Aktuelle Position: Gossen Metrawatt GmbH

Schulungsreferent (w/m/d) Prüf- und Messtechnik

Technische Trainings, Produktschulungen, Seminare
Elektro- / Elektronik-Herstellung
Young Professional bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Nutzen Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Begeisterung für Wissensvermittlung, um in praxisnahen Schulungen andere zu Expert/innen zu machen. In dieser vielseitigen Position gestalten Sie Schulungen zu innovativen Themen der Mess- und Prüftechnik und befähigen Ihre Teilnehmer/innen, die neuesten Technologien erfolgreich einzusetzen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und attraktive Rahmenbedingungen, inklusive flexibler Arbeitszeiten, moderner Ausstattung und überdurchschnittlicher Vergütung – in einem dynamischen, zukunftssicheren Umfeld.
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Gossen Metrawatt GmbH
Mittelstand Kapitalgesellschaft
170 Mitarbeitende
Elektro-/Elektronik-Herstellung
Seit 1906 am Markt Nachhaltiges Unternehmen Purpose driven Produktion in Deutschland, der Schweiz, England und USA
Aufgaben
Umfängliche Befähigung der Teilnehmer in deren Mess- & Prüfaufgaben Verantwortlich für die Planung und Durchführung Von technischen Schulungen & Seminaren Bundesweit bei Kunden vor Ort, An zentralen Veranstaltungsorten Mit dem Fokus auf die definierten umliegenden PLZ-Gebiete sowie im Bedarfsfall Am Unternehmenssitz in Nürnberg In der Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen
Vorbereitung Planung und Durchführung Von technischen Präsenz- und Online-Seminaren zu den Themen: Prüf- und Messtechnik Außerdem: Auswahl geeigneter Lehr- und Messmittel wie Z. B. Messgeräte Prüfgeräte Mitwirkung bei der Erstellung notwendiger Unterlagen wie bspw. Präsentationen oder Handbücher Zudem: Ausarbeitung und Weiterentwicklung Neuer und bestehender Schulungskonzepte wie bspw. Hotelseminare und Virtual-Classroom Seminaren
MS Office MS Teams MySQL MS Dynamics
Zentrale Steuerung der Seminarplanung durch Back-Office
Verantwortung
Kund/innen Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Als Referent/in Trainer/in oder Ausbilder/in Im (elektro-)technischen Umfeld Jetzt direkt Eignung testen
z. B. als Trainer Schulungsreferent Technischer Coach Referent Technischer Vertrieb Technischer Support Applikationsingenieur Schulungsleiter (w/m/d)
Vorzugsweise: Elektrotechnischer Bereich Messtechnik E-Mobilität Energiemanagement Photovoltaik
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse der Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse über Lehr- und Lernmethoden In der Erwachsenenbildung oder Bereitschaft diese zu erlernen Hohe Reisebereitschaft Ausgeprägte Kenntnisse in der Kundenkommunikation Von Vorteil: Kenntnisse über die sicherheitstechnische Prüfung Von elektrischen Anlagen, Betriebsmitteln und Maschinen sowie Erneuerbare Energie E-Mobilität Fundierte Normenkenntnisse in den genannten Bereichen
Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Flexibilität Entschlossenheit Sicheres Auftreten
Strukturiert Lösungsorientiert Organisiert Eigenverantwortlich
Ausbildung
Mindestens Studium oder Meister / Techniker oder Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung und einem ADA-Schein
z. B. Elektrotechnischer Schwerpunkt Elektro und Energie
Deutsch und Englisch Mindestens Fließend
Führerschein Klasse B
Einsatzort bundesweit Nach Wahl Kundenschwerpunkt PLZ Gebiet 1/2/3/4 aus dem Home Office im PLZ Gebiet 2 oder Kundenschwerpunkt PLZ Gebiet 7/8/9 aus dem Home Office im PLZ Gebiet 9
Am Standort: Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Am Standort: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants
Individuelle Ausstattung nach Wahl Home Office Vertrag
wie z. B. Laptop Bildschirme Smartphone (inkl. Privatnutzung) Headset Komplettes Lehrmaterial Prüf- und Messinstrumente Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in
Individuell gestaltbar Weiterbildungen im fachlichen oder persönlichen Bereich (Soft Skills) möglich Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Festes Weiterbildungsbudget pro Abteilung
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Fachlaufbahn zum Spezialisten möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Entwicklung in andere Bereiche des Unternehmens möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Vertrauensarbeitszeit im Rahmen der Seminarplanung
Vollzeit: 40 Std. / Woche Vertrauensarbeitszeit
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual Im Kundenkontakt Gestellt: Hemd mit Firmenlogo
Jede 6. Woche eine Organisationswoche sowie Ca. 1/2 bis 1 Tag pro Woche zur Vor- und Nachbereitung von Schulungen
Dauer: 4-5 Tage / Woche Bundesweit Schwerpunktmäßig in den positionsspezifischen Postleitzahlgebieten Zu Neu- und Bestandskunden sowie In regelmäßigen Abständen Unternehmenssitz nach Nürnberg
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 72.000 bis 85.000 Euro Brutto Pro Jahr Inklusive variablem Anteil und Weihnachtsgeld Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern Weihnachtsgeld inkludiert
Dienstwagen inkl. Privatnutzung
30 Tage / Jahr sowie Alle Brücken- und Werkschließungstage inklusive und abgeltungsfrei
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Sachbezugskarte (50€/Monat) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesundheitsangebote / -aktionen Kostenlose Elektroladesäulen Kostenloser Parkplatz Job-Fahrrad Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mitarbeitervorteilsprogramm Mitarbeiterhandy (inkl. Privatnutzung) Umzugsentlastung Mitarbeiterevents Attraktives Arbeitsumfeld mit Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten Alle Brücken- und Werkschließungstage im Jahr sind für Schulungsreferenten Abgeltungsfrei

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