Leiter (w/m/d) Robotik / Automatisierungsprojekte

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft

Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. Fachliche Entwicklung

Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Krisenfeste Position

Fachliche und disziplinarische Leitung Der Abteilung Automation Engineering

50 % Leitungsfunktion: Ermittlung, Strukturierung und Priorisierung Von Projektanforderungen sowie Planung, Überwachung und Steuerung Neuer Automatisierungsprojekte Erstellung von Projektstruktur- und Kostenplänen und Controlling und Berichterstattung des Projektstatus An das Management 50 % Operative Tätigkeiten: Entwicklung und Umsetzung Von ganzheitlichen Automatisierungskonzepten Von Montageanlagen und Handlingsystemen Für die interne Produktion Ablauf- und Prozessoptimierung und Weiterentwicklung Der Anlagen Unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenmerkmalen und Realisierung innovativer Automatisierungslösungen Mit roboterbasierten Handlingsystemen (z. B. ABB 6-Achs Roboter) sowie Industrieller Bildverarbeitung (z. B. SPS integriert) Außerdem: Programmierung und Inbetriebnahme Von Produktionsanlagen

Siemens Step7 TIA-Portal WinCC flexible ABB-Robotstudio

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams

6 Mitarbeitende

6 Mitarbeitende

Projektabhängig 10.000 bis 500.000 Euro

Mindestens 1 - 3 Jahre Erfahrung In einem der folgenden Bereichen Robotertechnik Automatisierungstechnik oder Maschinenbautechnik

z. B. Automation Engineer Manager Automation Robotics Robotics Engineer Projektleitung (w/m/d)

(Produzierende) Industrie und Maschinenbau Automatisierung

Vorausgesetzt: Unterstützung bei der Erweiterung automatisierter elektrotechnischer Anlagen Kenntnisse in automatisierten Produktionsverfahren Erfahrung in der (Teil-) Projektsteuerung / -leitung Von Vorteil: Kenntnisse in: Der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens Step7, TIA-Portal, WinCC flexible) Roboterprogrammen (z. B. ABB)

Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Führungsstärke Teamfähigkeit Moderationsfähigkeiten

Selbständig Analytisch Konzeptionell Lösungsorientiert Organisiert

Mindestens Studium oder Techniker

Automatisierungstechnik z. B. Ingenieurwissenschaften Elektrotechnik Maschinenbautechnik Oder vergleichbar

Deutsch und Englisch Fließend (B2-Level)

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 60.000 Bis zu 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13,5 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote Fahrsicherheitstraining Mitarbeitervergütungsprogramm Örtliche Kantine Flexible Arbeitszeitgestaltung Übernahme nach Weiterbildungskosten möglich Sozialleistungen Sonderzahlungen Bike-Leasing

6 Mitarbeitende

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien > Bereichsleiter/in

Einbeck und Home Office möglich sowie Bei Lieferanten vor Ort (Circa 1 mal / Quartal)

Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Blick ins Grüne

Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen

Laptop Smartphone Desktop-Computer

Familiärer Umgang Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Flache Hierarchien

Flexibel

Vollzeit 35 Std. / Woche

Montag - Freitag

Frei einteilbar

Business Casual Business bei Kundenkontakt

Home Office flexibel möglich

1x / Quartal für ca. eine Woche National und International z. B. nach China

Renold GmbH

Konzern

500 - 999

Industriemaschinen

Weltweit Nr. 1 im Bereich hochwertige und innovative Kettenantriebe Standorte in mehr als 20 Ländern Kunden aus mehr als 120 Ländern

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