Prüfungsleiter (w/m/d) Revision Komplexes Kreditgeschäft

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 65.000 Euro bis 84.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Expert/innen: Individuelle Gehaltspakete möglich Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Vermögenswirksame Leistungen Beteiligung am Geschäftserfolg In 2022: 90% eines Monatsgehalts

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Betriebsarzt Händlervergünstigungen Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen

Am Firmenstandort in: Oldenburg oder Frankfurt und Bis zu 80% Mobiles Arbeiten (nach der individuellen Einarbeitung) möglich

Standortabhängig: Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Autobahnanbindung Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden

Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten Bäckerei Apotheke Drogerie Mitarbeiterrestaurant(s)

Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Frei wählbarer Arbeitsplatz Kurze Wege zu Kolleg/innen Klimaanlagen Großraumbüro Modernes Bürogebäude

Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Weitere(r) Bildschirm(e) Desktop-Computer Notwendige Büroausstattung

Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe Direkte / umfangreiche Kommunikation Sportaktivitäten

Kühlschrank Küche Kickertisch

Flexibel Zwischen 6:00 und 20:00 Uhr Variable Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit Team

Vollzeit: 39 Std. / Woche Teilzeit: Ab 20 Std. / Woche möglich

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual Leger

Bis zu 80% Mobiles Arbeiten möglich (nach der Einarbeitung)

ca. 4 - 5 Reisen pro Jahr zu Seminaren oder anderen Firmenstandorten

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung In der Kreditanalyse komplexer Kreditprodukte oder In der Kreditrevision

z. B. als Revisor Prüfungsleiter Kreditreferenten Kreditrevisor Wirtschaftsprüfer mit Schwerpunkt Kreditgeschäfte (w/m/d)

Von Vorteil: Banken und Finanzdienstleistungen

Vorausgesetzt: Fundierte Kenntnisse in der Kreditanalyse Kenntnisse der inter-/ nationalen regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen Ausgeprägtes Risko-, Kontroll- und Prozessverständnis Von Vorteil: Kenntnisse in Datenbankauswertungen Prüfungspraxis aus einer WP-Gesellschaft

Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Konfliktfähigkeit Verhandlungssicherheit

Lösungsorientiert Sorgfältig Selbstständig Analytisch Organisiert Interdisziplinär

Mindestens Studium oder Abgeschlossene Berufsausbildung Mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankfachwirt)

z. B. Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bankwesen Kaufmännisch Oder vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher (C1) und Englisch mind. Konversationssicher (B2)

Aufdecken von Schwachstellen und Verbesserungspotentialen und Identifikation von Risiken sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Entwicklung von Lösungsansätzen mit Schwerpunkt auf Komplexe Kreditprodukte und Spezialfinanzierungen

Durchführung von: Geplanten risikoorientierten Prüfungen Projektbegleitenden Prüfungen und Sonderprüfungen Im Bereich des komplexen Kreditgeschäfts z. B. Akquisitionsfinanzierungen, Commercial Real Estate sowie Erstellung der Prüfungsplanung und Des Prüfungsabschlusses durch Zusammenstellung und Bewertung von Risiken und Berichterstattung an die Geschäftsführung Aktive Unterstützung bei fachlichen Grundsatzfragen Außerdem: Begleitung von Veränderungsprozessen und Sonderprojekten In der Funktion der Internen Revision

Redis M365

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Behörden Externen Dienstleistern

Oldenburgische Landesbank AG

Kapitalgesellschaft

1.000 - 4.999

Bankwesen

Engagierter Förderer in der Geschäftsregion 1869 gegründet Nachhaltiges Handeln Bundesweit und im näheren europäischen Ausland tätig Marken OLB Bank, Bankhaus Neelmeyer, Wüstenrot & Württembergische

Webseite Facebook TikTok LinkedIn Xing Youtube

Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Nach Profil und Bedarf Weiterentwicklungsprogramme Interne Fort- / Weiterbildungen z. B. Fachseminare Softskill-Trainings Englischkurse Eigenes Lernmanagementsystem

Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich z. B. als Senior Führungslaufbahn möglich z. B. als Gruppen- oder Teamleitung

Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Wechsel in andere Unternehmensbereiche möglich

5 - 10 direkte Kolleg/innen In der Revision: 25 Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus dem Einzugsgebiet

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Gruppenleiter/in