Revisor (w/m/d) Governance, Strategie - und Veränderungsprozess

Flexibel Zwischen 6:00 und 20:00 Uhr Variable Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit Team

Vollzeit: 39 Std. / Woche Teilzeit: Ab 20 Std. / Woche möglich

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual Leger

Bis zu 80% Mobiles Arbeiten möglich (nach der Einarbeitung)

ca. 4 - 5 Reisen pro Jahr zu Seminaren oder anderen Firmenstandorten

Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Nach Profil und Bedarf Weiterentwicklungsprogramme Interne Fort- / Weiterbildungen z. B. Fachseminare Softskill-Trainings Englischkurse Eigenes Lernmanagementsystem

Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich z. B. als Senior Führungslaufbahn möglich z. B. als Gruppen- oder Teamleitung

Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Wechsel in andere Unternehmensbereiche möglich

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 65.000 Euro bis 84.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Expert/innen: Individuelle Gehaltspakete möglich Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Vermögenswirksame Leistungen Beteiligung am Geschäftserfolg In 2022: 90% eines Monatsgehalts

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Betriebsarzt Händlervergünstigungen Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen

Aufdecken von Schwachstellen und Verbesserungspotentialen und Identifikation von Risiken im Bereich Governance und Strategie- und Veränderungsprozesse sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Entwicklung von Lösungsansätzen

Durchführung von: Geplanten risikoorientierten Prüfungen Projektbegleitenden Prüfungen und Sonderprüfungen im Bereich (Data) Governance (wie z. B. Prüfung von Migrationsprozessen, Firmenübernahmen und Strategien) als Teil der internen Revision sowie Erstellung der Prüfungsplanung und Des Prüfungsabschlusses durch Zusammenstellung und Bewertung von Risiken und Berichterstattung an die Geschäftsführung Außerdem: Mitwirkung an Veränderungsprozessen der Bank sowie An Sonderprojekten

Redis M365

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Behörden Externen Dienstleistern Führungskräften Vorstand

Oldenburgische Landesbank AG

Kapitalgesellschaft

1.000 - 4.999

Bankwesen

Engagierter Förderer in der Geschäftsregion 1869 gegründet Nachhaltiges Handeln Bundesweit und im näheren europäischen Ausland tätig Marken OLB Bank, Bankhaus Neelmeyer, Wüstenrot & Württembergische

Webseite Facebook TikTok LinkedIn Xing Youtube

Am Firmenstandort in: Oldenburg oder Frankfurt und Bis zu 80% Mobiles Arbeiten (nach der individuellen Einarbeitung) möglich

Standortabhängig: Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Autobahnanbindung Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden

Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten Bäckerei Apotheke Drogerie Mitarbeiterrestaurant(s)

Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Frei wählbarer Arbeitsplatz Kurze Wege zu Kolleg/innen Klimaanlagen Großraumbüro Modernes Bürogebäude

Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Weitere(r) Bildschirm(e) Desktop-Computer Notwendige Büroausstattung

Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe Direkte / umfangreiche Kommunikation Sportaktivitäten

Kühlschrank Küche Kickertisch

5 - 10 direkte Kolleg/innen In der Revision: 25 Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus dem Einzugsgebiet

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Gruppenleiter/in

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung In den Bereichen Governance Strategie Programm-/ Projektmanagement Von Vorteil: Erfahrung in der Revision

z. B. als Revisor Wirtschaftsprüfer Prüfungsleiter Prüfungsassistent Mitarbeiter Prüfung (w/m/d)

Von Vorteil: Banken und Finanzdienstleistungen

Vorausgesetzt: Kenntnisse der inter-/ nationalen regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen Ausgeprägtes Risiko-, Kontroll- und Prozessverständnis Von Vorteil: Prüfungspraxis aus einer WP-Gesellschaft Kenntnisse in Datenbankauswertungen Kenntnisse in der internen Revision Berufsspezifische Zertifizierungen (z. B. CIA)

Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Konfliktfähigkeit Verhandlungssicherheit

Lösungsorientiert Sorgfältig Selbstständig Analytisch Organisiert Interdisziplinär

Mindestens Studium oder Abgeschlossene Berufsausbildung Mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankfachwirt)

z. B. Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bankwesen Jura Kaufmännisch Oder vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher (C1) und Englisch mind. Konversationssicher (B2)