare Schreibtische Firmenfahrrad
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Familiärer Umgang Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Feedback-Kultur Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Sportaktivitäten Weihnachtsfeier
Firmenfeiern Teeküchen Kaffeeküchen Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) Kühlschrank Mikrowelle Lounge / Sitzecke Dusche(n) Eigener Spind
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Flexible Home-Office-Regelung (bis zu 4 Tage / Woche)
Aufgaben
Effiziente und qualitative Durchführung des Abrechnungsprozesses
Stammdatenmanagement und Anpassen von Daten wie z. B. Zählerstände sowie Bearbeitung von Rechnungseingangsprüfungen Anlegen und Korrigieren von Abschlagsplänen und Erstellen von Simulationsrechnungen Überwachung diverser Kennzahlen Massenverarbeitung Abrechnungen MSCONS-Bearbeitung Außerdem: Einholen abrechnungsrelevanter Daten bei Schnittstellen z. B. Marktpartner Auftraggeber Kundenservice sowie Erkennen und selbständiges Vorantreiben von Optimierungspotentialen
MS 365 SAP IS-U REPLYONE Modwork
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Zulieferern / externen Dienstleistern Auftraggebern
Erfahrung
Mindestens Erste Berufserfahrung In der Energiewirtschaft
z. B. als Sachbearbeiter Mitarbeiter Kundenservice Mitarbeiter Abrechnungsmanagement (w/m/d)
Energiebranche z. B. In der Sachbearbeitung von Abrechnungsprozessen oder Im Kundenservice
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in der Arbeit mit dem Computer Interesse an Abrechnungsprozessen Gutes Zahlenverständnis Von Vorteil: Kenntnisse in SAP IS-U oder Anderen Abrechnungssystemen
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke
Strukturiert Zuverlässig Qualitätsorientiert Analytisches Arbeiten
Ausbildung
Nicht entscheidend
z. B. (Industrie-) kaufmännisch Buchhaltung Energiewirtschaft Kundenservice
Deutsch Verhandlungssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Tarifvertrag Von 42.500 bis 50.000 Euro Brutto Grundgehalt Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 13 Monatsgehältern
14. erfolgsabhängiges Monatsgehalt
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen/ausgezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Hansefit-Mitgliedschaft Job-Fahrrad Energiekostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss in der Kantine IT-Leasing
Regelmäßige interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Soft Skill Trainings
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig
Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

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