Business Analyst (w/m/d) im Bereich Versicherung

Business Analyse, Leistungsregulierung, Arbeitskraftabsicherung
Versicherung, Finanzdienstleistung
(Young) Professional
Vollzeit (38 Std. / Woche), Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie kennen sich aus mit Prozessoptimierung und digitalen Analysetools? Hier entwickeln Sie innovative Ideen und strategische Konzepte, um langfristig die Kundenzufriedenheit zu steigern. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach Tarif sowie auf bis zu 60 % Home-Office. Engagieren Sie sich für die Optimierung der Geschäftsvorfälle und werden Sie zu einem wichtigen Baustein in einer digitalen Zukunft.
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Aufgaben
Optimierung und Verbesserung aller Geschäftsvorfälle Im Bereich Lebensversicherung (Leistungsregulierung Arbeitskraftabsicherung) und Steigerung der Kundenzufriedenheit
Mitarbeit / Leitung von Projekten zur Entwicklung innovativer Ideen und strategischer Konzepte sowie Prozessoptimierung, -automatisierung und -digitalisierung durch Erstellung von Berichten Modellierung und Analyse von Dashboards Mit Analyse-Tools (z. B. Cognos Analytics) inkl. Begleitung der operativen Umsetzung in Zusammenarbeit mit Der Fachbereichsorganisation Außerdem: Einholung von Kundenfeedback entlang der gesamten Wertschöpfungskette z. B. für Erwartungshaltungsmanagement oder zur Bedarfsermittlung Präsentation betreuter Systeme und eingeführter Neuerungen In internen Schulungen und Workshops und Beobachtung relevanter Technologien und Trends im Versicherungsmarkt (wie bspw. KI) sowie Entwicklung von Kooperationsmöglichkeiten mit Externen (z. B. Innovatoren, Dienstleistern)
MS Office Cognos Analytics
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
Flexibel
Vollzeit (38 Std. / Woche) oder Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Flexibel bis zu 60 % Nach Absprache
Sehr selten: Anlassbezogen in Deutschland z. B. zum Austausch mit Dienstleistern, Messen etc.
6 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Prozessanalyse und -optimierung
z. B. Business Analyst Innovationsmanager System Analyst IT Consultant (w/m/d)
Von Vorteil: Versicherungen Finanzen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse im Bereich Versicherung idealerweise Lebensversicherung Kenntnisse in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Erfahrung im Umgang mit digitalen Analysetools wie z. B. Cognos Analytics oder vergleichbar Affinität / Interesse für Künstliche Intelligenz (KI) Kenntnisse in der Schnittstellen-Kommunikation Von Vorteil: Erfahrung im (digitalen) Innovations- und Technologiemanagement Fähigkeit, zum Auf- und Ausbau tragfähiger Netzwerke Kenntnisse in der Leistungsprüfung
Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein
Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung Analytisch Kreativ Innovativ Eigenverantwortlich
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung oder Studium
z. B. Versicherungskaufmännisch Betriebswirtschaftlich Innovations- und Technologiemanagement oder vergleichbar
Deutsch mind. Verhandlungssicher In Wort und Schrift
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Geförderte Weiterbildungen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich Leistungsabhängig Abteilungsübergreifende Wechsel möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Nach Tarifvertrag Von 50.000 bis 70.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 14 Gehältern (ab dem 2. Jahr Unternehmenszugehörigkeit)
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen Gleitzeitkonto
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Private Krankenversicherung Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Vorsorge Schecks - für private Leistungen Beihilfen für Brillen und bei Zahnersatz Minigolf direkt nebenan Konzerneigene Mitarbeiterwohnungen Sabbatical möglich
Alte Leipziger Lebensversicherung a. G.
Versicherung
ca. 3000 standortübergreifend im Konzern
Versicherungen Finanzdienstleistungen
Eines der bedeutendsten Versicherungs- und Finanzleistungsunternehmen in Deutschland 5. größter deutscher Lebensversicherer Familiäres Arbeitsklima Betriebsfeste Beihilfen für Angehörige Das Miteinander steht im Mittelpunkt Jeder ist für jeden da
Oberursel (Frankfurt am Main) sowie Mobiles Arbeiten Bis zu 60 % möglich
Erreichbarkeit: Sehr gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station Oberursel Bahnhof U-Bahn-Station Lahnstraße Bus-Haltestelle Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Park / Wald / Grünflächen Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s) Mehrzweckhalle
Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Großraumbüro perspektivisch mit New Work Ausgestaltung (z. B. Desk Sharing)
Ergonomische Ausstattung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Großraumbüro mit New Work-Gestaltung
Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Teamgeist Direkte / transparente Kommunikation Familiärer Umgang Positives Arbeitsklima ALH Motto: Gemeinsam mehr gewinnen Team-Events
Betriebsrestaurant Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Snacks Sporthalle / Betriebssport Umkleiden

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