Anwendungsbetreuer (w/m/d) ERP

Mindestens 3 Jahre Erfahrung In der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen

z. B. als Anwendungsbetreuer ERP Consultant Fachinformatiker Systemadministrator Netzwerkadministrator (w/m/d)

(Produzierende) Industrie / Elektrotechnik

Vorausgesetzt: Sehr gute Kenntnisse im ERP- und Microsoft-Umfeld z. B. MS-SQL Erfahrungen im 1st oder 2nd Level Support Strukturiertes Denken Von Vorteil: Kenntnisse in der Arbeit mit Geschäftsprozessen Erfahrung in der Systemadministration Kenntnisse in der Arbeit mit APplus oder Navision Erfahrungen in der Einführung eines ERP Systems

Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Kommunikationsstärke Flexibilität

Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert Effiziente Arbeitsweise Selbständig Strukturiert Planungs- und Organisationsgeschick

Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung

z. B. Fachinformatik IT und Technologiewissenschaften Oder vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch

FEAG Holding GmbH (Standort Bremen)

Privatunternehmen

200 - 499

Elektrotechnik Erneuerbare Energien

Vision 2025: Wissensführer in der Elektrotechnik Vision, nachhaltige Branchenstandards zu setzen Seit über 25 Jahren Spezialist im Bereich Elektrotechnik Anbieter individueller Lösungen auf allen Stromnetzebenen Aktiver Beitrag zur Energiewende durch Fokus auf das Thema erneuerbare Energien Zukunftssicheres Unternehmen mit 50 Mio. € Umsatz

Webseite LinkedIn

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 55.000 Bis zu 60.000 Euro Brutto Pro Jahr zzgl. 5000€ Erfolgsprämie Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Erhöhung der Erfolgsprämie bei sehr guter Leistung

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Elternzeit Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Hilfe bei Wohnungssuche Shopping-Ticket-Plus-Karte Mitarbeiterparkplatz Essenszuschuss Patenprogramm für die Einarbeitung

Einführung eines neuen ERP-Systems APplus sowie Anwendersupport für zukünftige Fragestellungen

Nach erfolgreicher Einführung: Administration, Konfiguration und Unterstützung bei der Weiterentwicklung Der vorhandenen Windows IT-Infrastruktur sowie Optimierung und Automatisierung von internen und externen Geschäftsprozessen und 1st und 2nd Level IT Support Bearbeitung der Tickets für das ERP-System Durchführung von: Maintenance-Aufgaben Anwenderschulungen und Fehlerbehebungen z. B. durch Erstellung von Reportings mit SQL Einarbeitung, Abstimmung und Umsetzung Der IT-Anforderungen aus den Fachbereichen Bezüglich des ERP-Systems

APplus MS SQL Navision

Intern: Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Abteilungen: Vertrieb Einkauf Fertigung Extern: IT-Dienstleister / IT-Lieferanten

Am Firmenstandort in: Bremen und Bis zu 40% aus dem Home Office möglich

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Ausreichend Fahrradstellplätze Flughafen

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Bäckerei Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants

Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten 2er Büro

Modernes Notebook Weitere(r) Bildschirm(e) Firmenhandy Keine Bereitschaftsdienste

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Firmenveranstaltungen

Küche Kostenfreies Wasser Zuschuss zum Mittagessen

5 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bereichsleiter/in

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Nach Profil und Bedarf

Fachlaufbahn möglich Fachliche Weiterbildung wird in jeder Form unterstützt

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Sehr Flexibel Kernarbeitszeit: 9:00 - 14:00 Uhr

Vollzeit (40 Std. / Woche)

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze Kein Bereitschaftsdienst

Flexibel

Bis zu 40%