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Aktuelle Position:
Oldenburgische Landesbank AG
Revisor (w/m/d) Governance, Strategie - und Veränderungsprozess
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Interne Revision, Governance, Strategie- und Veränderungsprozesse
Bankwesen
Professional bis Senior
Vollzeit (39 Std. / Woche), Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Interessiert an einer Schlüsselrolle bei der Risikominimierung? Analysiere Governance-Prozesse und bringe deine Fähigkeiten ein, um Schwachstellen aufzudecken und Prozesse zu optimieren. Genieße dabei bis zu 80% Home-Office, profitiere von einer Beteiligung am Geschäftserfolg und flexiblen Arbeitszeiten. Pack die Chance und gestalte die Zukunft der Bank aktiv mit!
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Flexibel
Zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
Variable Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit Team
Vollzeit:
39 Std. / Woche
Teilzeit:
Ab 20 Std. / Woche möglich
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Leger
Bis zu 80% Mobiles Arbeiten möglich
(nach der Einarbeitung)
ca. 4 - 5 Reisen pro Jahr
zu
Seminaren oder anderen Firmenstandorten
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Nach Profil und Bedarf
Weiterentwicklungsprogramme
Interne Fort- / Weiterbildungen
z. B.
Fachseminare
Softskill-Trainings
Englischkurse
Eigenes Lernmanagementsystem
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlaufbahn möglich
z. B. als Senior
Führungslaufbahn möglich
z. B. als Gruppen- oder Teamleitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Wechsel in andere Unternehmensbereiche möglich
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
65.000
Euro
bis
84.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Für Expert/innen:
Individuelle Gehaltspakete möglich
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
Vermögenswirksame Leistungen
Beteiligung am Geschäftserfolg
In 2022: 90% eines Monatsgehalts
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Aufgaben
Aufdecken von Schwachstellen und Verbesserungspotentialen
und
Identifikation von Risiken
im Bereich
Governance
und
Strategie- und Veränderungsprozesse
sowie
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Entwicklung von Lösungsansätzen
Durchführung von:
Geplanten risikoorientierten Prüfungen
Projektbegleitenden Prüfungen
und
Sonderprüfungen
im Bereich
(Data) Governance
(wie z. B. Prüfung von Migrationsprozessen, Firmenübernahmen und Strategien)
als Teil der internen Revision
sowie
Erstellung der Prüfungsplanung
und
Des Prüfungsabschlusses
durch
Zusammenstellung und Bewertung von Risiken
und
Berichterstattung an die Geschäftsführung
Außerdem:
Mitwirkung an Veränderungsprozessen der Bank
sowie
An Sonderprojekten
Redis
M365
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Behörden
Externen Dienstleistern
Führungskräften
Vorstand
Oldenburgische Landesbank AG
Kapitalgesellschaft
1.000 - 4.999
Bankwesen
Engagierter Förderer in der Geschäftsregion
1869 gegründet
Nachhaltiges Handeln
Bundesweit und im näheren europäischen Ausland tätig
Marken OLB Bank, Bankhaus Neelmeyer, Wüstenrot & Württembergische
Standortabhängig:
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
(Haupt-) Bahnhof
Bus-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Autobahnanbindung
Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden
Standortabhängig:
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Stadtzentrum
Shopping-Möglichkeiten
Bäckerei
Apotheke
Drogerie
Mitarbeiterrestaurant(s)
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Klimaanlagen
Großraumbüro
Modernes Bürogebäude
Ergonomische Ausstattung
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Weitere(r) Bildschirm(e)
Desktop-Computer
Notwendige Büroausstattung
Flache Hierarchien
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Duz-Kultur
Feedback-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Sportaktivitäten
Kühlschrank
Küche
Kickertisch
5 - 10 direkte Kolleg/innen
In der Revision:
25 Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus dem Einzugsgebiet
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Gruppenleiter/in
Erfahrung
Mindestens
5 Jahre
Berufserfahrung
In den Bereichen
Governance
Strategie
Programm-/ Projektmanagement
Von Vorteil:
Erfahrung in der Revision
z. B. als
Revisor
Wirtschaftsprüfer
Prüfungsleiter
Prüfungsassistent
Mitarbeiter Prüfung
(w/m/d)
Von Vorteil:
Banken und Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Kenntnisse der inter-/ nationalen regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften
Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen
Ausgeprägtes Risiko-, Kontroll- und Prozessverständnis
Von Vorteil:
Prüfungspraxis aus einer WP-Gesellschaft
Kenntnisse in Datenbankauswertungen
Kenntnisse in der internen Revision
Berufsspezifische Zertifizierungen
(z. B. CIA)
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Konfliktfähigkeit
Verhandlungssicherheit
Lösungsorientiert
Sorgfältig
Selbstständig
Analytisch
Organisiert
Interdisziplinär
Ausbildung
Mindestens
Studium
oder
Abgeschlossene Berufsausbildung
Mit Zusatzqualifikation
(z. B. Bankfachwirt)
z. B.
Wirtschaftswissenschaften
Betriebswirtschaft
Bankwesen
Jura
Kaufmännisch
Oder vergleichbar
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher (C1)
und
Englisch
mind.
Konversationssicher (B2)
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden