Aktuelle Position: Deutsche Klassenlotterie Berlin

Sachbearbeiter (w/m/d) im Außendienst

Vertriebsaußendienst, Kundenbetreuung
Lotteriewesen, Dienstleistungs- und Servicebranche
Professional bis Senior
Vollzeit (39 Std. / Woche), Teilzeit (ab 35 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Bereit, Berlins Glücksbringer zu werden? Unterstützen Sie die Entwicklung des Vertriebsnetzes von LOTTO Berlin, akquirieren Sie Neukunden und begleiten Sie den B2B-Kundenprozess. Genießen Sie Sicherheit und Fairness in einem unterstützenden Teamumfeld, während Sie aktiv die Erfolgskurve gestalten. Ziehen Sie das große Los und bringen Sie Ihre Karriere voran!
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Aufgaben
Strategische Planung und Entwicklung des Vertriebsnetzes von LOTTO Berlin sowie Operative Betreuung der Geschäftspartner (ca. 100 Annahmestellen) Im zugewiesenen Bezirksgebiet Mit dem Ziel der Steigerung des Netzwerkwachstums
Ganzheitliche Betreuung des B2B-Prozesses: Identifizierung und Ansprache potenzieller LOTTO-Annahmestellen (inkl. Neukundenakquise) Mit besonderem Fokus auf Zielgruppen wie Kiezläden oder Spätkaufläden Im zugewiesenen Berliner Stadtgebiet Überprüfung eingehender Bewerbungen und Sicherstellung der Erfüllung von regulatorischen Anforderungen Als LOTTO-Annahmestelle Führung von Verhandlungen zur Vertragsgestaltung und -abwicklung sowie Begleitung des Offboardings von LOTTO-Annahmestellen In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Außerdem: Selbstständige Tages- und Vertriebsplanung Überwachung des Umsatzes und Analyse des Vertriebsgebiets Überprüfung der LOTTO-Annahmestellen am Point of Sale (POS) und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Nach Interesse und Profil: Übernahme kleinerer bis mittlerer Projekte zur Unternehmensentwicklung (auch abteilungsübergreifend)
MS-Office Infor Kundenadministrationssystem (CRM)
Verantwortung
Neukunden Bestandskunden wie z. B. Einzelhandelsgeschäfte Supermärkte Spätkauf- oder Spätverkaufsstellen Postfilialen Kiosk Tankstellen sowie Franchisenehmer Außerdem: Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten
Deutsche Klassenlotterie Berlin (DKLB)
Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts
Ca. 170 Mitarbeitende
Lotterie- und Glücksspielbranche Dienstleistungsbranche
Mitarbeitendenwohl als dauerhaftes Ziel, hohe Ausbildungsquote und niedrige Fluktuationsquote Förderung des Gemeinwohls in Berlin durch Lotterieeinnahmen: 37% fließen dem Gemeinwohl zu z.B. für Karitative und soziale Organisationen Breitensport Kunst und Kultur sowie Umwelt- und Denkmalschutz Seit Gründung mit Gesamtvolumen von über 2,8 Mrd. Euro in 5.900 Projekten Mitgliedschaft im Deutschen Lotto- und Totoblock (DLTB) Verantwortungsbewusste Umgang im Rahmen des Jugend- und Spielerschutzes Hohe Spielauftragsmenge: 19,1 Millionen Spielaufträge im Jahr 2020 Internationale Aktivitäten und Erfahrungsaustausch mit der World Lottery Association und der European State Lottery and Toto Association
Individuell gestaltbar Weiterbildungen im fachlichen Bereich möglich Nach Profil und Bedarf Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich z. B. im Bereich Innendienst oder Key Account
Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
4 direkte Kolleg/innen Ca. 30 Kolleg/innen im gesamten Vertrieb
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus dem Einzugsgebiet
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in
Vertrauensarbeitszeit Bereitschaft zu wechselseitigen arbeitstäglichen Servicezeiten
Vollzeit (39 Std. / Woche) Teilzeit (ab 35 Std. / Woche)
Montag - Freitag (Kernarbeitszeiten von 10:00 - 14:00 Uhr) Keine Wochenendeinsätze
Flexibel einteilbar
Business Casual
In Abhängigkeit der betrieblichen Erfordernisse
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Nach Tarif Ab 48.800 Euro bis 60.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Familienzuschlag Zuschuss zur Vermögensbildung
32 Tage / Jahr sowie 24.12. arbeitsfrei 31.12. arbeitsfrei
Werden durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Mitarbeiterevents Gesundheitsangebote / -aktionen Mobiler Massage-Service sowie Sabbatical möglich
4 Tage / Woche Kundenbesuche Im zugewiesenen Berliner Vertriebsbereich sowie 1 Tag / Woche Betreuung der Kunden In einer der drei Bezirksstellen
Bereitstellung Firmenwagen
Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Apotheke Bäckerei Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Diverse Restaurants Supermarkt Shopping-Möglichkeiten Post
In den Bezirksstellen: Moderne Einrichtung 2er - 3er Büros
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Ergonomische Ausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Docking Station Firmenwagen (inkl. DKV- und Waschkarte) Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung
Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Feedback-Kultur Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Weihnachtsfeier Sportaktivitäten
Standortabhängig: Abschließbare Schränke Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Küche Kühlschrank Lounge / Sitzecke Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Im Vertrieb
z. B. als Sales Manager Account Manager im Außendienst Key Account Manager Vertriebsmanager Sales Representative Gebietsleiter (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Glücksspiel- und Lotteriebranche Konsumgüter und Handel Dienstleistungssektor Einzelhandel
Fähigkeiten
Erfahrung und Kenntnisse in den Kompetenzfeldern: Neukundenakquise Außendienstvertrieb Vertragsmanagement sowie Kundenbetreuung Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme und MS-Office) Von Vorteil: Branchenkenntnisse im Glücksspiel- oder Lotteriebereich Erfahrung im Bereich Einzelhandel oder LOTTO-Annahmestellen
Sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen Kulturelle Sensibilität Konfliktlösung Empathisches Zuhören Teamfähigkeit Überzeugungsgeschick Repräsentatives Auftreten Durchsetzungsfähigkeit Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten Organisationsgeschick Gutes Gespür für Markt und Kunden Lösungsorientiert Analytisch Belastbar Zeitmanagement IT-affin Eigenmotiviert Strukturiert
Ausbildung
Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung
z. B. im Kaufmännischen Bereich Vertriebsmanagement oder Verwandten Fachrichtung
Deutsch Verhandlungssicher (C1) In Wort und Schrift Von Vorteil: Weitere Fremdsprachenkenntnisse
Führerschein Klasse B

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