Kundenberater / Sachbearbeiter (w/m/d) Baufinanzierung

Kundenberatung und Sachbearbeitung von Bauspardarlehen oder Baufinanzierungen

Telefonische, schriftliche bzw. digitale Beratung und Betreuung Von Geschäftspartnern sowie Privatkund/innen Im Neu- und Bestandsgeschäft (Ohne Kundenakquise!) in den Produktsparten Bausparen, Baufinanzierung und Kapitalanlagen unter anderem Beratung zur staatlichen Wohnungsbauförderung (Wohnungsbauprämie, Arbeitnehmersparzulage) sowie Bearbeitung von Kapitalanlagen (Kontoanlage, Auszahlungen, Wiederanlagen) und Bearbeitung von Bauspar-und Modernisierungsdarlehen

MS Office

Kompetenzgerechte Aufteilung der Aufgaben

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Neu- und Bestandskund/innen

Mindestens Erste Erfahrung Im Kundenservice Im Banken- oder Finanzsektor

z. B. als Bankberater Sachbearbeiter für Bauspardarlehen Immobilienmarkler Privatkundenberater Sachbearbeiter Finanzanlagen (w/m/d)

Vorausgesetzt: Fähigkeit komplexe Themen verständlich zu vermitteln Kenntnisse im Bauspar- und/oder Baufinanzierungsgeschäft Verkäuferische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Von Vorteil: Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung Kenntnisse über Markt- und Mitbewerbersituation

Empathie Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit

Kundenorientiert Strukturiert Eigenmotiviert Zielorientiert

Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung

z. B. Bankkaufmann (w/m/d) Bankfachwirt (w/m/d) Kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher In Wort und Schrift

Tarifliche Einordnung Von 44.200 bis 69.000 Euro Brutto Pro Jahr Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 14 Gehälter

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen Gleitzeitkonto

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Private Krankenversicherung Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Vorsorge Schecks - für private Leistungen Beihilfen für Brillen und bei Zahnersatz Minigolf direkt nebenan Konzerneigene Mitarbeiterwohnungen Sabbatical möglich

10 - 15 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region Bundesweit

Deutsch

Flache Hierarchien

Gleitzeit Innerhalb der Schichten Flexible Einteilung

Vollzeit (39 Std. / Woche) Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)

Montag - Freitag

Flexibel zwischen 12:00 - 14:00 Uhr

Flexibel bis zu 60 % Nach Absprache

Alte Leipziger Bauspar AG Tochtergesellschaft der ALH Gruppe

Bausparkasse Konzern

125 in der Gesellschaft ca. 3000 standortübergreifend im Konzern

Versicherungen Finanzdienstleistungen

Eines der bedeutendsten Versicherungs- und Finanzleistungsunternehmen in Deutschland Umsatz von 5 Milliarden Euro (2021) Familiäres Arbeitsklima Betriebsfeste Beihilfen für Angehörige Der Mensch steht im Mittelpunkt Mitarbeiter sind keine (Personal-)Nummer

Webseite LinkedIn Xing Facebook Instagram

Oberursel (Frankfurt am Main) 20 Minuten vom Stadtzentrum entfernt sowie Mobiles Arbeiten Bis zu 60 % möglich

Erreichbarkeit: Sehr gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station Oberursel Bahnhof U-Bahn-Station Lahnstraße Bus-Haltestelle Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Park / Wald / Grünflächen Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s) Mehrzweckhalle

Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Großraumbüro perspektivisch mit New Work Ausgestaltung (z.B. Desk Sharing)

Ergonomische Ausstattung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Großraumbüro mit New Work-Gestaltung

Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Teamgeist Direkte / transparente Kommunikation Familiärer Umgang Positives Arbeitsklima Team-events ALH Motto: Gemeinsam mehr gewinnen

Betriebsrestaurant Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Snacks Sporthalle / Betriebssport Umkleiden

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Geförderte Weiterbildungen

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich z. B. zum Kreditreferent (w/m/d) Führungslaufbahn möglich Leistungsabhängig Abteilungsübergreifende Wechsel möglich z. B. im Bereich Gutachten

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche