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Aktuelle Position: BeWunder GmbH

Sales Manager (w/m/d) AVL Technik

Account Management, Service & Operations, Instandhaltung
Event, Entertainment, Planungsbüro
Professional bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du bist technikaffin und vertriebsstark? Dann starte jetzt an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Projektplanung durch! Berate deine Kunden zu passenden Zusatzleistungen und verkaufe maßgeschneiderte Wartungs- und Instandhaltungsservices. Gleichzeitig hast du die Chance, deine eigene Abteilung aufzubauen und perspektivisch die Team Lead Rolle zu übernehmen. Ein attraktives Fixgehalt, Vertrauensarbeitszeit und eine grüne Wiese warten auf dich.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

5 - 10 im Projektteam
Ø 35 Jahre
Aus der Region Bundesweit International
Deutsch Englisch
BeWunder GmbH
Privatunternehmen Mittelstand
140 insgesamt in Deutschland und Dubai
Veranstaltungstechnik Dienstleistung Medientechnik Eventbranche Bauwesen
Hochwertige Umsetzung von technischen Festinstallationen z. B. interaktive Museen, multimediale Showrooms, Sportstadien und Kultureinrichtungen 40 Jahre Erfahrung als international aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen Hochrangiges und internationales Kundenportfolio Dynamisches und familiäres Unternehmen Partner der EXPO2020 in Dubai Partner der EXPO2025 in Osaka, Japan Kundenkreis im Industriebereich Deswegen Teil einer beständigen Branche
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf
Verschiedene Karrierepfade möglich Führungslaufbahn möglich z. B. Teamlead
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag
Aufgaben
Verkauf von Wartungs- und Instandhaltungsservices An der kundeneigenen AVL-Technik Schnittstelle zwischen Vertrieb und Projektplanung
Operativ: Vertrieb von Zusatzleistungen In Abstimmung mit dem Vertrieb z. B. Instandhaltung Wartung Nutzung Von der Entwicklung ganzheitlicher Wartungs- und Betriebskonzepte In enger Zusammenarbeit mit den Kunden über die Erstellung von Verträgen und Leistungsnachweisen bis zur Kalkulation von Wartungskosten Strategisch: Aufbau der eigenen Abteilung Im Bereich Betrieb und Instandhaltung Definition und Umsetzung neuer Prozesse Prozessoptimierungen
Internes Ticketsystem Microsoft 365
Verantwortung
Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
Perspektivisch möglich
Perspektivisch möglich
Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Im Vertrieb von Veranstaltungstechnik oder In der Wartung und Instandhaltung von Veranstaltungstechnik
z. B. als Key Account Manager Sales Manager Technischer Vertriebsmitarbeiter Kundenbetreuer Mitarbeiter Operational Maintenance Veranstaltungstechniker (w/m/d)
Veranstaltungstechnik
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Technisches Verständnis für AVL-Technologien Erfahrung in der Kundenbetreuung Erfahrungen in der Berechnung von Service- und Wartungsaufträgen
Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Sorgfältigkeit Aufgeschlossenheit Selbstbewusstsein Zuverlässigkeit
Lösungsorientiert Hands-On Selbstständig Strukturiert Eigenverantwortlich IT-affin Qualitätsorientiert
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung oder Studium
z. B. Technik Kaufmännisch
Deutsch Verhandlungssicher (C1) und Englisch Fließend (B2) In Wort und Schrift
Vollzeit (40 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Projektabhängig möglich
Projektabhängig zu Kunden In Deutschland
Hamburg Berlin oder München Home-Office projektabhängig möglich
Standortabhängig Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle Fahrradstellplätze
Standortabhängig Stadtzentrum Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs in der Nähe Supermarkt Shopping-Möglichkeiten Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants
Loft Büro oder Großraumbüro mit Hohem Komfort Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Gigabit Internet moderner Arbeitsplatz Gemeinschaftsräume Klimaanlage
Laptop Docking Station Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Familiärer Umgang Feedback-Kultur Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Freitags-Feierabendbier Sommerfest mit Familie Weihnachtsfeier
Küche Kühlschrank Mikrowelle Kafeevollautomat Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreie Softdrinks Obstkorb Lounge / Sitzecke
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 60.000 bis 72.000 Euro Fixgehalt Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Deutschlandticket wird gestellt
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Job-Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge

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