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Aktuelle Position:
CONUTI GmbH
Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft
IT-Projekte, Prozessberatung, Consulting, Business Analysen
Energieversorgung, Energiedienstleistung, Energiewirtschaft
Junior bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du bist erfahren in der Energiewirtschaft? Dann ist dies der perfekte Job für dich: Als Consultant (w/m/d) der Energiewirtschaft hast du die Möglichkeit, in verschiedensten Projekten zu arbeiten und deine Aufgaben selbst zu wählen. Vollständig remote arbeiten? Kein Problem. Profitiere von verschiedensten Gestaltungsmöglichkeiten wie auch weiteren optimalen Rahmenbedingungen und verpasse nicht die Chance, Teil des Teams zu werden!
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Erfahrung
Mindestens
3 Jahre
Berufserfahrung
In Prozessen der Energiewirtschaft
z. B.
Consultant
Berater
Business Analyst
Prozessexperte
(w/m/d)
Oder vergleichbar
Energiewirtschaft
Energieversorger
Energieverbände
oder
Beratungsgesellschaften
in der Energiewirtschaft
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Tiefgehendes Verständnis für Prozesse der Energiewirtschaft
Branchenkenntnisse im Energiesektor
und
Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U
oder
Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA
oder
Kenntnisse in weiteren Abrechnungssystemen
(wie bspw. powercloud oder vergleichbar)
Von Vorteil:
Kenntnisse in SAP ABAP
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Offen für Neues
Resilienz
Strukturiert
Lösungsorientiert
Hohe Eigenmotivation
Kommunikativ
Hands On Mentalität
Ausbildung
Nicht entscheidend
Deutsch
Fließend
Von Vorteil:
Englisch
Flexibel
Projektabhängig
Vollzeit:
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Nach persönlichen Vorlieben
Bis zu 100%
Fully Remote möglich
Projektabhängig
Nach Absprache
Je nach Projektgröße
zwischen
1 und 25 Kolleg/innen
Insgesamt
30 Consultants
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Individuelle Vergütungspakete
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
Variables Gehaltsmodell auf monatlicher Basis
Bis zu 25% variabler Anteil
Regelmäßige Gehaltsanpassung
Mitarbeiterwerbungsbonus
30 Tage / Jahr
Über variablen Anteil ausgezahlt
oder
Durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
EGym Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Fahrrad
Corporate Benefits
Sabbatical möglich
Am Standort:
Autobahnanbindung
Bus-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Am Standort:
Gewerbe-Mischgebiet
Imbisse / Schnellrestaurants
Park / Wald / Grünflächen
Am Standort:
Helle Räumlichkeiten
Modernes Bürogebäude
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Hoher Komfort
2er - 3er Büros
Individueller Arbeitsplatz
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Individueller Laptop (MAC / Linux / Windows)
Familiärer Umgang
Duz-Kultur
Feedback-Kultur
Offene Unternehmenskultur
Flache Hierarchien
Positives Arbeitsklima
Hoher Teamspirit
Hohe interne Transparenz
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Gemeinsame Lösungsfindung
Starkes Vertrauen in die Mitarbeiter
Frühlings-/ Sommer- / Weihnachtsfeste
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreie Getränke
Firmenkleidung (T-Shirts/ Hoodies)
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Führungslaufbahn möglich
Aktive Mitgestaltung des Unternehmens möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jährliche Gehaltsprüfung
Wachsende und beständige Branche
Krisenfeste Position
Aufgaben
Übernahme der Verantwortung für verschiedenste spannende Beratungsprojekte
Für Kunden aus der Energiewirtschaft
Mit Schwerpunkt auf prozessuale Beratung
Konkretes Tätigkeitsfeld wird individuell abgesprochen!
Beratung von Kunden
Zu Themen wie:
Prozessmanagement
Optimierung von bestehenden
oder
Konzeption neuer IT-Landschaften
Digitalisierung
Kundenservice
Smart Metering
Abrechnung
Marktkommunikation
Forderungsmanagement
Energiedatenmanagement
Außerdem:
Übernahme der Business Analyse
Umsetzung von Kundenanforderungen
Analysieren und strukturieren von organisatorischen Fragestellungen
und
Konzipieren und moderieren von Workshops
Beim Kunden (digital / vor Ort)
SAP IS-U
SAP S/4HANA
powercloud
Aufgaben und Ziele werden gemeinsam mit der Führungskraft besprochen und festgelegt.
Verantwortung
Neukunden
Bestandskunden
Außerdem:
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden